贵阳医学院2008年9月
公开招考工作人员简章
为进一步加强我院师资队伍建设，优化师资结构，适应高等院校快速发展对人才的新需求，根据贵阳医学院2008年下半年新增人员招聘计划，经贵州省人事厅批准,我院定于2008年9月中旬开展招考工作，现将具体事项通知如下：
一、招聘工作原则
坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，把品德、知识、能力和业绩作为评价人才的主要标准。
二、招考对象及报考资格条件
（一）招考对象
达到招考条件的应、往届毕业生。
（二）报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱医药卫生教育事业，安心从事应聘岗位的工作；
2、具有良好的道德品行，遵守宪法和法律，爱岗敬业；热爱教育事业，具有创新和奉献精神。
3、专业基础知识扎实，学习成绩优良，具备较好的综合素质和履行岗位职责的工作能力。
4、五官端正，身体健康；
5、应聘人员年龄在18周岁以上（1990年12月31日前出生）;35周岁(1973年1月1日后出生)以下。具有博士学位或具有副高职称的，年龄可适当放宽。
6、在读的本科及以上非应届毕业生不能报名；
7、具备报考职位所需的其它条件（条件见招聘职位表）；
三、报名时间、地点及资格审查
（一）报名地点、 时间：2008年9月17日至18日两天报名，地点在贵州省人才大市场（贵阳市毓秀路）报名；2008年9 月19日至20日在贵阳医学院人事处（贵阳医学院综合办公大楼7楼）报名。省外考生可由他人代为报名。在职人员报考的，需提供所在单位同意报考的证明。
（二）资格审查：报考人员持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》复印件各1份（2008届毕业生需持就业推荐表原件或复印件）。
经审查符合报名条件者，填写《贵阳医学院应聘人员登记表》（须按要求填写清楚，如信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负），交近期同底免冠一寸照2张。每名报考人员只能报考一个职位。
考招聘职位数与招考人数达不到1：3比例的，该职位予以调整或取消。
准考证发放时间：2008年10月10日
准考证发放地点：贵阳医学院人事处
考生凭《居民身份证》和报名发票领取准考证，考试时间及地点见准考证。
报名费每人60元，博士学位或副高以上职称人员报名不收报名费。
四、考试
（一）笔试
笔试为闭卷考试，考试内容以应聘岗位专业基础为主：报考教师岗位的应聘人员考本学科的基础知识、重点知识和前沿知识；报考工作人员和行管人员岗位的应聘人员考专业知识、政治理论和基础写作。不指定复习资料。
（二）面试
1. 笔试结束后，按照从高分到低分的考试成绩及招考职位计划数1：3的比例确定面试人员。如果某职位应聘人员成绩末位并列的，同时参加面试。
2．面试主要考察应聘人员的知识面、应变能力、语言表达能力及实际工作能力。面试包括试讲（答辩）、综合素质、技能考核及心理素质等内容，根据职位的不同分为A、B、C三类。
A类职位：面试考核内容为试讲、综合素质及技能考核。面试成绩比例为试讲50%、综合素质20%、技能考核30%；
B类职位：面试考核内容为试讲（答辩）、综合素质考核。面试成绩比例为试讲（答辩）80%、综合素质20%；
C类职位：面试内容为答辩、心理素质考核。面试成绩比例为答辩80%，心理素质20%。
3. 面试时间、地点另行通知。
（三）成绩
考试总成绩按折算后百分制计算。笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
五、体检
参加体检的人员按拟录用人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。体检不合格者不列入考核对象。按该职位总成绩从高分到低分递补。体检在指定的医院进行，体检费用由考生自理。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
六、考核
体检合格人员列入考核对象。考核内容主要包括"德、能、勤、绩、廉"五个方面，注重工作实绩。应届考生以现实表现
和学籍档案为主要内容，考核做到全面、客观、公正。
截止2008年10月15日，未能提供招聘职位所需资格条件相关证明材料的，取消聘用资格。
七、聘用审批
经考试、体检、考核合格的人员，确定为拟录用人员。拟聘用人员名单在"贵州人事人才网"（网址：ww***.cn[点击查看]）上公示，公示时间为7天。聘用按管理权限和程序进行审批。
八、纪律
公开招聘工作由贵阳医学院纪检监察部门负责全程监督。坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果"三公开"制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。
九、未尽事宜另行通知。
咨询电话：0851-6908473 0851-6909981
监督电话：0851-6908258
附：贵阳医学院2008年下半年公开招考新增人员职位表
二〇〇八年九月十六日
