北京瑞斯康达公司

北京瑞斯康达公司诚聘2009年应届毕业生
企业简介：
北京瑞斯康达科技发展有限公司是一家集研发、制造、国内外销售与技术服务于一体，拥有一千二百余人的通信行业高科技企业。公司专注于光纤宽带接入领域，自一九九九年成立至今，以领先的技术和高品质的服务为动力，连续多年高速发展，成为中国宽带光纤网络接入设备及综合接入解决方案的主要提供商。连续三年荣获亚太地区“高科技、高成长500强”企业称号。
    公司以接入专家为目标，通过持续、大量的技术研发投入，掌握了多项该领域核心技术与专利成果，确立了特有的竞争优势。公司向国际市场提供的产品及服务遍及40多个国家和地区，成为全球多个主流知名电信运营商的接入网整体解决方案供应商。
      “创新、务实、共同发展”是我们的宗旨，准确的市场定位，坚实的技术积累，稳健诚信的作风，良好的运行状态，保证公司在复杂的市场环境和金融环境中能够保持持续高速的增长，与用户形成了长期稳定互利的合作。我们时刻以瑞斯康达的承诺和全部的努力，与广大用户及合作伙伴共创未来。
瑞斯康达公司连续多年业绩持续高速增长，07年营业额达到7亿元人民币。2006年被评为国家重点高新技术企业同时入选《福布斯》中国潜力企业100榜；2007年被评为国家重点软件企业，纳税信用A级企业并荣获中国光传输与网络接入设备最具竞争力企业10强；08年荣登“中国通信产业榜——设备制造商50强”总排名第14名，并入选网友心中“十大电信设备商”。
人才团队：
60％以上从事研发和技术工作，硕士以上学历超过50％，多名博士与行业知名专家。而平均年龄不足30岁的人才团队使瑞斯康达不仅是一个拥有高精尖人才的创新型团队，更是一个有梦想、有激情，年轻而富有朝气的团队，这里将是你实现自我价值的舞台，与放飞梦想的一片蓝天。
09年应届生政策：
09年瑞斯康达公司加强了对应届毕业生的招聘力度，将在8大类岗位招聘120多名优秀应届毕业生。瑞斯康达公司除了为毕业生提供具有吸引力的薪酬和保险福利体系外，对毕业生专门定制了一套阶段性培训课程，并有一对一的指导老师帮助毕业生快速成长。同时公司将按综合成绩优先解决优秀应届毕业生的户口，同时提供毕业生员工宿舍，通勤班车、手机话费报销、餐补等一系列的福利措施,，力求使每位员工得到最好的成长，和公司同步发展。

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理想的天空；
事业的舞台；
能力的竞技场；
和谐的大家庭；
瑞斯康达公司提供给你成就梦想的机会和舞台！
瑞斯康达公司应届生招聘程序简介

瑞斯康达诚邀2009届应届毕业研究生、本科生的加盟！应届生应聘请关注如下程序：
1、简历投递：请于2009年2月1日前，将简历投递到recruit@
提醒：邮件主题格式：应聘（职位名称）来自（学校名称）本人姓名，直接在邮件中书写简历,不要附带任何附件。后期将按照您投递的岗位情况进行考试，请您仔细阅读各岗位的职责描述、招聘要求，慎重选择一个最适合您的岗位投递简历，
2、校园招聘宣讲会：瑞斯康达将分区域举办2009年应届生校园招聘专场宣讲会，具体时间、地点安排将发布在相关学校网站及公司主页中。
3、笔试：将分别按照岗位进行笔试，笔试通过者将通知面试。
说明：笔试一般时间为1－2小时，包括通用内容和专业内容，将按照应聘岗位分类进行。
参加笔试时请携带好以下资料：（1）个人详细简历1份；（2）一寸照片一张；（3）签字笔。
4、面试：校园招聘宣讲会后，将马上在当地集中安排面试，面试一般为2－3轮，包括技术面试、人力面试及小组面试。
具体信息将通过您简历中的E-mail、短信或电话通知您（未能覆盖到的城市视具体情况特别安排）。因此，请确保保持简历中的联系方式正确、可靠。
参加面试时请携带好以下资料：
（1）个人详细简历；
（2）证书复印件，包括身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等；
（3）成绩单原件及复印件；
5、签订录用意向书：笔试及面试通过后，对符合岗位要求的同学签订录用意向书。
6、签订协议书：接到录用通知后请准备好签约材料：三方协议书、推荐表原件、成绩单原件、体检表等，将材料备齐交给北京总部招聘负责人。
7、户口及档案接收：对于在接收比例内的优秀毕业生，将根据签约情况解决北京、深圳及其他省会城市的户口及档案接收。
8、报到：根据瑞斯康达安排的09年应届生报到计划按时到公司报到，提出申请的同学可提前到公司进行实习。

公司介绍
北京瑞斯康达科技发展有限公司 
RAISECOM  TECHNOLOGY CO.,LTD

北京瑞斯康达科技发展有限公司专注于光纤宽带接入领域，致力于光纤技术、以太网技术及宽带接入技术的融合。一九九九年成立以来，以领先的技术和高品质的服务为动力，连续多年高速发展，成为全球宽带光纤网络接入设备及综合接入解决方案的主要提供商。连续三年荣获“亚太地区高科技、高成长500强企业”褒奖。
作为国家重点高新技术企业，瑞斯康达掌控着通信宽带接入领域的核心技术，深谙通信技术和市场的发展脉搏。遍布中国市场40%以上的份额及销售网络，并每年向国际市场提供的产品和服务遍及欧洲，亚洲，南北美洲以及大洋洲的40多个国家和地区。
人才是企业发展的根本，瑞斯康达始终坚持“培训先行，构筑学习型团队，打造通信接入专家”的人才培养目标。随着公司业务的不断扩大,瑞斯康达每年都需要大批的专业人才加盟公司与公司携手发展。今年,我公司对2009年应届生的需求量为120人。针对应届毕业生的专场校园招聘会也将于08年10月-12月分别在武汉、成都、西安、北京、天津等大中城市展开。专场招聘活动包括企业宣讲、笔试、面试等内容；条件合格者，即可当场签署就业协议。活动的详细通知将通过张贴海报、校园网络等形式发布。届时，真诚地欢迎即将毕业的你来参加我公司的活动。

公司为员工提供的各种福利和活动包括:
1.多种培训机会
新人入职将接受多种多样的培训，包括：新人培训、技术培训、项目管理培训、质量管理培训、网络安全教育、以及常年部门内部培训等等，所有员工均可免费参加学习。
2.福利津贴补助
除按照国家规定参加社会统筹保险，为员工交纳“四险一金”（基本医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、住房公积金）外，公司为北京户口员工提供生育保险；公司按月按岗位发放手机费和午餐补助，提供通勤班车，并随着职务级别的升高，各种福利补助待遇相应增加。
3.特殊保障
公司出资每年为员工提供一次全面体检，同时，为切实有效地提高员工的医疗保障水平，由公司出资缴纳了大病医疗保险，减轻员工看病负担。为出差和特殊岗人员提供意外伤害保险。
4. 北京户口（深圳户口）
凡符合条件的员工，公司均可按国家规定办理进京落户和人才引进。
未在北京市接收范围内的应届生,公司按国家规定办理深圳户口.
5. 工作居住证
北京市的工作居住证效用逐渐扩大，特别是在购房、购车和子女上学等方面等同于北京市户口，凡符合条件的员工，公司均可为其办理北京市工作居住证。
6. 各种假期
除国家规定的婚假、产假和丧假以及法定节假日外，还可享受带薪年休假、带薪病假、休假时间随工作年限逐年递增。
7. 员工活动
每年有稳定的经费预算用于开展各种形式的文体活动，形式内容特别尊重员工的喜好特点。每年年底由公司安排全体员工的大型宴会和酒会,并有多种形式的员工郊游活动。

 

校园招聘的职位及要求

公司网址:ww***com[点击查看]  
简历邮箱：recruit@
（mail主题格式：应聘（职位名称）来自（学校名称）本人姓名）
请直接在邮件中书写简历,附带任何附件的简历无法被打开
天津地区宣讲和笔试   10月8日晚  6：00--9：30    南开大学    佰林楼报告厅
天津地区开放职位如下
嵌入式软件开发工程师 　　38人
任职要求：
◆ 统招本科或硕士学历
◆ 本科英语4级，硕士英语6级
◆ 计算机、通信、电子类相关专业
◆ 精通C,C++数据结构
◆ 熟悉计算机操作系统
◆ 熟悉各种网络通信协议
◆ 具有较好的沟通协作能力，良好的团队合作精神

网络设备管理软件开发工程师      8人
任职要求：
◆ 统招本科或硕士，本科英语4级，硕士英语6级
◆ 计算机，通信，电子，数学，物理相关专业
◆ 精通Java语言，有Swing，RMI，CORBA，XML-RPC，Hibernate的开发经验
◆ 熟练使用Eclipse开发工具。熟悉 OOA/D，UML，能熟练建模工具完成软件设计
◆ 有SNMP和Java桌面UI设计经验者优先
◆ 熟悉Oracle,Mysql数据库编程，熟悉Tomcat, weblogic等应用服务器系统的开发

多媒体视频应用开发工程师       3人
工作职责
◆多媒体技术，图象处理，视频相关软件开发工作
任职要求：
◆硕士及以上学历，开发语言为英语
◆熟悉MPEG4/H264规范
◆熟悉视频、音频编解码原理和TCP/IP等网络通信协议
◆熟悉C++，熟练使用VC，gcc开发工具
◆熟悉基于Windows，Linux系统编程
◆熟悉DirectX，有面向对象的视频压缩，网络流媒体，视频点播等网络视频应用开发经验者优先

 

硬件开发工程师　12人
任职要求：
◆ 统招本科或硕士学历
◆ 本科英语4级，硕士英语6级
◆  电子类、通信类相关专业
◆  精通至少一种电子CAD设计工具：Protel, ORCAD, PowerPCB等
◆  熟悉各种数据通信技术
◆ 具有较好的沟通、协作和学习能力，良好的团队合作精神

FPGA开发设计工程师  　2人 
 工作职责:
◆ 按照设计规范和要求，进行VHDL/Verilog编码
◆ 编写设计验证计划，根据设计要求编写testbench
◆ 对设计进行功能仿真和板级仿真，参加完成系统的最终调试
◆ 编写详细设计计划和设计实现方案
任职要求：
◆ 统招通信、电子或相关专业硕士学历，英语6级
◆ 熟悉XILINX或ALTERA FPGA结构，掌握FPGA开发相关设计流程
◆ 熟练掌握VHDL或Verilog语言，会使用常用的开发工具、仿真工具和常用测试仪器
◆ 有良好的数字电路基础，较强的电路设计、调试能力
◆ 有较强的英语综合能力，尤其是通信与网络专业英语的读写能力
◆ 有较好的通信系统知识背景和相关的通信协议知识，有过高速电路和大型数据通信系统设计经验者优先
◆ 此岗位只在北京地区招聘应届生

测试工程师      25人
工作职责：
◆网络设备的系统测试，撰写测试方案及测试脚本；
◆构建测试环境， 具体实施测试及完成测试报告；
◆产品研发后期，性能、功能和稳定性测试；
◆协助进行解决方案可行性测试、产品入网测试；
任职要求
◆本科及以上学历；电子和通信相关专业，英语4级；
◆至少熟练运用一种编程语言；
◆了解或熟悉TCP/IP、VoIP、PDH、SDH等通信协议
◆了解或熟悉以太网交换机、路由器、CWDM、PDH、PCM、SDH、MSAP、光纤收发器、视频光端机、视频服务器等设备中至少一种；
◆有通信设备测试经验，会使用SmartBits、TestCenter、IXIA、N2X、SDH、PDH等测试仪者优先录用

产品工程师     10人
工作职责
◆产品规划：和销售、研发、实施等部门合作，对负责的产品线进行规划，编写规划书，组织产品规划讨论；
◆研发推动：根据产品规划与研发部门协作，作为内部用户，督促并推动完成产品的研发工作；
◆协助产品经理完成产品市场调研推广与研发转换工作
任职要求
◆通信或相关专业硕士以上学历
◆有通信产品研发经验者优先；
◆熟悉产品管理理论和方法，熟悉研发流程者优先；
◆良好的团队合作精神；较强的学习能力；强烈的责任心进取心；
◆强烈的客户服务意识，善于钻研，品质意识强；

技术支持工程师     25人
任职要求：
◆  正规院校本科或以上学历，通信电子类相关专业
◆  应届毕业生，硕士或以上学历可以考虑
◆  持有CCNA、CCNP证书
◆  具有较强的市场沟通能力，至少二年通信行业工作经验
◆  熟悉路由交换理论知识、熟悉SDH，熟练操作word,powerpoint,visio等相关软件
◆  熟悉以太网、局域网相关知识，熟悉数据方面、传输方面故障处理流程

区域销售经理     10人
1. 本科以上学历，计算机、通讯等相关专业优先
3、 熟悉以太网等数据网络技术
4、 对宽带交换、传输、接入等产品有经验者优先
5、有良好的市场判断能力，良好的客户沟通能力和口头表达能力
6、 对销售工作具有强烈的热情
7、 服务意识强，合作意识强，可适应长期出差

 

[发表时间： 2008-09-26 阅读次数： 1 ]