贵州省遵义市仁怀市

为进一步推进仁怀市新型农村合作医疗工作，根据我市卫生事业发展需要，经市人民政府同意，报遵义人事局批准，决定面向社会公开招聘乡镇卫生院工作人员，特制订本简章。

一、招聘原则

招聘工作在仁怀市公开招聘乡镇卫生院工作人员工作领导小组领导下进行，接受上级业务部门的指导和监督，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试考核相结合的方式，选拔一批德才兼备的优秀人才充实到乡镇卫生人才队伍。

二、招聘计划：30名

三、招聘岗位及名额

详见附件：《仁怀市2008年公开招聘乡镇卫生院工作人员岗位分解表》。

四、招聘对象和条件

（一）对象：仁怀户籍或仁怀生源毕业后回仁怀入户的应往届大专以上学历的医学专业毕业生。

（二）条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业;

3.具有为人民服务的精神，能扎根基层;

4.身体健康;

5.具有国家承认的大专以上学历;

6.年龄在18周岁以上35周岁以下（1990年1月1日以前1973年1月1日后出生）;

7. 应届生须提供毕业生就业推荐表；

8. 符合事业单位招聘人员的其他条件。

以下人员不能报考：

1.正受司法机关立案查处的;

2.被判处徒刑的;

3.执业活动期间出现过医疗事故的;

4.辞退、自动离职、开除公职的；

5.1988年1月1日后有违法生育行为的；

6.仁怀市在职人员。

五、招聘工作程序

（一）发布招聘简章

（二）组织报名

1.报名

（1）报名时间：2008年7月29日--8月1日

（2）报名地点：仁怀市卫生局

（3）报名要求：报名时，考生持本人有效身份证或附有本人照片的户籍证明和户口簿、毕业证原件及复印件各1份，自费生须提供本人完整的学籍档案，统招生须提供学籍档案所在地的证明，同时交近期同底免冠蓝底彩色1寸照片3张。

（4）每位考生只能报考一个对应专业类别职位。

（5）符合加分条件的，报名时必须提供证件原件及复印件各一份，报名后提供的证件不作为加分依据。

2.资格审查

（1）报名时，对报考人员的年龄、户籍、学历与档案以及报考证件等进行初步审核，符合条件者，填写《仁怀市2008年公开招聘乡镇卫生院工作人员报名登记表》，交纳报名考试费150元。

（2）报名后，对报考人员的年龄、户籍、学历及档案与报考证件等进行复审，公示符合条件人员名单并发给准考证。

招聘岗位职位人数与报名人数的比例达到1∶3方能开考，达不到比例的，调减或取消该招聘岗位计划，并公示招聘岗位调减或取消和调增的情况。招聘岗位被取消的报考人员可申请报考符合条件的其它招聘岗位。

(三)考试

考试分为笔试和面试两部分，笔试和面试成绩均采用百分制计算。笔试内容包括综合知识和专业知识两部分，综合知识占30%、专业知识占70%。其中综合知识考试范围主要包括：政治理论与政策、法律基础知识、事业单位基础知识、职业道德、科技常识等方面的基本知识；专业知识考试的范围主要包括：医护人员职业规范、医疗卫生系统法律法规及考生所报类别的专业知识。

笔试时间：2008年8月16日上午9:00--11:00。

考试地点：见准考证。

笔试时，考生必须同时持有效身份证或附有本人照片的户籍证明和准考证参加考试。

（四）面试

按同类招聘岗位1：3比例，以同类考生的"资格加分+笔试成绩"（记分时保留两位小数）从高到低依次确定面试人选（若进入面试末位考生成绩并列的，同时参加面试）。面试采取现场答辩和情景模拟的方式进行。

面试时间：待定

面试地点：待定

笔试、面试结束后计算综合成绩，按报考类别综合成绩的高低顺序1∶1确定体检人员名单并公示。。

综合成绩的计算方式：综合成绩（保留两位小数）=（笔试成绩﹢资格加分）×60％﹢面试成绩×40％。

当综合成绩出现并列名次时，则按笔试成绩（含资格加分）由高到低确定排名；仍然并列的，则对并列名次人员重新进行面试确定排名。

（五）体检

体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》（黔人发[2005]4号）。在规定时间内未参加体检以及体检不合格者，取消资格，按该类别职位综合成绩从高到低依次等额递补一次体检人员，并公示进入体检人员名单。体检的地点由领导小组办公室指定，体检费由报考对象个人承担。对本人体检结果有异议的，本人可向招聘工作领导小组书面申请复查一次。若递补体检人员体检仍不合格，不再向下递补人员。公示体检合格人员名单，体检合格人员为考核对象。

体检时间、地点另行通知。

（六）考核

招聘工作领导小组组织对考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、现实表现等情况进行考核，并对其报考资格条件进行复查。考核不合格的，取消聘用资格，不再递补。写出考核报告，从考核合格人员中确定拟聘用人员名单并公示。

考核中有下列情形者，取消聘用资格：

1.本方案规定不准报考的；

2.公示期内被举报弄虚作假或违反考试纪律并经查证属实的；

3.应届毕业生在规定时间内不能提供学历档案以及毕业证等相关证件，或提供的证件不符合报考条件的。

4.其他不符合《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员试行办法》条件的。

（七）聘用

经考试、体检、考核合格者，确定为拟聘用人员，面向社会公示。公示期满无异议的，拟聘用人员填写《遵义市事业单位新增人员聘用审批表》（一式三份），报遵义市人事局审批后，按照综合成绩名次进行定点聘用并与用人单位签订聘用合同并报人事部门鉴证和人事代理。正式聘用后实行5年的定岗服务期，服务期满方可流动。拟聘用人员无执业资格者，聘用后三年内必须考取执业资格，三年内未获得执业资格的，将解除其聘用合同关系。

六、加分条件

取得执业医师资格的加4分，取得执业助理医师资格的加2分，取得护士执业资格的加2分；至2008年12月31日在贵州服务期满、由省级及以上统一选派、在县及以下单位服务满一年以上、服务期间年度考核均为合格的西部计划志愿者加2分、"三支一扶"计划大学生加2分、"一村一名大学工程"大学生加2分（以国家颁发的证件为准，加分加在笔试成绩折算之前，只计最高级别一次，不累计加分）。

七、招聘纪律

（一）报考者对出具的各种证件的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；

（二）在招聘工作期间，招聘工作领导小组办公室发出各项事宜通知时限内，不按时办理手续的视为自动放弃；

（三）招聘工作由纪检监察部门全程监督，并接受上级部门的指导和社会的监督。

本简章由仁怀市人事劳动和社会保障局、仁怀市卫生局负责解释。

除招聘简章在仁怀电视台、仁怀卫生信息网ww***.cn[点击查看]）、仁怀市人民政府公众信息网（ww***.cn[点击查看]）、遵义人事人才网(ww***.cn[点击查看]）上公示，拟聘用人员名单在仁怀卫生信息网、仁怀市人民政府公众信息网、遵义人事人才网上公示，其余公示在仁怀卫生信息网、仁怀市人民政府公众信息网上公示。

附件：仁怀市2008年公开招聘乡镇卫生院工作人员岗位表

 

仁怀市事业单位招考工作领导小组办公室

二〇〇八年七月十五日

仁怀市2008年公开招聘乡镇卫生院工作人员岗位表

单位	招考类别及计划				岗位分解
	临床	护理	影像	检验	临床	护理	影像	检验
茅坝	1			1	第5名			第2名
鲁班				1				第1名
大坝			1				第1名
三合	1				第2名
合马	1				第7名
二合	1				第4名
高大坪	1	1	1	1	第6名	第1名	第2名	第3名
喜头	2				第1名、第3名
长岗	1		1		第19名		第3名
坛厂	1				第18名
沙滩	1				第10名
五马	3	1			第11名、第12名、第13名	第2名
火石岗	3	1			第14名、第15名、第16名	第3名
学孔	1				第17名
后山		1				第4名
龙井	1				第9名
九仓	1	1			第8名	第5名
合计	19	5	3	3	19	5	3	3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

备注：按照综合成绩进行定点聘用，当综合  成绩出现并列名次时，则按笔试成绩由高到低确定排名，仍然并列的，则按面试成绩由高到低重新确定排名，仍然并列的，则对并列名次人员重新进行面试确定排名。