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为加强社区居委会专职人员队伍建设，根据我区有关街镇社区居委会专职人员需求的实际情况，特向社会公开招聘部份社区居委会专职人员。现公告如下。
一、招聘原则
招聘工作按照德才兼备的用人标准和公正、公开、公平、竞争、择优的原则，采取笔试、面试与考核相结合的方法进行。
二、报考条件
应聘社区居委会专职人员应具备下列条件：
（一）热爱社区工作，热心为群众服务，作风正派，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排。
（二）年满18周岁以上，年龄男45周岁以下（1962年9月1日后出生），女40周岁以下（1967年9月1日后出生）。
（三）具有大专或以上学历，社会工作专业和全日制毕业生在同等条件下优先录用。
（四）具有广州市区常住非农业户口，原则上应在本区范围内居住。
（五）没有违反计划生育政策和违法违纪行为。
（六）身体健康。
三、报名事项
（一）报名时间：2008年8月25日（星期一）至8月29日（星期五），上午9∶00-12∶00时，下午14∶00-17∶00时。
（二）报名地点：用人单位的街道办事处社会和经济事务科，或镇政府社会事务办。报名地点详见《广州市白云区2008年公开招聘社区居委会专职人员计划表》。
（三）报考人员提交毕业证、学位证、居民身份证和户口薄的原件及复印件各1份。已婚的须提供计划生育证明。经初审合格者填写报名表，交近期红底免冠小1寸彩色照片4张。
（四）每位报考人员只能报考一个岗位。
（五）招聘岗位人数与报名人数的比例达1：3才能开考。
（六）经初审合格的考生，由区民政局发给准考证。
四、招聘程序
（一）笔试。笔试为闭卷考试。由市有关部门组织统一命题，采取闭卷考试。主要内容为公共基础知识，包括哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理、社区建设的有关内容等。笔试成绩不带入总成绩。
（二）面试。按照聘用人数与入围人数1：3的比例确定面试人选。面试主要测试其综合分析能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面。
（三）体检。考生面试成绩由高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定体检对象。按招聘事业单位工作人员体检标准到区民政局指定的医院进行体检。不按要求体检或体检不合格造成空额的依次递补。
（四）考核。对体检合格人员的考核工作由区民政局会同用人单位进行。按照德才兼备的标准，根据聘用岗位的要求全面、客观、准确地考核体检合格对象的综合情况。
五、公示聘用
对确定的人选公示5天，接受社会监督，经公示无异议的，由镇街按照有关规定办理聘用手续。
聘用人员的福利待遇按照《广州市白云区社区居委会专职人员管理办法》的规定执行。
报考人员如有疑问可与区民政局联系。
联系人：周凤婵
联系电话：86389592
附件：《广州市白云区2008年公开招聘社区居委会专职人员计划表》
广州市白云区民政局
二○○八年八月十九日
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