上海普度信息技术有限公司

招聘要求：拥有2年以上工作经验的IT人士或SAP初级人员，其中有1年以上编程经验,学习能力强，分析问题，解决问题能力强，肯钻研，能吃苦。对于学习能力很强，并且拥有很好软件开发经验基础的应届毕业生也可以考虑。

录用过程：应聘者需先将简历发至公司邮箱，经初步筛选后，公司会通知需要面试的人员。通过面试后将参加本公司与SAPREN培训中心合作的为期4-5个月的专业SAP培训，讲师为普度公司8年以上资深SAP讲师授课。

关于培训：由于SAP顾问专业性强，对经验要求高，再加上本次招聘的定位是为公司培养既了解业务又精通技术的高级开发顾问，故本次录用人员，需参加4-5个月的SAP专业培训。
培训详细信息请登陆：ww***com[点击查看] （企业定向班）
注：入学前签订“就业协议”，定向企业保证100%的录取率，并签订3年正规劳动合同。

待遇：公司将提供有竞争力的薪酬和个人发展空间，第一年进项目后的月收入一般不低于5000元，第二年不低于8000元，第三年不低于10000，三年合同期满后，优秀员工，公司有股份激励。

应聘方式：请将个人简历发送至Service@
咨询电话：021-68889523

上海普度信息技术有限公司（Shanghai Pudu InfoTech Co,.Ltd）,网址：ww***om,[点击查看]是一家成立于沪上的年轻公司，我们专注于SAP领域的模块实施、技术服务、业务外包等。普度公司成立的初衷就是要在SAP服务领域打造一支精品化的顾问团队，提供客户精品化的解决方案和客户服务，期望给SAP服务领域带来不一样的清新空气，破解该领域普遍存在的诸多问题，例如顾问水平参差不齐，解决方案差强人意，客户满意度不高等问题。
公司企业文化：
1.永不满足现状
只有不断前行才能获得发展，只有不断赢得挑战才能成长。
2.专注才能卓越
优秀不是我们所追求的目标，卓越才是我们奋斗的方向。专注SAP领域，打造卓越团队。
3.能力决定回报
我们不论资排辈，能力的大小是衡量一个人价值的砝码。在普度，你的能力决定了你的的回报。
4.平等而开放的环境
人与人之间平等的交流，说出自己真实的想法是我们的原则。
5.团结互助的大家庭
在困难与挫折面前，普度人相互帮助，不离不弃。在成果面前，大家一同分享。在普度，你可以感受到家的温暖。