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马恒达(中国)拖拉机有限公司
马恒达(中国)拖拉机有限公司成立于2005年6月,由印度马恒达集团公司与江铃汽车集团共同注册投资组建的合资公司,公司占地面积11万平方米。
江铃汽车集团公司2003年列全球轻卡销量排名第20位、中国大型工业企业第160位、中国企业500强第212位。现有总资产82亿元,净资产达35亿。
印度马恒达集团公司成立于1945年是印度十大工业企业之一,印度民营企业第一,拖拉机产量全球第4位,1984年至今拖拉机在印度市场占有率始终保持第一。集团下设汽车部、农机部、汽车零部件部、房地产部、IT部、贸易及金融服务部。集团员工1.2万余名,年销售额超过20亿美元,在25-50马力拖拉机市场中占全球第一。年生产能力超过125000台,拖拉机出口20多个国家,其中美国是最大的出口市场,每年出口拖拉机超过9千台。并在拖拉机行业中唯一获得戴明奖的公司。
通过两公司合作,马恒达(中国)拖拉机有限公司将江西丰收15-33马力拖拉机与印度马恒达25-80马力拖拉机形成15-80马力完整的产品结构;农机部的发展目标是2009年成为世界上最大的拖拉机公司,2006年生产7200台拖拉机,2007年生产12000台、2008年生产16000台、2009年生产20000台、2010年生产25000台是马恒达(中国)拖拉机有限公司的生产目标
岗位名称:发动机设计工程师
招聘要求:本科、热能与动力工程(发动机方向)专业、有2年以上发动机设计工作经验、熟练掌握Auto CAD 和 Pro-E绘图软件。
职位描述:1)负责发动机的设计、改进工作; 2)负责绘制发动机的零件图;
3)负责编制、维护发动机BOM;4)参与柴油机新产品的前期开发、图纸校对及样机试制工作。
岗位名称:发动机设计经理
招聘要求:本科、热能与动力工程(发动机方向)专业、有10年以上丰富的发动机设计工作经验、熟练掌握CAD、PRO-E绘图软件,具备工程师资格。
职位描述:1)负责发动机整机开发; 2)负责指导、培训下属员工;
3)负责柴油机新产品的前期开发、图纸审核及样机试制工作;4)负责完成公司分解给本部的工作目标。
岗位名称:售后服务经理Service Manager(1人)
招聘要求:本科以上学历,机械相关专业背景,有5年以上汽车、机械行业售后服务主管经验者优先(有拖拉机行业者优佳),良好的沟通能力,很强的责任心、服务意识、协调能力及团队管理能力,有良好的英语沟通能力
职位描述:
1、三包件的管理、发放;
2、解决客户、经销商的抱怨;
3、对下属人员工作的考核、评比、激励、培训。
岗位名称:售后服务专员Field Service Executive(6人)
招聘要求:大专以上学历,机械相关专业背景,有汽车或重型机械的售后服务经验优先
职位描述:
1、培训经销商,让其为客户更好地服务;
2、经销商的管理;
3、服从领导的其它工作安排。
岗位名称:售后服务部出口售后主管Service Executive Export Supervisor(1人)
招聘要求:本科,机械相关专业背景,有良好的英文沟通能力,3年以上服务管理及员工管理经验,有较系统的客户服务理念,承压能力强
职位描述:
1、负责公司出口售后服务的管理工作,包括网络建设、配件管理、投诉处理和技术培训等;
2、建立出口售后服务网络,办理售后服务合同;
3、制定出口售后配件需求计划,办理配件发放、更换及帐务处理工作;
4、对反馈产品质量信息和售后服务信息进行统计分析;
5、对下属的培训和管理。
岗位名称:市场部市场经理Marketing Manager(1人)
招聘要求:本科及以上学历,具有渠道的开发和管理能力,具有良好的市场敏感度及团队合作精神,思维敏锐,有承受巨大压力的能力,有良好的英文沟通能力
职位描述:
1、 参与制定公司市场战略,根据市场战略制定公司市场组合策略和市场计划,经批准后组织实施;
2、 提升公司品牌,挖掘潜在客户、维护客户关系;
3、 负责市场开拓和管理工作;
4、 产品市场销售潜力的调查和分析;
5、 对下属人员工作的考核、评比、激励、培训。
岗位名称:市场部品牌主管Marketing Brand Executive Supervisor(1人)
招聘要求:本科以上学历,广告、市场营销或相关专业,2年以上工作经验,对机械行业及广告和活动有一定了解, 有良好的协调能力,优秀的商务谈判能力,具有较强的计划性和执行力,有团队协作精神和高度责任心。熟练操作Photoshop、3D等平面设计软件为佳
职位描述:
1、建立建全公司产品品牌管理系统
2、参与制订审核品牌发展策略,实现所管理产品总体营销目标;
3、负责企业品牌营销宣传工作;
4、负责公司对外公共宣传及媒介关系的维护,及相关会刊建设等
5、对下属的培训和管理。
岗位名称:市场部产品主管Product Subsidy Executive Supervisor(1人)
招聘要求:机械或机电一体化专业本科以上学历、具有三年以上技术或销售工作经验,对机械相关产品有一定了解、具有敏锐的市场洞察力,具有开拓精神及组织能力,善于学习、具有主管工作经验者优先考虑
工作职责:
1、市场调研分析及竞争对手分析;
2、经销商的开发和培养;
3、策划、组织产品参展,支持产品宣传工作;
4、确保本产品即时的、高质量的技术服务;
5、合理的产品定价;
6、对下属的培训和管理。
岗位名称:出口部出口市场主管Market Support Supervisor(1人)
招聘要求:国际贸易专业本科以上学历、五年以上机械外贸经验,2年以上部门主管经历、熟悉进出口业务各个环节,有较强的业务开拓能力,有业务渠道或客户资源者优先、有团队管理经验、有良好的英文沟通能力
职位描述:
1、维护国外市场,主持贸易合作谈判;
2、做好与国外客户的日常联络和产品咨询工作,带领国外销售团队完成公司销售任务;
3、全面负责国外公司的日常管理和建设工作;
4、对下属的培训和管理。
联系人:
电 话:0791-3871206
传 真:07913877005
E-mail: luoman20002000@
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