延边天池工贸有限公司

 

一、公司基本情况

吉林天池矿业（集团）公司创于1993年，2003年经吉林省政府招商引资落户于延边州和龙市的一家集矿业投资与开发、国际贸易和物流为一体的民营企业。公司注册资本为13000万元，公司总部设在延吉市。公司下设国际贸易事业部和矿产事业部，总部设有经营管理委员会、战略运营部、项目工程部、财务部、审计部、销售部、人力资源管理部、行政部等机构。公司现有员工千余人。

公司下设分支机构有：延边天池选矿有限公司、吉林天池矿业有限责任公司、和龙市天池物流有限公司。

公司被市、州、省列为重点管理企业；出口创汇优秀企业；海关A类管理企业；全州纳税状元；被延边州政府评为域外投资“十强企业”和“工业提速增效年”活动优胜企业；被省招商引资领导小组评为优秀外省投资企业奖。2007年1月公司被吉林省银行业协会授予2006年度“信贷诚信企业”。

二、公司经营与发展

公司坚持“一核两翼”的发展战略，即以矿业为核心，国内、海外矿业投资与开发两翼齐飞。公司在大力进行国内矿业资源投资开发利用的同时，投资开发海外矿产资源，形成企业两条腿走路的格局，内外结合，在促进企业快速发展的同时，为国内钢铁企业提供优质的钢铁冶炼原料。

2008年竣工投产的项目：一是开发建设和龙200万吨铁矿采选一体项目，以及120万吨球团及配套设施项目，现已经顺利完成项目建设并投入生产。二是在年产120吨球团基础上，公司加大投资计划建设80万吨/年直接还原铁项目，该项目的建立将更大的推动公司在国内钢铁原料市场的长足发展。三是投资境外铁矿扩大产能项目，涉及：矿山开发、精选设备以及铁路、管道运输等若干项目。四是为促进公司快速发展，公司在大力投资铁矿项目的同时，强化战略合作，与地质勘探部门形成了战略合作伙伴关系，加强资源勘探投资，积极储备矿产投资项目。目前，在国内资源开发方面，公司已初步形成了黑色金属、贵金属、稀有金属三大资源鼎立发展的局面。

公司自建立以来始终坚持“以人为本、诚信经营、追求超越”的企业哲学和“责任、团队、必胜”的企业精神，为企业创造价值的同时，为员工创造良好的发展机会和发展平台。

三、人才培养规划

用个性化的培养方案，快速培养合格人才

职业培养规划

（一）毕业前实习工作期（0－6个月）

毕业正式离校前，可选择性参加公司的实习工作安排，初步了解公司的运作。

（二）见习培养期（6－12个月）

毕业后正式办理入职，参加公司集中组织的军训、企业文化培训及岗位实操培训。

人力资源部将为员工提供良好的职业发展规划，设计个性化的培养方案，并分配到合适的岗位上培养，让您快速掌握各岗位工作流程及操作技能。