云南省民族中等专业学校2008年公开招聘教师公告

云南省民族中等专业学校2008年公开招聘教师公告

 云南省民族中等专业学校直属于云南省民族事务委员会，是全省唯一的省属民族类国家级重点中专学校，承担着为少数民族和边疆民族地区培养专业技术人才民族干部的的重任，被国家民委列为“全国民族职业教育示范基地”，被国家教育部和财政部列为唯一的全国民族工艺品设计与制作实训基地。为适应新形势对职业教育改革和学校发展的要求，加强师资队伍建设和培养骨干教师，满足强化重点专业建设和开辟新专业的要求，缓解专职教师和专业技术人员短缺的矛盾，不断提高教学质量和办学水平，经云南省人事厅、云南省民委批准，学校2008年向社会公开招聘教师8名。

 

一、报考基本条件：

1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；

2、具有国家承认的国民教育高等院校本科及其以上学历（特殊岗位除外）；

3、专业对口，具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力，具备招聘岗位所需的资格条件；

4、身体健康，符合体检健康标准，年龄为35周岁以下（1973年10月1日以后出生）；

5、具备中等职业学校教师所需要的基本素质，愿意从事教育教学工作，具有教师资格证或相关专业从业资格证。

 

二、招考名额、专业岗位及要求：

招聘岗位	招聘人数	学历	专业	其他资格条件
教师	2	大专及以上	汽车运用与维修及 相关专业	有熟练的操作技能，双师型人才优先。
教师	1	大专及以上	烹饪及相关专业	有熟练的操作技能，双师型人才优先。
教师	1	本科及以上	服装设计与工艺及 相关专业	有熟练的操作技能，双师型人才优先。
学生教育管理教	1	本科及以上	思想政治教育及 相关专业	具备从事德育教育与学生管理工作的素质或具有相关工作经历与经验者优先。
教师	1	本科及以上	计算机相关专业	有熟练的操作技能，双师型人才优先。
教师	1	本科及以上	财会相关专业	有熟练的操作技能，双师型人才优先。
文秘档案管理员	1	本科及以上	文秘、档案等 文科类专业	具备文秘档案管理工作基本知识和素质，具有相关工作经历与经验。

 

三、招考范围及说明：

1.在确定拟聘人员时，同等条件下，以下几类人员优先：“双师型”教师和实际操作技能强者优先；学历高者和具有职业资格等级证书者优先；综合素质好、有专项特长者优先；熟悉民族职业教育和具有相关工作经验者优先，少数民族优先。

2.因体检或考核不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。若递补者条件仍不符合岗位要求，则该岗位招考空缺。

 

四、报名程序：

1、报名时间：2008年10月20日、21日。

2、报名地点：云南省民族中等专业学校人事与干部培训处（昆明市环城西路181号）。

联系电话：5324974；联系人：张老师、赵老师

3、报名与资格审查办法：采取现场报名和现场进行资格审查的方式，资格审查合格者办理报名手续。

4、报名要求及资格审查注意事项：

（1）报考人员须提供的证件：全日制应届毕业生，须提供有效居民身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证和《毕业生就业推荐表》等相关证件。其他人员，须提供有效居民身份证和学历证书、学位证书、教师资格证、个人简历等，各种证件需同时提供原件及复印件，报名时查验原件，交复印件一份。

（2）报考人员均须填写《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》，在表中签署“诚信承诺意见”，并提交近期半寸正面免冠照片3张。

（3）每位报考人员限报一个岗位。

（4）通过资格初审的报考人员，在通知的时间内持身份证或毕业证到原报名点领取《准考证》，报考人员凭《准考证》和身份证按规定时间到指定考场参加考试。

（5）实际报名考试人数不低于１：３方可开考，未达到１：３比例的取消该岗位的招考。

 

五、笔试

1、笔试命题及阅卷：笔试的命题与阅卷等工作在省民委的领导下，按有关规定和程序，由学校聘请专家学者独立进行，严格遵守保密制度与招考纪律。

2、笔试科目及主要内容：

公共基础知识科目总分100分，考试时间150分钟，重点考查应聘者的综合素质与全面知识，主要考试内容为公共基础知识、教育学及心理学知识。

专业知识科目总分100分，考试时间：150分钟，重点考查应聘者的业务素质、专业知识及实际操作技能。

3、笔试时间、地点与方式：

（1）笔试时间：考试具体时间以《准考证》通知为准。具体安排为：上午9：00～11：30考《公共基础知识》。

下午15：00～17：30，考《专业知识》。

（2）笔试地点：在云南省民族中等专业学校第一教学区教学楼(具体考场、考号以准考证规定为准)。

（3）笔试采用闭卷、单人单座方式。

（4）公布笔试成绩并通知面试人员和面试时间待定。

 

六、综合面试

１、综合面试人员的确定：每个岗位以笔试成绩（公共基础知识科目和专业知识科目成绩之和）由高到低，按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人员。

２、综合面试包括两个部分：说课及答辩（满分100分）、岗位技能操作测试（满分100分）。

３、面试题目、试讲或技能测试内容由面试专家组根据应聘专业实际需要确定。面试成绩由专家组分块统一打分评定。

4、面试后，笔试成绩与面试成绩按4：6的比例合成考试总成绩，每个职位从高分到低分排序。

5、根据考试总成绩的高低，确定并公布体检、考核人选进行体检、考核，并确定拟聘用人员。

 

 

                   云南省民族中等专业学校

                         二00八年十月七日