交通银行成都分行绵阳支行

交 通 银 行 绵 阳 支 行 招 聘 启 事

一、百年传承，博大精深——交行的基本概况

交通银行始建于1908年，是中国早期四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一。1987年4月1日，经国务院批准重新组建的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，与工、农、中、建并称中国五大国有商业银行。

自重新组建以来，交通银行身肩百年民族金融品牌继承者和中国金融体制改革先行者的双重历史使命，按照国际商业银行惯例实施经营管理，取得了良好的经营业绩，曾多次被国际权威金融杂志评选为“中国最佳银行”。2007年7月《银行家》杂志按一级资本对世界1000家大银行排名，交通银行列世界第68位、国内第5位。

迈入新世纪，交通银行加快了改革步伐。2004年6月，国务院批准了交通银行深化股份制改革的整体方案。在深化股份制改革中，交通银行完成了财务重组，成功引进了汇丰银行、社保基金、中央汇金公司等境内外战略投资者，并着力推进体制机制的良性转变。2005年6月23日，交通银行在香港成功上市，成为首家在境外上市的中国内地商业银行；2007年5月15日，在上海证券交易所鸣锣挂牌，强势回归国内资本市场。目前，交通银行正朝着综合化经营的目标坚实迈进，交银信托、交银租赁、交银保险、交银证券、交银国际、交银养老保险等子公司相继开业或筹备，力争用三年时间打造为一家“发展战略明确、公司治理完善、机构网络健全、经营管理先进、金融服务优质、财务状况良好”的具有百年民族品牌的现代金融控股集团。

二、虚位以待，智者相约——绵阳支行人才需求

经四川银监局批准设立交通银行绵阳支行，特面向社会公开诚聘德才兼备的有志者加入我们的行列。一经录用，我们将为您提供富有竞争力的薪酬福利、顺畅的晋升通道和广阔的发展空间。

一、支行负责人

大学本科学历或以上；金融、会计、管理等相关专业；7年以上银行工作经验，其中4年以上管理经验；经济师或会计师资格；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；具有较强的管理能力、分析能力、团队领导能力、语言表达能力及沟通、组织协调与营销能力。

二、业务发展部

1、公司业务总经理

大学本科及以上学历；4年以上营销或授信管理工作经验；经济师或会计师；了解宏、微观经济政策、营销知识和本行的经营政策和工作目标，熟悉本行的各种产品；具有较强的业务处理能力和分析、语言表达能力；具有较强的沟通、组织协调与营销能力。

2、个金业务总经理

大学本科及以上学历;4年以上个金业务管理工作经验,经济师或会计师;熟悉个人金融产品和业务，了解相关的金融政策法规，有较高的业务素质和较强的沟通交际能力。

3、对公客户经理

大学本科及以上学历；3年以上银行营销或授信工作经验；经济师或会计师；了解宏、微观经济政策、营销知识和本行的经营政策和工作目标；具有较强的业务处理能力和分析、语言表达能力，具有较强的沟通、组织协调与营销能力。

4、理财客户经理

大学本科及以上学历；2年以上银行高端客户服务工作经验；具备AFP证书及其他专业资格证书；熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；掌握证券、保险、信托、理财等专业知识；具备良好的分析、沟通能力、客户关系维护能力，熟练运用金融理财工具。

5、零售信贷客户经理

大学本科及以上学历；具有3年以上银行相关工作经验；具有初级或以上职称；熟悉零售信贷业务的操作流程及相关信贷政策，掌握会计财务、法律等相关知识；具有较强的业务处理能力和分析、语言表达能力，沟通、组织协调与营销能力。

6、个金服务经理

大学本科及以上学历；3年以上银行个金工作经验或2年以上客户服务工作经验；具有AFP证书及其他专业资格证书；了解经济、金融理论和现代商业银行管理知识；了解国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；具有良好的沟通能力、客户服务技巧和产品销售能力。

三、办公室

1、办公室主任

大学本科及以上学历；4年以上相关工作经验；具有经济师职称；了解金融业务有关知识和管理知识；具有较强管理和协调沟通能力。

2、行政助理

大学本科及以上学历；3年以上银行或相关工作经验；具有较强的组织协调、分析判断、文字表述和督促指导能力；掌握行政后勤管理原理及法规和政策制度，熟悉银行基本业务和各部门职责特点。

3、计算机运行维护

本科及以上学历；计算机相关专业，或有特殊计算机技能的专门人才；从事银行信息技术工作2年以上；具有助理工程师任职资格；熟练掌握计算机软件的基础知识，熟悉软件工程、数据库原理、信息系统原理；具有一定的分析判断能力、实务操作能力和沟通能力。

四、营业部

1、营业部总经理

大学本科及以上学历；5年以上银行工作经验，2年以上管理经验；经济师或会计师；熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规；具备分析能力、组织协调能力、团队领导能力和沟通协调能力。

2、会计业务经理

本科及以上学历，金融、财会相关专业；5年以上银行相关工作经验；助理会计师或助理经济师；有一定的管理协调能力、沟通能力。

3、大堂经理

本科及以上学历；2年以上银行相关工作经验；熟悉各类金融产品；了解相关金融产品和金融政策,有一定的沟通能力。

4、综合柜员

大专及以上学历，金融、经济相关专业；2年以上银行相关工作经验（应届毕业生除外）；了解金融、银行基础知识，掌握银行会计原理及实务，熟悉本行金融产品和实务操作技能；具有良好的职业道德及与客户的沟通能力。

应聘者均须符合下列条件

1、身体健康，品貌端正，爱岗敬业，无违规、违纪等不良纪录。

2、支行负责人原则上45周岁（含）以下，总经理岗位35周岁（含）以下，柜面业务操作岗位28周岁（含）以下，其他岗位30周岁（含）以下。条件特别优秀者可适当放宽年龄限制。

3、不属于我行规定的亲属回避对象。

三、携手交行，共创未来——招聘报名办法

有意应聘者请于2008年9月28日前登录ww***com[点击查看](智联招聘)网站成都页面查看我行职位信息，填写简历后申请我行相应的职位。（注：本次招聘不接收邮寄、传真的简历，谢绝来访。）

经审查合格者，另行通知考试时间，通过笔试、面试后择优录取。

简历投递邮箱:yuan_ys@

规划精彩人生，打造锦绣前程。我们虚位以待，相约智者携手共创交行百年盛世。