武汉电信器件有限公司

职位描述：
1.生产过程产品测试：包括建立维护测试系统和老化系统/测试MSA分析/研究测试方法和仪表/指导测试员工业务；
2.生产过程关键工艺技术；
3.产品故障品和客户返回分析：分析处理失效产品，指导维修员工业务；
4.负责生产部门相应工序和业务的技术初级决策和处理；
5.对于公司产品可制造性/可测试性/可维护性提出建议；
6.制定作业标准和规范。
职位要求：
1.应届毕业本科学历；
2.半导体和半导体工艺、自动化和机电一体化、光学工程、材料和材料处理、机械加工和材料焊接；
3.熟悉计算机操作和相关设计软件；
4.具备英语资料的阅读能力。

武汉电信器件有限公司（Wuhan Telecommunication Devices Co.,Ltd. 简称WTD）创立于1980年，隶属于烽火科技集团·武汉邮电科学研究院，位于中国光电子信息产业前沿的“中国·光谷”中心，依托光谷和邮科院技术、人才优势，立足国内，面向全球。

WTD是中国主流的光电器件制造商和供应商之一，在国际上享有相当的知名度和影响力。产品出口到欧洲、美国、日本、韩国、俄罗斯等地，近年来在FTTH光模块领域成绩显著，占据了日韩市场的绝大部分份额，成为FTTH模块/器件第一供应商。

WTD现有员工1600余人，主要开发、生产和销售光通信用半导体激光器组件、发光二极管、探测器组件、光发射/接收模块、光收发合一模块等，具备从芯片到器件、模块全系列产品的研究开发和生产加工能力。

WTD人秉承“勇于创新，充满干劲，处事积极，专业水平，质量可靠”的工作原则，践行“高品质，低成本，快反应，重细节”的质量方针，致力于“为顾客提供创新的通信器件及服务，提高客户的生活品质，增加事业价值”，为建设成为光电器件第一供应商而不懈努力。

WTD：
中国第一批高新技术合资企业；
中国最大的光通信器件制造商和供应商之一；
光器件行业28年持续成长历史；
拥有80多项专利及国家标准；
服务于全球近40家顶级通讯设备商；
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薪酬福利

WTD的薪酬福利体系是建立在以公平性、竞争力与合理性基础上的，即关注员工短期需要，更关注员工的长期激励，体现“以岗位价值为基础，以绩效表现为导向，体现宽带可调”的策略，以吸引“充满激情、处事积极、勇于创新、目标感强”的各类人才加入我们。

我们将为您提供：
■ 优质的办公环境、免费午餐和班车，为您解决“小问题”免去“大麻烦”；
■ 社会保险 + 商业保险，让您后顾无忧；（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充商业保险、雇主责任保险）
■ 带薪年休假，给您缓解压力、调整身心的充裕时间；
■ 定期免费的专业健康体检，助您健康拥有每一天；
■ 生日礼物、节日慰问品、踏青春游等形式多样的康娱活动，您在WTD的工作与生活是如此的快乐；
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培训发展
WTD认为把时间和金钱运用于人力开发，乃是公司最关键的投资部分。既帮助员工能更有效地从事当前工作，同时也为员工提供了获取新技能和在组织中发展的机会。

■ “新动力入模”培训；
■ OJT培训；
■ 导师制培训；
■ 外派专项培训；
■ 资深讲师内训；
■ 委托学历深造培训；
……

WTD为员工考虑了的职业发展道路。员工的职业发展建立在自己的业绩表现和公司发展的基础之上。公司的每一位员工都有责任保证其具有适当的知识和技能，能够在日益变化的公司完成任务，在公司发展的历程中发展自己。




有意者请将个人简历（附近照一张）和相关证书复印件邮寄或E-mail至公司，邮件主题格式为：应聘职位+姓名。

合则约见，请勿来电来访！
面试时，请带齐相关证件和一寸红底彩色登记近照两张。