永康市城市管理行政执法大队

事业单位工作人员

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永康市城市管理行政执法大队招聘简章

岗位信息：			永康市城市管理行政执法大队因工作需要，面向社会公开招聘全额拨款事业单位工作人员20名（女性4名，男性16名）。根据有关规定，报考事项如下： 一、招聘条件和要求 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；热爱城管工作； 2、大专以上学历，永康户籍（户籍截止日期为2008年9月20日）或永康生源全日制普通高校毕业生，身体健康（具体要求见体检事项），年龄35周岁以下（1973年10月1日以后出生）。 二、报名 1、报名时间：2008年10月7日至8日。 2、报名地点：劳动大楼二楼人才市场（华丰中路19号） 3、报名方式：报考者持毕业证书、身份证或户籍证明及相关证明材料等原件和复印件各1份；一寸免冠近照2张；报考费80元。 4、报考人员应对所提交的材料负责，凡弄虚作假，一经查实，取消考试资格或录用资格。 5、报考人数不足招聘计划数3倍的，将酌情核减招聘计划。 三、考试、体检和考察 1、考试分笔试和面试，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。 2、笔试内容分为《行政职业能力测验》、《申论》二门，满分各为100分。 3、面试。满分为100分，面试合格分为60分。按笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定面试对象。 4、体检。面试结束后，按报考人员笔试成绩总分除以考试科目门数再乘以60%，加上面试成绩分数的40%合成总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。按总成绩从高分到低分以1:2比例确定体检对象。体检要求女性身高158cm以上，男性身高168cm以上。其他体检项目和标准按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。 5、考察。考察工作按《浙江省国家公务员录用考察工作细则》（浙人发[2008]58号）的有关规定进行。 四、招聘程序和办法 经考试、体检、考察合格后，从高分到低分择优确定聘用人员并公示，公示结束无异议的，办理聘用手续。 五、招聘工作的监督 招聘工作接受市纪委监察监督。 六、其他事项 领取准考证、考试（笔试和面试）、体检等有关事项在永康人才网（ww***com[点击查看]）上另行通知。 有关报考事宜联系电话：87101362  87101355  87210069 永康市人事劳动社会保障局 永康市城市管理行政执法大队 二ＯＯ八年九月十六日

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发布时间：

2008-9-28 11:27:51

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