招聘信息:
为了适应当前检察工作的发展,提高工作效能,我院拟向社会公开招聘辅助人员。为使招聘工作顺利进行,特制定以下实施方案。
一、招聘职位和名额
招聘职位和名额
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,采取面试与笔试相结合的办法,不拘一格选用适合检察工作的高素质人才。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2、遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利;
3、具有良好的职业道德;
4、武汉市户口优先,身体健康;
5、具有法律或中文专业全日制本科以上学历,年龄在28岁以下(1980年10月31日以后出生的),硕士研究生和双学士的年龄可放宽到30周岁(1978年10月31日以后出生的)。
(二)专业条件
1、同等学历的法律专业优先;
2、具有全国计算机考试一级合格证书,汉字录入达到每分钟60字以上,全国计算机考试证书等级高的优先考虑;
3、具有较强的文字能力,能流利、准确记录调查、询问和讯问笔录,能够撰写法律文书;
4、有一定的综合能力和组织协调能力,语言表达能力较强。
5、网络管理员职位需具有全日制计算机本科以上学历,具有IT行业公认的资格证书,具备网络管理的软硬件知识,具有实际工作经历者优先考虑。