中联重科2009校园招聘信息
◎公司简介
长沙中联重工科技发展股份有限公司（简称“中联重科”,股票代码000157），创建于1992年，是一家高科技上市公司，是中国工程机械装备制造龙头企业，主要从事建筑工程、能源工程、交通工程等国家重点基础设施建设工程所需重大高新技术装备的研发制造。公司总资产137亿元，年产值、销售收入均过100亿元，员工20000多人。中联重科在2008年中国企业500强排名第315位、2008年全球工程机械50强排名第17位。
自创业16年以来，中联重科销售收入和利润的年平均增长率均超过60%，实现资产由50万到100亿的跨越。在2000年于深交所成功上市至今的八年时间里，先后完成了国内外八家公司的重组并购。特别是2008年完成了对世界第三大混凝土机械制造商CIFA公司的收购，中联重科据此跃居全球混凝土机械制造商龙头地位。
作为我国工程机械行业技术进步的引领者，近年来，中联重科先后完成重大科研课题645项，制（修）订国家（行业）标准294项次，获国家专利163项，其中具有国际先进水平的专利技术16项。打造了中国工程机械行业最具影响力的自主品牌。
目前中联重科旗舰下已经形成了工程起重机分公司、混凝土机械分公司、建筑起重机械分公司、环卫机械分公司、路面机械分公司、上海分公司、土方机械分公司、专车公司、华泰重工、海外公司、融资租赁公司、车桥公司等二十个分子公司。
董事长詹纯新先生有一句话：企业超越单纯的利润而存在，那才是一种至高的境界！企业价值源于社会。这一价值理念在中联重科得到充分体现。每年中联员工向内部受困家庭与员工捐款捐物已累积内部救助基金过千万元；至今年已连续六年百万捐款资助寒门学子圆大学梦；2008年在抗击年初冰灾及5.12汶川大地震的战斗中，中联重科勇担社会责任，走在了救灾队伍的最前列，分别向冰雪灾区捐资350万、向汶川灾区捐赠价值2000万元工程机械设备及1000万元善款。
中联重科，凭创新、诚信、爱心、责任心，赢得了客户的信任、社会的称赞、人民的喜爱与政府的关怀。胡锦涛总书记、吴邦国委员长、温家宝总理等中央领导，先后听取过中联的汇报、视察过中联、赞扬过中联经验！这是对中联的关心和肯定。
在未来五年之内，中联重科的目标是：40％的产品以自主品牌销往海外市场；用5～10年的时间进入全球工程机械企业前十强。
中联重科非常关注重视员工的成长，为员工打造和谐的工作环境、国际化的发展平台。根据岗位性质和特点，公司设立了多种职业发展通道。“心有多大，中联的舞台就有多大”，只要您有梦想，中联重科就是您放飞梦想的舞台。
中联重科欢迎您的加盟！
◎2009校园招聘计划
◆管理类
区域市场经理
招聘人数：20人 工作地点：全国各地
岗位职责：
①责任区域内行业市场信息的分析、监测。
②责任区域内大客户关系的拓展、维护及管理。
岗位要求：
①硕士，MBA、企业管理、市场营销、经济学、机械等专业；
②较强的人际交往能力、数据分析能力。
市场分析员
招聘人数：20人 工作地点：湖南长沙
岗位职责：市场调研，负责基础数据的收集、整理，数据分析和撰写专向分析报告
岗位要求：
①硕士，企业管理、市场营销等专业；
②良好的团队协作意识，较强的沟通能力及文字能力。
管理储备
招聘人数：45人 工作地点：湖南长沙
岗位职责：负责公司日常管理工作。
岗位要求：
①硕士，工商管理、人力资源管理、财会、法学、市场营销等相关专业；
②具备较强的沟通能力、问题解决能力和学习能力。
◆技术类
研发项目负责人
招聘人数：不限 工作地点：湖南长沙
岗位职责：负责某一项目的研究工作。
岗位要求：
① 博士，机械、固体力学、液压、自动控制等专业；
② 有主持工程机械科研项目工作经历。
研发工程师
招聘人数：20人 工作地点：湖南长沙
岗位职责：
①负责产品的研究开发与改进工作；
②负责技术文件的编制。
岗位要求：
① 硕士，机械、结构力学、液压、自动控制、电气等专业；
② 较扎实掌握所学专业知识，能熟练使用CAD2000、PRO-E等软件或熟悉VB、VC等程序语言或信号采集与传感技术的应用等；
③ 具备较强学习能力、创新意识和团队协作意识。
机械设计工程师
招聘人数：150人 工作地点：湖南长沙、上海、哈尔滨
岗位职责：
①负责产品的设计开发与改进工作；
②负责产品的技术服务、技术支持工作；
③负责技术文件的编制工作。
岗位要求：
① 本科或硕士，机械设计制造及其自动化、机械设计及理论、汽车工程、车辆工程、工程力学、工业设计等专业；
② 较扎实掌握所学专业知识，能熟练使用CAD2000、PRO-E等软件；
③ 具备较强学习能力、创新意识和团队协作意识；
液压设计工程师
招聘人数：60人 工作地点：湖南长沙、哈尔滨
岗位职责：
①负责产品的设计开发与改进工作；
②负责产品的技术服务、技术支持工作；
③负责技术文件的编制工作。
岗位要求：
① 男，本科、硕士、博士，液压、流体传动、机械电子工程（液压）等专业；
② 较扎实掌握所学专业知识；
③ 具备较强学习能力、创新意识和团队协作意识。
电气设计工程师
招聘人数：60人 工作地点：湖南长沙、上海、哈尔滨
岗位职责：负责机械产品电气控制系统的研究与开发及改进工作。
岗位要求：
① 本科或硕士，电气自动化、自动化、电气工程及其自动化等专业；
② 较扎实掌握所学专业知识；
③ 具备较强学习能力、创新意识和团队协作意识。
工艺设计工程师
招聘人数：50人 工作地点：湖南长沙
岗位职责：负责产品的工艺研究与改进工作；
岗位要求：
① 男，本科或硕士，焊接工艺（数字模拟、焊接结构成型）、机械制造及其自动化材料科学与工程、电气工程及其自动化等专业；
② 较扎实掌握所学专业知识；
③ 具备学习能力、较强创新意识和团队协作意识。
技术支持工程师
招聘人数：10人 工作地点：全国各地
岗位职责：负责产品的售后技术支持。
岗位要求：
① 本科，液压传动、电气自动化、机械制造等专业；
② 较扎实掌握所学专业知识；
③ 具备较强的沟通能力、学习能力和社会适应能力。
生产管理
招聘人数：40人 工作地点：湖南长沙
岗位职责：负责生产管理、采购、计划等管理工作。
岗位要求：
① 本科，机械制造、工业工程、物流管理等相关专业；
② 具备较强的沟通能力和责任心。
现场工程师
招聘人数：20人 工作地点：湖南长沙
岗位职责：负责产品生产的现场技术支持。
岗位要求：
① 本科，液压传动、电气自动化、机械制造、材料成型等专业；
② 具备较强的沟通能力、学习能力和责任心。
电镀工程师
招聘人数：5人 工作地点：湖南常德
岗位职责：
① 负责电镀（镀铬）全生产线的工艺指导及工艺鉴控；
② 负责电镀产品的质量控制及原因分析；
③ 负责镀液成份的检测；
岗位要求：
① 男，本科，应用化学、电化学专业；
② 具有扎实的电化学专业知识，熟悉镀铬工艺过程；
③ 具有较强的分析判断能力及动手能力。
热处理工程师
招聘人数：5人 工作地点：湖南常德
岗位职责：
①负责热处理产品的金相分析；
②负责热处理工艺的编制；
③负责热处理过程的分析及不合格产品的判断。
岗位要求：
① 本科，金属材料工程专业；
② 具有扎实的热处理专业知识，能熟练的使用金相显微镜；
③ 具有较强的分析判断能力及动手能力。
◆营销类
国内营销代表
招聘人数：110人 工作地点：全国各地
岗位职责：
①负责所在地区的市场调研、销售渠道的维护、产品推介及销售实现；
②负责合同谈判与签订、客户关系的维护与管理、设备的跟踪回访。
岗位要求：
① 本科，市场营销、机械设计制造及其自动化；
② 热爱市场营销工作；
③ 具备较强的挫折承受能力、社会适应能力和人际交往能力。
海外营销代表
招聘人数：45人 工作地点：国外或湖南长沙
岗位职责：
① 负责海外地区的市场调研、销售渠道的维护、产品推介；
② 负责海外地区合同谈判与签订、客户关系的维护与管理、设备的跟踪回访。
岗位要求：
① 本科或硕士，国际经济与贸易、机械类、外语相关专业；
② 英语流利；有专业英语八级证书或精通俄语、西班牙语者优先；
③ 具备较强的挫折承受能力、社会适应能力和人际交往能力。
海外服务工程师
招聘人数：10人 工作地点：国外
岗位职责：
①负责海外地区的产品售后服务及设备的跟踪回访；
②负责海外地区的产品交付和产品的演示、推广市场活动；
③负责海外客户的培训；
④负责海外地区的配件销售。
岗位要求：
① 男，本科，机械类、外语相关专业；
② 英语流利；
③ 具备较强的沟通能力、社会适应能力和团队协作意识。
更多职位信息请登陆“中联重科2009校园招聘的官方网站（链接校园招聘页面地址）”查询
◎简历投递
①请登陆“中联重科2009校园招聘的官方网站（ http://campus.51job.com/zoomlion/）”在线投递电子简历；
②宣讲会现场投递纸质简历。 , |
