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福建农林大学2008年补充工作人员招聘方案
因工作需要,拟向社会公开招聘工作人员,现将招聘方案公布如下:
一、招聘岗位、人数及条件
岗位所在处室 |
招聘数 |
最低学历要求 |
专业要求 |
院校要求 |
备注 |
校办公室 |
1 |
硕士 |
档案学 |
不限 |
中共党员 |
宣传部 |
1 |
硕士 |
新闻学或中国语言文学 |
重点大学优先 |
|
人事处 |
1 |
硕士 |
|
不限 |
人事代理 |
研究生处 |
1 |
硕士 |
农科门类或理学门类 |
不限 |
|
科研处 |
1 |
硕士 |
农科门类 |
不限 |
|
审计处 |
1 |
硕士 |
基建会计与审计或工程造价 |
不限 |
|
国资处 |
1 |
硕士 |
理科、农科门类 |
农业院校 |
对生物技术和仪器设备均熟悉的人员优先 |
后勤管理处 |
1 |
硕士或有两年以上工作经历的本科毕业生 |
食品安全、食品营养或饭店管理 |
不限 |
本科学历的采取人事代理 |
1 |
经济类或管理 |
综合要求:(1)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义; (2)遵纪守法,品行端正,具有良好思想道德和职业道德素质,爱岗敬业,服务意识强;
(3)具有较强的组织管理能力和文字表达能力; (3)身体健康,体检合格(体检按录用公务员现行标准执行);
(4)年龄30周岁及以下(研究生处35周岁及以下);(5)全日制普通高等院校学历和相应学位。
二、相关待遇
1.享受国家统一规定的机关事业单位工作人员相应学历学位的工资待遇和所在岗位津贴及福利。
2.确定聘用的人选,与单位签订合同,合同服务期为3-5年(含试用期)。
后勤管理处确定对象为本科学历的,采取人事代理形式。
人事处聘用的人员采取人事代理形式,聘用期一年,期满考核优秀,人事关系转入学校。
三、招聘程序
1.公开招聘信息。
通过校园网(ww***.cn[点击查看])向社会公开招聘。
2.报名。
报名时间截至2008年7月22日。报名人员通过电子邮件报名,原则上一人应聘一个岗位,请在邮件主题栏上注明应聘岗位。报名时应下载填写《报名表》。
邮件附件应包括《报名表》、本科及以上学历、学位复印件、毕业生就业推荐表复印件、学习成绩复印件及相关材料复印件。
3.资格审查并确定考核对象。
4.考核。
以面试考核方式确定拟聘人员,经学校同意并报上级主管部门审批后聘用。
四、办理聘用手续
用人单位与聘用人员在平等协商的基础上,签订聘用合同。
联系方式:福建农林大学人事处人事科
联系电话:0591-83789190(9:00-11:00 15:00-17:00)
联 系 人:高老师
E-mail: rsk07@
福 建 农 林 大 学
2008年7月17日