用友集团校园实习生招聘

标 题: 用友集团校园实习生招聘
发信站: 水木社区 (Thu Aug 14 09:11:26 2008), 站内


用友公司成立于1988年，致力于把基于先进信息技术（包括通信技术）的最佳管理与业务实践普及到客户的管理与业务创新活动中，全面提供具有自主知识产权的企业管理/ERP软件、服务与解决方案。2001年5月，用友公司股票在上海证券交易所挂牌上市（股票简称：用友软件；股票代码：600588）。用友软件股份有限公司连续多年被评定为国家“规划布局内重点软件企业”，是中国软件业最具代表性企业。“用友牌ERP管理软件”系“中国名牌产品”。
　　用友软件股份有限公司是亚太本土最大管理软件提供商，是中国最大的管理软件、ERP软件、财务软件、集团管理软件、人力资源管理软件及小型管理软件提供商。目前，中国及亚太地区超过60万家企业运行用友软件，每年超过8万家企业选择用友软件，每天超过500万用户使用用友软件。用友软件让企业业务更加高效，反应更加迅速，效益更加显著。
　　用友公司的ERP/企业管理软件，集团企业和行业解决方案，小型企业管理软件及在线服务等产品业务线，全面覆盖众多行业领域、企业规模和成长阶段。用友公司拥有中国和亚太实力最强的企业管理软件研发体系，规模最大的支持、实施、培训服务网络，以及完备的产业生态系统。
　　用友公司拥有由总部研发中心、南京制造业研发基地、上海先进应用研究中心等在内的中国最大的企业应用软件研发体系和1400人的研发队伍。用友公司的41家分子公司、60家客户服务中心、61家授权服务中心、150家培训教育中心、3000名服务专家组成了中国管理软件业最大的服务网络。在日本、泰国、新加坡等亚洲地区，用友公司建立了分公司或代表处。用友公司与超过2000家的各类合作伙伴一起为客户提供优质的服务和创新的解决方案。
　　以用友软件股份有限公司为主体的用友集团，定位于企业及政府、社团组织管理与经营信息化应用软件与服务提供商，旗下还拥有用友政务软件公司、用友移动商务公司、海晟用友软件公司、用友艾福斯公司、用友华表公司等在内的投资控股企业。
　　用友公司的目标是：成就世界级的管理软件和移动商务服务提供商。

现用友软件面向在京院校招聘在校实习生，我们会提供全面的产品、业务培训，希望应聘的同学能够保证一周至少四天的全日工作，实习时间确保在6个月以上，如有意向可直接向我们投递简历，具体职位要求如下，欢迎广大学生应聘。
应聘办法：简历投递至intern2007@,邮件主题请注明：“xx学校——xx专业——学历——xx职位”，我们会尽快筛选简历，安排相关职位的统一面试，和分配到岗实习。

职位名称1：招聘助理
岗位职责：
主要负责简历信息录入系统，并协助完成招聘环节的其他工作。
岗位要求：
1、工作踏实努力，认真负责。
2、学历专业不限，最好女生。

职位名称2：客户首访专员
岗位职责：
1、完善客户DB系统，为服务营销奠定良好基础
2、拓展新客户服务产品销售
岗位要求：
1、大专及以上学历（在校学生，最好大三或研二）
2、能保证全职工作半年以上
3、能进行自我激励，承受较大工作压力
4、普通话标准，具备良好的学习、沟通能力和团队合作精神
5、对工作有责任感，能熟练地操作office软件
6、具有创新意识和服务营销策划者优先考虑

职位名称3：服务营销专员
岗位职责：
1、负责老客户的服务营销
2、拓展老客户服务产品销售
岗位要求：
1、大专及以上学历（在校学生）
2、能保证全职工作半年以上
3、能进行自我激励，承受较大工作压力
4、普通话标准，具备良好的学习、沟通能力和团队合作精神
5、对工作有责任感，能熟练地操作office
6、具有良好的客户服务拓展意识和能力

职位名称4：行政助理
岗位职责 ：
1、协助部门完成行政事务；
2、处理部门报销和部门经理行政事务。
岗位要求：
1、大学本科，专业不限，文秘等相关专业优先；
2、乐于参与社团等院校活动，为人乐观，热情；
3、工作认真负责，责任心强，善于沟通。

职位名称5：座席代表
岗位职责：
1、 负责用友U8-ERP财务、供应链产品的热线支持；
2、 负责VIP客户的服务。
岗位要求：
学历要求：专科及以上，财会相关专业（财务会计、会计电算化或企业管理等）优先。
熟悉WIN NT、WIN2000、WINXP等操作系统，熟悉SQL数据库；
有一定服务工作或社会实践经验。
熟悉U8ERP者优先

职位名称6：市场助理
实习时间：半年，每周工作4-5天
岗位职责：
1、协助进行人才服务的业务推广；
2、人才服务网站的建设与维护；
3、人才、企业库数据收集；
4、人才证书的办理与发放。
岗位要求：
1、在读本科生；
2、具备良好的表达能力、沟通能力和团队合作精神；
3、工作踏实，责任感强；
4、具有产品或服务营销经验者优先考虑；
5、具备学生活动经验者优先考虑。

职位名称7：人力资源专员
岗位职责 ：
1、负责公司员工入职离职的手续办理。
2、负责公司员工的劳动合同签属及合同管理。
3、负责员工信息资料及各类人事档案资料的整理、更新、保存。
4、协助上级完善并优化人事流程，能根据现有不足提出改进方法。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，心理学、人力资源相关专业；
2、 乐于参与社团等院校活动，为人乐观，热情；
3、 工作认真负责，责任心强，善于沟通。





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