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成都基准方中建筑设计事务所

(全职,发布于2008-10-08) 相关搜索
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成都基准方中建筑设计事务所
单位介绍 基准方中   成都基准方中建筑设计事务所创建于2002年(建筑工程甲级),是以创建领先的行业商业模式,追求"市场、技术、经济、文化、社会"和谐发展,合伙人性质的大型建筑设计事务所。总部设在"天府之国"--中国.成都。现有员工410余人,其中国家一级注册建筑师16人,一级注册结构工程师25人,国家注册电气工程师、国家注册公用设备工程师11人。教授级高级工程师、高级建筑师、高级工程师35人,建筑师、工程师76人。事务所以著名建筑师周颿为首席总建筑师,著名建筑师(工程师)龚进、李强、谢静、戴涛、刘军、杨恒、郑秉贵、谢集雍、袁天义、石仁佑、卿胜平、李晔、刘平川、王洪、沈华荣、黄洲、黄本立、徐友敦、吴仕贵为技术核心,构成了一个社会责任心强、充满创意与朝气的建筑设计创作团队。2007年预计完成设计产值约1.8亿元人民币。在业内享有良好的声誉,正坚定地向市场化的行业领导地位迈进。
基准方中的设计理念 
创新--作为开拓市场的先行者,在过程中谋求设计与市场的最佳结合点,将最新的设计理念恰当地运用于产品之中,以得到业主、市场以及社会均能接受的设计作品;
技术--是三者中最为厚重的一环,它不仅是设计事务所赖以生存的重要保障,也是设计出好的产品的基础,扎实过硬的技术功底是一个成功的设计团队不可缺少的资本,是团队核心竞争力的重要体现。
服务--是现代设计企业相比传统设计企业的一大优势,是设计以人为本,尊重业主、尊重社会的客观需要。良好的服务履行与完
善的服务体系一方面可以稳固市场的开拓成果,展示事务所的管理水平,同时也是事务所创造具有恒久价值的建筑产品(作品)的必要保障。                                  
基准方中的主要客户   华润置地有限公司、香港信和集团、香港华人集团、香港佳兆业集团、鑫苑(中国)置业有限公司、中海地产、成都蓝光集团、置信集团、上海绿地集团、深圳合能集团、澳大利亚龙旺集团、印尼金光集团、新加坡仁恒集团、万科房地、重庆龙湖地产、华宇地产、金科地产、北京首创置业公司、成都市兴东投资有限公司、成都高新置业有限公司、四川日报社报业集团、四川农业大学、四川师范大学等。
基准方中的品牌     事务所立足于西南,积极发展全国设计市场。2003年至今,相继承接了江苏、浙江、河南、重庆、西藏、青海、云南、海南、贵州等地的设计项目,取得了非常突出的业绩,正逐步树立全国性的市场品牌形象。2006年和2007年度入选上海社会科学院《设计新潮杂志社》组织评定的"2006~2007年度民用建筑设计市场总榜排名第16位"、"2006~2007年度民用建筑设计市场民营设计企业排名第5位";综合实力位居中西部建筑设计行业前列。
联系电话 028-86582860 028-86582121-8506 联系人 张先生、李先生?
传真 028- 86582990 邮箱 zp@
单位主页 ww***.cn[点击查看] 单位性质 其它
通讯地址 成都市顺城街冠城广场16楼G座 邮政编码 610017
备注 联系方式:地址:成都市顺城大街301号新世纪广场12楼成都基准方中建筑设计事务所人力资源部; 招聘程序: 1)发电子简历、成绩单(建筑专业附个人作品)至事务所邮箱;2)简历筛选;3)通知面试;4)签约;(ywe)(ljq查)
岗位 岗位
职位类别 其他
工作地区 成都、重庆
招聘人数 59-65人
岗位要求

09年校园招聘计划

专   业

招聘人数

学  历

工作地点

建 筑 学

32-34人

本科以上

成都、重庆

结构工程

12-14人

硕士以上

电气自动化

4-5人

本科以上

给水排水

3人

硕士以上

供热通风与空调工程

3人

硕士以上

工程造价

1-2人

硕士以上

市场营销

2人

硕士以上

人力资源

2人

硕士以上

其    中

成都事务所招聘计划 (49-55人)

建 筑 学

28-30人

本科以上

成 都 市

结构工程

10-12人

硕士以上

电气自动化

3-4人

本科以上

给水排水

2人

硕士以上

供热通风与空调工程

2人

硕士以上

工程造价

1-2人

硕士以上

市场营销

2人

硕士以上

人力资源

1人

硕士以上

重庆事务所招聘计划     (10人)

建 筑 学

4人

本科以上

重 庆 市

结构工程

2人

硕士以上

电气自动化

1人

本科以上

给水排水

1人

硕士以上

供热通风与空调工程

1人

硕士以上

人力资源

1人

硕士以上

共  计

59-65人

薪 水 面议
学 历 不限
专 业 建筑学  热能与动力工程(制冷空调,车用发动机)  电气工程及其自动化  给水排水工程  人力资源管理  市场营销  
备 注 (lyb)
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发布时间 2008-10-08


要从工作中得到乐趣,首先不要让自己变成工作的奴隶,而要让自己变成工作的主人。无止境的日夜工作,正如无止境的追逐玩乐一样不可取。 [摘自乐在工作]  www.yingjiesheng.com 
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