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管理培训生招聘简介
以下是招聘信息简介，希望此信息能帮助您更详细的了解熟悉本公司，期待你的加入！
一．入职条件
1、 本科以上学历，机械/制造/工业工程或自动化专业；
2、 英语四级水平或以上；
3、 良好的沟通能力；
4、 良好的学习能力和团队协调能力；
5、 积极主动，个人发展目标明确，稳定性强。
二．职业发展计划
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管理层 |
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高级经理 |
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经理 |
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副经理 |
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主管 |
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12个月 |
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管理培训生课程 |
工程师 |
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三．培训计划
1> 技术培训：
从入职开始，公司将为您提供为期12个月的在职技术培训计划，其中包括：
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培训课程 |
时间 |
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1.印刷流程和运作 |
2 个月 |
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2. 纸制品制造流程和运作. |
3个月 |
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3. 塑胶制品制造流程和运作. |
2个月 |
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4. 技术 – 包装技术, 生产支持和技术发展. |
3个月 |
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5. 品质保证 – 原材料及产品规范, 检验流程
及方法，品质管理系统 |
1个月 |
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6. 供应链管理流程和运作 |
1个月 |
2> 管理能力及领导力培训：
公司将聘请外部培训机构，对管理培训生进行专项管理能力及领导力培训。
3> 培训导师：
公司将为每一位培训生指定一位部门经理或主管，做为培训导师，负责对培训生的日常工作进行跟进和评估。
4> 海外培训：
12个月的培训期结束前，公司将根据评估结果，对表现优秀者进行3-4周的海外培训。
四．工作时间
1> 公司实行标准工时制，每周工作五天，周六周日休息。
2> 需要轮班的，根据部门排班上班，每周工作超过五天的时间，公司将按国家规定支付加班费；
五．公司假期
雇员除周末休息日和法定节假日外，另可享有以下有薪假期：
1> 法定带薪年休假（第一年5天，根据工作年限累加）
2> 服务假（第一年5天，根据工作年限累加）
3> 有薪病假（每年最多6天，每月最多1天）
4> 有薪婚假（3天或13天）
5> 有薪产假（至少90天）
6> 有薪陪产假（10天）
7> 有薪丧假（1天或3天）
六．工资福利
1> 工资：公司将根据市场状况，提供具有竞争力的薪酬，具体可向招聘人员咨询。
2> 住房公积金：公司将按照雇员个人月正常出勤工资的8%按月为雇员缴纳住房公积金
3> 社会保险：公司将按雇员月正常出勤工资以下比例为雇员缴纳社会保险，其中含
- 养老保险：20%
- 医疗保险：8%
- 失业保险：2%
- 生育保险：0.85%
- 工伤保险：0.5％
4> 免费工作餐，如加班得到公司批准，可免费享用加班餐
5> 免费上下班交通车：公司已开通海珠区、天河区和开发区三条上下班交通车线路
6> 年度体检
7> 住宿：公司将为雇员租赁公寓
七．劳动合同及相关协议
应聘者成功通过面试及公司测试及体检合格后，公司将在入职当天与您签订劳动合同，具体如下：
1> 劳动合同期限：第一次劳动合同期限为3年
2> 试用期：试用期为6个月
3> 如参加海外培训的培训生，需与公司签订培训协议
八．户口及档案
按照广州开发区政策，公司将为满足条件的毕业生办理户口和档案转移手续。
公司地址：广州经济技术开发区永和区甘竹路15号
公司网址：ww***com[点击查看]
简历投递邮箱：gzhr@
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