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山东省枣庄市市中区区直小学

(全职,发布于2008-07-29) 相关搜索
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2008年枣庄市市中区区直小学
    公开招聘教师简章
   
    按照《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》(室字[2007]32号)文件规定和要求,按照区编办下达的2008年增人计划,我区拟招聘高校毕业生40名充实小学教师队伍。
    一、招聘范围及条件
    1、2005年以来毕业的具有普通高校正规全日制专科及以上学历毕业生,且有相应的教师资格证书。
    2、枣庄市市中区生源,且现具有枣庄市市中区常住户口。
    3、年龄在28周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
    4、热爱教育事业,品学兼优,身体健康。
    5、招聘学科及人数:文科18人(语文、政治、历史、地理),理科12人(数学、物理、化学、生物、信息技术),英语 4人,艺体 6人(音乐、体育、美术)。
    6、普通话水平要求二级乙等(语文学科要求二级甲等)及以上。
    7、报考学科要与所学的专业一致或相近(师范类五年一贯制专科毕业生可自行选择报考学科)。
    二、报名及资格审查
    (一)报名
    为方便报考人员报考,采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。报名时间:2008年8月7日-9日,查询时间:2008年8月8日-8月10日。
    报名网址:ww***com[点击查看](鲁南世纪人才网)
    具体办法是:
    (1)个人报名:报考人员登陆指定的报名网站,如实填写、提交相关个人报考信息资料。同次考试,每人限报一个学科,报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。
    (2)资格初审:由区招聘领导小组办公室指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料,对前一天的报考人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。
    (3)网上缴费:报考人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,于2008年8月8日-8月 10日登录鲁南世纪人才网(ww***com[点击查看]),进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印《报名登记表》、《诚信承诺书》,于2008年8月13日-14日登录该网站下载、打印准考证。
    考务费收取按照公务员招考标准:每人每科40元。
    对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考学科,计划录用l人的,原则上取消录用计划;计划录用2人以上的,按1:3的比例相应核减录用计划。
    (二)资格审查
    对报考人员的资格审查工作,应贯穿整个考录工作的全过程。进入面试的报考人员,在面试人员名单确定之后,需提交本人相关证明材料、《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张,于2008年8月19日前到区人才市场进行资格审查,领取面试准考证。相关证明材料主要包括:毕业证书、学位证书、报到证、身份证、户口簿,教师资格证、普通话证。取得面试资格的报考人员未按时提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
    2006年招募的"三支一扶"大学生符合报考条件的,网上缴费成功后,于8月11日到区人才市场办理确认手续。经审核确认,在网上进行公示。无异议后,根据省市文件精神,笔试成绩加10分。
    三、考试形式
    考试分为笔试和面试,由区招聘领导小组办公室组织进行。
    (一)笔试
    笔试内容为《<教育学>、<教育心理学>、教育教学理论相关知识及应用等》。笔试不指定教材。
    笔试时间:2008年8月16日上午9:00-11:00
    笔试地点为区驻地学校。
    (二)面试
    笔试结束后,根据招聘计划和招聘学科由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选。笔试成绩和进入面试人员名单,在"鲁南世纪人才"网站公布。
    面试、说课一并进行。面试主要考察应聘者的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、运用教育教学理论、分析解决实际问题的能力;说课主要考察应聘者教学设计、教学能力、教学基本功、教学态度和教学思想等教育教学的素质。说课使用现行小学1-6年级教材。说课准备时间为40分钟,说课时间为15分钟。面试时间为5分钟。
    面试时间:2008年8月21日
    面试地点为区驻地学校。
    笔试、面试及考试总成绩均实行百分制。笔试成绩占60%,面试成绩占10%,说课成绩占30%。
    根据省物价部门核定的标准,进入面试人员应交纳面试考务费70元。
    四、体检、考察
    按照总成绩,根据报考学科,由高分到低分按照招聘人数1:1的比例,确定进入考核体检范围人选。若遇到最终分数并列情况,说课分数高者优先。对考核、体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一学科考核范围的人员中依次等额递补。体检在指定的县级以上综合医院进行。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,体检费自理。考核、体检由区招聘领导小组办公室组织进行。
    五、公示聘用
    考核体检合格者,经区招聘领导小组办公室研究,择优确定拟聘用人选,并进行公示,公示期七天。公示无异议的人员,按照事业单位聘用人员有关规定进行聘用。
   
   
   
   
   
   
    市中区"一村一名大学生计划"及区直事业单位
    公开招聘工作领导小组办公室
    二○○八年七月二十八日
   
 
 
(发表日期:2008年7月28日) 



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顺应社会、听从父母与老师告诉你的事,是安全而简单的存活方式,但这不叫生活,要生活,就得自己去发现什么是真实。 [克里希那穆提]
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