安徽建工第四工程有限公司

招聘岗位：

    人力资源提升规划项目高级实习生（非正式在编岗位）

项目介绍：

    根据企业515发展规划，对整体人力资源状况进行调研，力求对现有人力资源的结构、层次、素质、与公司目前和未来发展的匹配以及激励等多方面作出准确、客观、全面地评价，并对当前人力资源工作中存在的主要问题进行剖析，提供解决方案。整个项目时间约三个月，计划9月份开始，年底前结束。

岗位职责：

    参与整个项目的方案设计、现场调研、成果发布等全过程，提供调研技术指导。

岗位招聘要求：

1、  统招的企业管理类的在读研究生（最后一学年），有充足的时间参与项目，男女不限；

2、  工作日至少保证半天上班时间，并能坚持到项目结束，上班地点在三里街春晖大厦；

3、  能到外地项目部出差（公司安排车辆住宿）；

4、  对企业管理工作有激情，能系统思考，愿意深入一线，解决实际问题；

5、  需签订保密协议。

岗位待遇：

1、  提供实习平台，根据项目成果出具推荐函；

2、  工作日提供免费的午餐；

3、  每月提供交通补助100元；

4、  项目完成后，根据成果和个人表现给予适当的奖励。

联系单位：安徽建工第四工程有限公司

联 系 人：宋小姐

联系电话：7119823，13695656390

联系时间：8：00——12：00，   14：00——18：00（周一至周五）

E-MAIL：7119823@