贵州松桃苗族自治县

松桃苗族自治县

2008年公开招聘中小学教师公告

 

为进一步深化教育人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，优化教育结构，把好教师入口关，保证教师的基本素质，确保我县"两基"顺利通过"国检"和省人民政府"两基"复查验收，县委、县政府决定公开招考聘用小学教师270名、初级中学教师80名。为确保2008年中小学教师招考聘用工作的顺利进行，特制定如下方案：

一、指导思想和原则

（一）指导思想

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步深化教育人事制度改革，多渠道引进合格教师，解决我县师资紧缺的问题，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、素质较高的教师队伍，全面提高教育教学质量。

（二）基本原则

1、坚持德才兼备和"公开、平等、竞争、择优"的原则。

2、坚持按需设岗，结构优化，提高整体素质的原则。

3、坚持教师资格和学科专业相结合的原则。

4、坚持笔试、面试、考核和试用相结合的原则。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1、本县籍应往届师范类取得教师资格证的大中专毕业生。

2、本县籍应往届非师范类取得教师资格证的专科以上学历的毕业生。

3、本县2001年整顿合格的并取得中专或相当于中专及以上学历的代课教师。

4、本县2007年续聘且无无故间断一个月以上预聘教师。

5、在本县小学连续代课6年（含6年）以上的并取得中专或相当于中专及以上学历的代课人员。

（二）招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派，热爱教育事业，服从分配。

2、身体健康，仪表端庄。

3、符合招骋职位所需资格条件的。

三、报名要求

（一）2007年续聘的中小学教师报考原报考的专业；应往届大中专毕业生只能报考教师资格证相对应的学科专业（小学文科方向、小学理科方向、特师报考普师专业岗位）；2001年整顿合格的代课教师、在本县小学代课6年（含6年）以上的代课人员可选择小学一个岗位报考。

（二）获初、高中教师资格证的考生可报考初中或小学教师岗位。

（三）报名时间、地点

1、报名时间：2008年7月22日至7月28日。

2、报名地点：县教师进修学校。

（四）报名需交的材料

1、应往届毕业生应出具毕业证、教师资格证、身份证和户口簿。

2、2001年整顿合格的代课教师应出具毕业证、身份证和户口簿。

3、续聘教师、2001年整顿合格的代课教师和在本县小学代课6年（含6年）以上的代课人员需交个人申报表。申报表由学校、教辅站审核并签署意见（在意见栏内具实签署

是否擅自离岗或间断、代课年限等）。

4、已婚考生需交户籍所在地乡镇计生部门出具的计生证明，经乡镇人民政府和县计生局审核并签署意见。

5、近期正面免冠同底一寸彩色照片2张。

（五）报名费：每位考生收取报名费120元。

四、招聘方式

笔试、面试和考核

五、岗位设置及要求

（一）初级中学教师岗位80个，其中：50个岗位面向2007年续聘初中教师招考；30个岗位面向大专以上毕业生招考。

（二）小学教师岗位270个，其中：100个岗位面向2007年续聘的小学教师招考；170个岗位面向大中专毕业生招考。

（三）各专业岗位设置见附表。

六、笔试（100分）

（一）笔试科目及范围

1、报考小学英语、音乐、美术岗位的考相应的小学教材内容；报考普师、体育、小学文科方向、小学理科方向、计算机、特师岗位的考小学语文和数学教材内容（语数合卷各占50分）。

2、报考初级中学岗位的考初中相应学科的教材内容（政史合卷各占50分）。

（二）考试时间及地点

1、领取准考证时间：2008年8月2日。

2、考试时间：2008年8月3日上午9：00至11：00。

3、考试地点：以准考证上确定的地点为准。

七、面试

（一）面试成绩100分。

（二）按各专业的面试人员从高分到低分和岗位设置1:3的比例确定，2007年续聘的教师中特殊学科岗位设置达不到1：3的由县招聘中小学教师工作领导小组研究决定。

（三）面试时间及地点

1、时间：2008年8月12日。

2、地点：松桃县城（学校待定）。

（四）面试内容有关要求

1、取得面试资格的持身份证和准考证进入指定地点参加面试。

2、面试内容范围：外表仪态、板书设计、演讲与答辩、普通话水平等。

八、考核

（一）考核内容：在岗代课教师以德、能、勤、绩为考核内容；未就业的大中专毕业生以学生档案、看是否有无违法违纪行为等为考核内容。

（二）考核时间：2008年8月13日至8月15日。

九、综合成绩

（一）笔试占60%，面试占40%，共计100分。

（二）加分：符合下列条件的，以其中最高一项计入综合成绩，不累计加分。

1、服务期满的西部计划志愿者和"一村一名大学生工

程"加5分计入综合成绩。

2、2001年整顿合格的代课教师加3分计入综合成绩。

3、本县农业户口的独生子女和两女结扎户子女加3分计入综合成绩。

4、连续任教10年以上（含10年）的加3分计入综合成绩，每多代课1年加0.5分计入综合成绩。

十、体检

（一）根据综合成绩，按照从高分到低分的顺序和岗位设置情况等额确定体检人选（体检费自理）。

（二）体检不合格或有自动放弃的，从报考同专业的人选中按考生成绩由高分到低分依次递补参加体检。

十一、公示

严格执行公示制度，接受群众监督。如有被举报并经查实有违法违纪行为的，将取消其聘用资格，并严格追究相关人员的责任。

举报电话：2832123（县监察局）  2836108（县教育局）  2833119（县人事劳动和社会保障局）

十二、聘用

（一）经笔试、面试、考核、体检合格者，由县招考聘用工作领导小组审查合格后，由县教育局行文聘用。

（二）聘用人员中的2007年续聘的教师原则上在原续聘学校任教，其他聘用的教师在缺编的学校任教。

（三）聘用后必须在聘用学校服务三年以上方能提出申请调动。

（四）试用期为一年，经考核合格者，由县教育行政主

管部门办理转正定级手续，同时被聘用者与聘用学校签订聘用合同并报县教育局审核，由县人事劳动和社会保障局进行合同鉴证。试用期满考核不合格者，予以解聘。

（五）聘用人员的工资从2008年9月1日起执行，教龄按有关规定执行。

十三、纪律要求

招聘工作在县招聘中小学教师工作领导小组的领导下组织实施，接受纪律、监察、保密等部门及社会监督。在招聘过程中，坚持原则，遵守纪律，严格把关，如有违纪情况发生，涉及招聘对象取消考试及聘用资格，对违纪的相关人员按规定给予纪律处分。

十五、未尽事宜由县招聘中小学教师工作领导小组研究决定

十六、本方案只适用于2008年中小学教师公开招聘工作

 

 

 

    

松桃苗族自治县

2008年公开招聘中小学教师各专业岗位设置分配情况

 

一、2007年续聘的中小学教师（150人）

（一）初级中学教师岗位（50人）

数学：14人  英语：3人  体育：4人  地理：1人

政史：2人   物理：6人  化学:2人   生物:1人

美术:1人    语文：15人   计算机：1人

（二）小学教师岗位（100人）

普师：56人  特师：4人  体育：10人  小文：2人

英语：17人  音乐：4人  美术：4人   小理：1人

计算机：2人

二、应往届大中专毕业生招聘的中小学(含幼师)教师岗位（200人）

（一）初级中学教师岗位（30人）

数学：2人 英语：2人 体育：2人  　地理：2人

政治：2人   物理：4人   化学：4人   生物：2人

美术：2人   语文：2人   音乐：2人   历史：2人

计算机：2人

2、小学教师岗位(170人)

普师：130人  体育：5人  英语：7人   幼师：5人

音乐：7人    美术：5人  计算机：11人