泰安肥城市事业单位考试选用本科及以上学历毕业生简章

    为进一步优化事业单位人员结构，建设高素质的专业技术人员队伍，推进事业单位用人制度和毕业生就业制度改革，采取公开考试择优选用的办法安置大学毕业生就业。现将考选工作有关事项公告如下：  
一、考选范围和条件  
　　2006-2008年度全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，具备下列基本条件者可考：  
    1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；  
　　2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;  
　　3、身体健康；  
　　4、肥城市生源或父母一方在肥城市工作，在2008年10月12日前到市人才交流服务中心报到登记，且未落实就业单位的毕业生;  
　　5、符合报考规定的专业、学历和其它要求。  
二、报名时间、地点和要求  
　　报名时间：2008年10月3日至10月12日，上午：8:30—12:00  下午：13:30—17:30  
　　报名地点：肥城市人才交流服务中心（市委老干部局三楼）  
　　咨询电话：0538-3222995  
　　报名时需持《毕业证》、《报到证》、《户口薄》、《身份证》原件及复印件各1份，报考考生系父母一方在肥城市工作的须出示父母单位证明，并填写《肥城市事业单位考试选用毕业生报名表》，签订《考生诚信承诺书》，交一寸近期同底版免冠照片3张，每人限报一个专业，报名考务费40元。  
　　对报考考生资格审查工作贯穿整个考选过程。考生凭交费手续于   2008年10月16日到报名点领取准考证。  
三、考试内容和方法  
　　考试分为笔试和面试，笔试内容：非医学专业（专业代码 “1”开头）为《行政职业能力测试》；医学专业（专业代码“2”开头）为《卫生与医学基础知识》。面试主要测试应试者综合素质。   
    1、笔试  
　　笔试时间为10月19日，上午9：00—11：00，笔试考点在新城设置。具体考点、考场在准考证上注明。笔试结束后，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。山东省“三支一扶”大学生服务期满，参加本次招考的笔试成绩加10分（凭《招募通知书》原件和复印件）;为了鼓励高层次人才回我市就业,参加本次招考的研究生笔试成绩加5分。按照招考专业，根据笔试成绩由高分到低分，按计划录用人数1：2的比例，确定进入面试人选，对于报考人数与拟录用人数达不到1：2的，按实际参加笔试人数进入面试,但进入面试人员的笔试成绩须达到本次其他专业面试人员的最低分数（按非医学类、医学类专业分别划线）。笔试成绩和进入面试人员名单在肥城市政务信息网(ww***.cn[点击查看])及肥城人才网（ww***.cn[点击查看]）、报名点张榜公布。  
　　2、面试  
　　面试时间及其它具体事宜另行通知。面试考务费每人70元。  
　　面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩，按招考专业由高分到低分，按计划录用人数1：1的比例确定参加体检人员。如果同一招考专业出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检人员。  
　　报考人员总成绩和进入体检人员名单在肥城市政务信息网(ww***.cn[点击查看])及肥城人才网（http：//ww***.cn[点击查看]）、报名点公示。  
　　3、体检与考核。统一组织到指定的医院，参照考选公务员的体检标准进行体检。并对入选人员进行全面考核。对体检和考核不合格造成的空缺，根据综合成绩依次等额递补。  
　　4、选岗。按照报考专业和需求单位，根据综合成绩，按招考专业由高分到低分依次进行选岗，综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分依次选岗,确定拟录用人员。  
四、录用  
　　对拟录用人员，在肥城市政务信息网及肥城人才网、报名点进行公示，公示期为5天。公示无异议的，将拟录用人员派遣到用人单位。被录用人员实行聘用合同制，试用期12个月，聘期为3年。一经聘用，用人单位与被录用人员签订聘用合同，市编办出具编制手续，市人才交流服务中心办理人事代理。整个考选过程邀请市纪检监察部门全程监督。  
　　本《简章》由市人事局负责解释。 

考试选用毕业生计划.doc

信息来源：山东省公务员考试信息网