山东省医学科学院所属事业单位

根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)、《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》(鲁人发〔2007〕22号)和《关于2008年度省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人办发〔2008〕65号)，经省人事厅审核同意，省医学科学院2个所属事业单位面向社会公开招聘6名中高级专业技术人员，有关事项公告如下：
　　一、招聘岗位和条件要求
　　详见附件《山东省医学科学院公开招聘中高级专业技术人员岗位统计表》。
　　招聘单位基本情况详见山东省医学科学院网站（ww***.cn[点击查看]）。
　　二、招聘程序
　　（一）报名和资格审查
　　应聘人员将本人身份证、学历证、学位证、专业技术职务任职资格证书等证件的原件和复印件，以及证明个人业务水平、业绩的有关材料，以面呈或邮寄的方式送至招聘单位进行资格审查。属单位在职人员的，还需提交单位同意报名的证明材料。报名时间自招聘公告发布之日开始至2008年9月30日截止。报名人员应对提交的材料负责，弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
　　报名地点和联系方式：
　　山东省寄生虫病防治研究所组织人事科：济宁市太白中路11号 邮编：272033
　　联系人：王新国（0537-2353256）
　　山东省医药生物技术中心办公室：济南经十路89号 邮编：250062
　　联系人：朱波（0531-82919645）
　　（二）笔试面试
　　按照不同等级的岗位要求，招聘中级专业技术岗位人员，采取专业知识笔试和面试相结合的方式进行；招聘高级专业技术岗位人员，采取面试的方式进行。
　　1、笔试。笔试主要考核应聘人员的专业知识和技能，具体时间和地点另行通知。笔试成绩不带入面试。
　　2、面试。应聘中级岗位的人员，根据笔试成绩由高分到低分，按1︰3的比例依次确定面试人选，面试人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人员。应聘高级岗位的人员不设面试比例，资格审查符合条件的全部进入面试。
　　面试主要采取面谈交流及专业测试的方式进行，对应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力、业绩成果以及与岗位相适应的专业知识和业务能力等进行测评与考核。面试人选、时间、地点和要求另行通知。
　　（三）考核体检
　　根据面试成绩，按招聘岗位由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选，组织进行考核、体检，并对其资格条件进行复查。对考核、体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
　　（四）公示聘用
　　根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，公示7天无异议的，报省人事厅批准后办理相关聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　三、其他事项
　　本招聘简章未尽事宜请通过上文所列联系方式进行咨询。
　　
　　
　　附件：山东省医学科学院公开招聘中高级专业技术人员岗位统计表
　　
　　
                                                                           二○○八年九月十日
　　

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

附件： 山东省医学科学院公开招聘中高级专业技术人员岗位统计表