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珙县地方税务局 |
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为适应税收征管科学化、精细化管理以及和谐地税发展要求,提高我局社会形象。经上级批准,中共珙县地方税务局党组研究决定,面向社会公开招聘协税员,现公告如下: 一、招聘原则与方式 (一)坚持公正、平等、竞争、择优的原则; (二)公开招聘的原则; (三)考试和考核相结合的方法。 二、招聘职位、人数及对象、工作地点 (一)招聘职位 协税员。 (二)招聘名额及对象 根据工作需要,招聘协税员6名,全为女性。 (三)工作地点 巡场3人、珙泉2人、洛表1人。 三、协税员的主要工作 负责办税服务厅征收岗位工作。 四、应聘的资格条件 (一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,热爱税收工作; (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和社会公德; (三)具有大专毕业以上文化程度,同等条件下财经类专业、计算机专业的优先,并具备符合职位要求的工作能力(必须具备计算机基本操作技能); (四)具有正常履行职责的身体条件; (五)年龄在18周岁以上、25周岁以下(即1983年8月1日以后至1990年7月31日以前出生的),户籍在宜宾市范围内(珙县户籍者优先;招聘单位不提供生活住宿); (六)身高:身高1.55米以上,五官端正,仪表端庄; (七)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,不予以报名。 五、招聘工作基本程序 (一)报名和资格审查 1、报名时间 2008年8月1日至8月15日,上午9:00~11:30 ,下午3:00~5:30。 2、报名地点 珙县地方税务局办公大楼四楼人事教育股(珙县巡场镇滨河西街北一段75号),咨询电话:(0831)4318778。 3、报名要求 报名时需提供证件资料(提供的复印件规格为A4复印纸,原件验证后退回本人):(1)户口薄、身份证原件及复印件一份;(2)学历证书原件及复印件一份;(3)本人近期一寸免冠相片2张(同版)。 4、资格审查 (1)根据报名情况,按照应聘资格条件对报名者进行初步资格审查;(2)经初审合格的,发予《珙县地方税务局协税员报名登记审批表》进行填写,由珙县地方税务局招聘领导小组审批;(3)符合报考条件的,由珙县地方税务局人教股通知领取准考证。 (二)考试 1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试各为100分。 2、笔试以闭卷的方式进行,统一考试时间为2008年8月22日下午3点。笔试内容包括:(1)《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则;(2)税收基础知识;(3)公共政策、公共管理、时事政治。 3、进入面试的名额按招聘人数以1:2的比例,由笔试成绩从高分到低分依次确定。 4、进入面试者在面试前进行计算机上机操作考试,考试内容主要是word文档编辑、Excel表格制作、汉字输入速度,此项列入面试,占总分10分。 5、招聘考试最后成绩的确定,笔试占总分的50%,面试占总分的50%(其中计算机成绩占10分)。以笔试、面试折合后的成绩相加后的总分由高到低依次排序,根据笔试、面试折合后的成绩,取前6名。 (三)体检 1、参加体检的名额以1:1的比例按招聘考试最后成绩的排序确定,统一组织体检; 2、体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检在县级以上综合性医院进行; 3、体检中出现不合格者,可按照招聘考试最后成绩的排序依次递补。 (四)考察 考察由用人单位进行,考察的重点是应聘人员的政治立场、法制观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。通过审查应聘人员档案资料,到应聘人员学习或工作的单位及户口所在地居委会了解情况等方式,进一步考察应聘人员的德才表现和实际工作能力,为决定聘用提供客观公正的依据。 (五)聘用 根据应聘人员考试、体检、考察结果进行综合评比后,经珙县地方税务局审批同意,确定聘用人员。 六、工资待遇 (一)经批准招聘的协税员实行聘用合同制,试用期三个月,试用期满后,经考核合格的,按规定与之签订正式合同。试用期满考核不合格的,不再聘用。 (二)聘用人员的试用期工资700元/月,签订正式合同后1080元/月(其中,基本工资700元/月、考核奖380元/月)发放。社会保险由用人单位按照省、市社会保险的有关规定执行。 七、招聘纪律 (一)公开招聘工作人员应严肃工作纪律,秉公办事。 (二)对违反考试纪律的考生,视情节轻重分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处罚。 特此公告
珙县地方税务局 二○○八年七月三十一日 |