根据业务发展需要,决定面向全省公开招录城市信用社员工: 一、招录原则 公开、公平、竞争、择优。 二、招录计划 计划招录员工 20名。 应聘人员专业要求:金融、财会、经济类18 名;计算机专业2名。其中,计算机软件、硬件各1 名。 三、招录条件 (1)拥护共产党,热爱祖国,遵纪守法,熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规。 (2)全日制普通高校应届本科毕业生,未婚,年龄25岁以下。 银行正式在册的员工,本科学历,专业不限,30岁以下。 (3)具有较强的事业心、责任感和开拓创新精神,身体健康。 四、招录程序和方法 (一)报名 报名地点设在城市信用社综合部。报名采取现场报名的办法。报名时间为2008年 8 月5日至15日(8:30-18:00)。 报名时须出具的资料有:身份证及复印件;学历证书及复印件;金融从业经历证明材料;《濮阳市城市信用社公开招录员工报名表》(附件2 )一式二份;1寸近期彩色免冠照片4张(分别贴在两张报名表上),费用自理。 工作人员进行资格审查,对审查合格者,在报名表上填写报考审查意见,审查不合格者,将证件原件退还报名者。 (二)笔试 经济类专业笔试科目为综合基础知识。笔试不指定参考书。考试内容包括:金融基础知识、财会审计、经济管理知识、法律知识、文史哲知识、计算机知识、公文基础知识。 计算机专业考试内容以计算机知识为主。 笔试成绩,经济类按拟招聘人数1:1.3的比例,计算机专业软、硬件分别按1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。 笔试时间另行通知。 (三)面试 面试主要是考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。 根据笔试、面试汇总成绩,按1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位成绩如出现并列,面试成绩较高者进入体检。 (四)体检 体检的项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准>(试行)的通知》执行。 (五)审批录用 被聘用者正式报到后办理录用手续。 试用期为1年。
联系人:徐先生、闫女士 联系电话:(0393)8978003 13703481723
附件:濮阳市城市信用社公开招录员工报名表(点击下载)
濮阳市城市信用社股份有限公司 二OO八年八月五日
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