江西省抚州南丰县

2008年南丰县面向社会公开招聘教师的通告

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根据工作需要，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘31名教师充实到南丰县农村小学教育事业单位。现将有关事项通告如下：
一、指导思想及原则
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，严格按照"公开、公平、公正、择优"和新进人员"凡进必考"的原则进行。
二、聘用单位及招聘计划
南丰县农村小学教师（31名）：英语15名；音乐4名；美术4名；计算机6名；体育2名。
三、招聘对象的资格条件
（一）基本条件
1、拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律；
2、忠诚教育事业，有强烈的事业心和责任感；
3、为人师表，具有良好的品行和职业道德；
4、心理和身体健康，适应岗位要求的身体条件；
5、有以下情形之一者不具备参考资格：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；有法律规定不得聘用为教师的其它情形。
（2）专升本在校学生。
（二）岗位条件
1、学历及专业条件：应、历届全日制普通教育师范类院校统招大中专以上毕业生，或取得教师资格证自愿从事农村小学教育的全日制院校统招大专以上毕业生，且与报考岗位专业对口。
2、年龄条件：年龄在25周岁以内，即1983年7月31日以后出生。其中：具有两年以上教学工作经验的大学本科以上学历（第一学历）报名者，年龄可放宽到30周岁以内，即1978年7月31日以后出生。
四、招聘程序及办法
（一）公开报名。报名时间：8月15日至8月20日。凡符合招聘资格条件的均可在规定的时间内到县行政服务中心人劳局窗口（南丰县桔都大道邮政大楼二楼）办理报名手续。报名时必须带好相关证件（身份证、毕业证、派遣报到证、教师资格证等证件原件及复印件、近期照片三张等），并由本人填写报名资格审查登记表，填报招聘岗位，每人仅限填报一个岗位。
（二）资格审查
1、由招聘工作领导小组办公室统一对报名者进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期内）。
2、报名人数与拟招岗位之比不足3：1的，则相应调减或取消该招聘岗位。特殊情况，报县政府研究决定。
（三）统一考试
1、笔试。笔试包括公共科目考试和专业知识考试。公共科目考试时间：8月23日上午9∶00--11∶00，专业知识考试时间：8月23日下午3∶00--5∶00。地点：南丰县子固小学。资格审查合格者，由县公开招聘工作领导小组组织招聘对象进行笔试。公共科目考试内容包括公共基础知识及教育法律法规、教育学、教育心理学等内容，考试成绩实行100分制，按30%的比例计入总成绩;专业知识考试内容为本专业理论知识，考试成绩实行100分制，按30%的比例计入总成绩。
2、能力测试。根据公共科目考试成绩和专业知识考试成绩之和，按照从高分到低分的顺序，按2：1的比例进入能力测试，最后一名分数相同者一并进入能力测试。能力测试内容包括技能测试和说课，成绩实行100分制，按40%的比例计入总成绩，具体方案由县教育行政部门制定并组织实施，能力测试时间另行通知。
（四）体检与考核
1、根据笔试成绩和能力测试成绩折算之和为考试总成绩，按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检、考核对象。
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。
3、体检合格人员进入考核，考核按照省人事厅文件规定由县人劳局会同县教育局共同组织实施。
4、因体检、考核不合格而出现的缺额，根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）确定人选及聘用
体检、考核合格的人员，通过媒体向社会公示。公示结束后，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单报县政府审批后，办理聘用手续。
新聘人员一律实行人事代理和1年的试用期，并签订试用期合同。试用期满经考核合格者，由用人单位与受聘人员签订5年以上的正式聘用合同。试用期满经考核不合格的院校毕业生自试用期结束之日起即与用人学校终止工作和人事关系，人事档案直接转入县人才交流服务中心。签约后的院校毕业生在聘用期或服务期内不得调离教学岗位或辞职。
用人单位无正当理由，不得拒绝经考试考核合格的招聘人员。
拟聘人员无正当理由逾期15天未报到，经招聘办确认，视放弃处理。
五、收费
每位报名者交纳报名费130元。
六、其他
本通告、笔试成绩、能力测试入闱人员名单及拟聘用人员名单和体检通知等通知事项将及时在抚州人才网站（ww***net[点击查看]）和南丰县人民政府网站（ww***.cn[点击查看]）公布，不另行通知。没有按通知时间、地点或要求做到的，作弃权处理。
咨询电话：0794-3226198（县人劳局）
监督电话：0794-3226018（县监察局）

南丰县人事劳动和社会保障局
二OO八年八月十三日