欧洲商业开发投资管理中心

任职要求：
1、人力资源、管理类、法学类等相关专业本科以上学历,应届毕业生优先；
2、掌握绩效管理、培训的理论和方法；
3、对现代企业行政管理模式有系统的了解,熟悉工作流程,熟悉国家相关法律、法规；
4、具有较强的感染力及亲和力；高度的团队协作精神；具有很强的沟通、协调和推进能力,待人公平,善于处理员工关系。具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力；
5、北京户口优先。

工作职责:
人事部分：
1、根据公司的考核体系,组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求；
2、指导、监督部门经理进行绩效面谈,通过面谈,找出差距和不足,提出改善目标和建议；
3、 制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
6、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
7、其它事务:完成部门交办的其他临时性任务。
行政部分：
1、负责公司行政事务的对外联络,建立渠道,保持良好关系
2、负责行政内部管理工作,促进管理规范化；
3、负责管理公司行政后勤服务工作。

欧洲商业开发投资管理中心（以下简称“欧洲中心”）是在国家工商总局注册的国有企业，主要经营范围包括投资、管理、进出口贸易、销售、运输、咨询、培训、服务、展览等，是目前中国在俄罗斯最大的贸易类投资企业之一。目前在俄罗斯的主要业务有商业零售、批发、清关物流、餐饮保健、商务办公等。中心下设驻莫斯科代表处，在俄注册全资、控股及参股公司共4家，现有中外员工1500多人。
随着业务的发展，诚聘有识之士加盟，欧洲中心将提供事业发展空间。
欧洲中心主页: ww***com[点击查看]
俄罗斯中国总商会: ww***org[点击查看]