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杭州市预防保健门诊部公开招聘工作人员公告

(全职,发布于2008-09-09) 相关搜索
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杭州市预防保健门诊部为杭州市卫生局所属的财政适当补助事业单位,因业务发展需要,经主管部门同意,面向社会公开招聘工作人员2名,依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[20065号),现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和条件:

招聘

岗位

招聘人数

基本条件

学历及专业要求

其他条件

临床

护理

1

1、遵纪守法,品行端正;

2、具有良好的职业道德和团结协作精神;

3、具有适应岗位要求的身体条件;

4、杭州市区户籍。

本科及以上学历,临床护理专业。

1、具备执业护士的执业资格;

2、临床护理工作满5年以上;

主管护师及以上职称;

3、年龄在35周岁以下(197371以后出生)。

公共卫生事业管理

1

本科及以上学历,公共卫生事业管理专业。

2008年全日制普通高校应届毕业生

二、报名

1、报名时间:自公告发布之日起十天内 (上午830—1100,下午130400;节假日、双休日除外)

2、报名地点:杭州市预防保健门诊部办公室(杭州市朝晖二区5 

3、报名方式:报名者请携带本人身份证、毕业证书、资格证书等有关材料原件、复印件和近期正面免冠1寸照片2张;现场报名。

4、报考人数不足招考计划3倍的职位,不开考。

三、考试

临床护理岗位考试包括笔试、实践技能考试和面试,成绩各占30%30%40%

公共卫生事业管理岗位考试包括笔试和面试,成绩各占40%60%

笔试为专业知识,在笔试合格人员中,从高分到低分按招聘岗位13的比例确定实践技能考试(护理专业)和面试对象。 考试时间、地点另行通知。

四、体检和考核

在考试合格人员中,按照考试总成绩从高分到低分,按照招聘岗位11的比例确定体检对象,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和岗位要求的规定执行,体检时间另定。

体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格则按考试总成绩从高分到低分确定替补人员。

五、公示及聘用

经考核合格人员,按择优原则确定拟聘用人员人选,并在杭州人事人才网(ww***.cn[点击查看])及本单位内公示七天,公示期内无异议的,在公示结束后,办理聘用手续,签订聘用合同。

咨询电话:0571-85131588306303杭州市预防保健门诊部办公室

  址:杭州市朝晖二区5     编:310014

联系人:洪女士、吴先生

 

 

杭州市预防保健门诊部

OO八年九月九日

 


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