国务院发展研究中心人力资源研究培训中心

国务院发展研究中心人力资源研究培训中心是国务院发展研究中心直属的事业单位，主要职能是研究人力资源领域的重要理论、关键技术和政策问题，并负责全国政策咨询领域人力资源的开发和培训。

我中心主要对国家人才战略、公共部门人力资源以及企业人力资源进行研究，并就该领域内的重大问题为政府决策提供服务。承接政府部门、国内外企业及国际机构委托的研究课题。

我中心承担全国政策研究领域短期、中长期专业培训；建立了高级人才、技术信息库，从事人才智力技术的开发、测评研究，提供人事代理等服务。

 

一、     招聘职位：

培训处项目官员、课题研究人员

 

二、1培训处项目官员－该职位主要职责：

（1）组织境外交流考察、培训项目；

（2）外事活动的翻译工作，参与其他各种国际交流活动等。

2课题研究人员－该职位主要职责：

从事国家人才战略、公共部门人力资源以及企业人力资源研究工作

 

3、招聘人数：各1人

 

4、培训处项目官员任职条件：

（1）英语专业，硕士研究生以上学历

（2）具有很熟练的英语口语和笔译能力

（3）有较强的组织、沟通与协调能力

（4）有相关工作经验者优先

课题研究人员任职条件：

（1）专业为人力资源方向，博士学位

（2）具有较强的课题研究能力

（3）在人力资源领域有研究成果

（4）有较深厚的语言文字能力

（5）有相关工作经验者优先

 

5、简历格式要求与递交方式

（1）简历格式要求

word文件格式，须附本人近照

（2）简历递交方式

以电子邮件的方式将简历发送到我中心，电子邮件的主题请按照“本人姓名+拟应聘的岗位名称”内容格式填写。

电子邮箱：syj@

【打印招聘信息】 【发布时间：2008-09-01】 【访问次数：205】 【关闭】