山特电子（深圳）有限公司

职位需求：
1.对电子物料有强烈的认识，熟悉各物料的电气特性，熟悉各大品牌的产品线；
2.1年以上经验，应届生可考虑；
3.电子类专业优先考虑；
4.为人诚恳，服从上司安排，并具积极主动的工作态度，领悟性高；

工作职责：
1.执行年度采购计划，以最低总成本采购符合质量水平之各项需求；
2.草拟及建议材料及零组件之采购策略，以降低采购总成本，提高公司竞争力；
3.开发关键材料及零组件供货商，提供研发设计更具竞争力的产品；
4.参与新机种研发，建议使用具竞争性零件，确保产品竞争力与顺利开发量产；
5.执行供贷商开发评鉴选择以强化供应链；
6.参与/执行重要采购之议价，以获取较优厚之交易条件并确保质量；

公司简介

山特公司1984年创立于美国加州，致力于开发研制开关电源、不间断电源UPS。1992年成立深圳山特电子有限公司，并于1999年更名为山特电子（深圳）有限公司。到今天，山特公司已经发展成为全球前五大专业从事不间断电源UPS的开发、生产及经营厂商之一。
作为最早进入中国UPS市场的知名厂商，山特公司凭借其永不妥协的品质、傲视全球的技术以及全方位的优质服务取得了用户的一致好评，产品广泛应用于各大部委、军队以及金融、邮政等国家重点系统，在业界享有极高的声誉。目前，山特中、小型UPS已占据国内市场份额的较大份额，完全确立了中国UPS市场首选品牌的地位。
山特公司为深圳市首批100家高新技术企业之一，产品多次荣获深圳市科技进步奖，并且全系列产品获得国家级及广东省级重点新产品称号；产品不仅已通过国际质量标准ISO9001：2000版认证和中国信息产业部优良产品验证，同时还取得了CE、UL、TUV、EN等主要国际标准认证。
在过去的二十年里，山特公司一贯秉承“品质至上，客户满意”的理念，始终致力于为用户提供高可靠的电力保护环境。山特提供的电源产品既适合企业环境，也满足家庭的需要，极大地提高了敏感电子设备、网络、通讯和各类工业设备的电源品质和可用性。面向未来，山特将以全面客户导向为原则，满足大企业、中小企业、家庭及个人客户的需求，为其提供针对性的电源产品和服务。

人才战略

山特公司以“用心投入，永续经营”的理念扎根中国，在人才培养的投资上不遗余力。目前公司的研发技术人员均为来自国内重点理工大学的毕业生，大专以上的人员占全公司员工50%。山特公司将以广阔的个人发展空间、高度灵活的用人机制、有竞争力的薪酬待遇，真诚欢迎各路英才与山特一起携手共创美好将来！

公司网址：ww***.cn[点击查看]