- 工作地点：其它
- 职位：2009招聘
- 信息来源：东北林业大学
说明：
此信息由东北林业大学审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者东北林业大学核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
深圳地产界极具影响力企业――花样年集团“新栋梁”2009校园招聘 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 时间：2008年10月10日 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
深圳地产界极具影响力企业
——花样年集团“新栋梁”2009校园招聘
集团简介
花样年集团（中国）有限公司成立于2006年6月，其创始企业深圳市花样年投资发展有限公司成立于1996年9月。作为一家具有独特价值链整合优势的房地产投资集团，花样年在中国大陆地区主要业务以房地产投资开发业务为主，同时涵盖物业销售代理与经纪、物业管理与增值服务、商业地产等业务。
伴随着“花开中国”的战略步伐，花样年集团在稳定发展深圳市场的同时，地产业务已经发展到成都、天津、东莞、惠州、宜兴等城市，初步形成了覆盖珠三角、大西南、环渤海经济圈和长三角的全国化核心区域战略布局。
目前，花样年集团的房地产开发产品涉及大型住宅社区、精品城市公寓、写字楼等多个领域，形成了“花系列（城市精品公寓）、年系列（写字楼、工业用房和商务酒店）、样系列（大众精品花园社区）”三大产品系列，并正在探索形成另一产品线——山水精品住宅系列。本着“让生活更有风格”的企业宗旨，花样年正在中国广阔的大地上为客户营造有风格的幸福生活空间。
经过十余年的发展，花样年集团在中国大陆地区的业务正随着中国经济的快速发展而迅速扩大。未来，花样年将着力打造“地产开发、彩生活科技、经纪顾问、物业持有经营和房地产金融”五个专业运营板块，致力于发展成为具有独特的价值链整合优势的地产综合投资和运营集团。
“新栋梁计划”
——何为新栋梁
在花样年，录用高等院校的应届毕业生加以自我培养的过程，被称为“新栋梁计划”；进入花样年的应届毕业生被称为“新栋梁”，这是一个赋予其历史使命的称谓。同时，他们也被亲切地称为“花生”，这一可爱的称呼更符合80甚至85后生机勃勃的特质，从企业文化上表达了对他们的接纳与包容。
新栋梁计划包括新栋梁招募计划、新栋梁培养计划、新栋梁发展计划，始于2003年，经过五年实践与发展，现已成为一项完善的系统性人力资源战略性项目，并已初见成效，历届新栋梁已逐步走向高级专业技术岗位与中层管理岗位，成为花样年的中坚骨干力量。
——对新栋梁所赋予期望
1、 整个职业生涯：为“花”而生，身上带有很重的花样年痕迹，能承接花样年的荣耀与标准。
2、 “三五八”规划：通过系统有针对性的培养，3年后成为能独立承担业绩的专业技术人员；5年后成为能支撑花样年经营业务的骨干；8年后成为独挡一面的栋梁。
——新栋梁行为准则
第一，学会不抱怨。
第二，严格服从组织纪律。
第三，牢记结果导向。
招聘职位：
职位要求：
1、虚心学习，保持持续不断的学习能力 2、善于思考，能够把握事物的本质 3、关注团队，关注上、下游，有包容的心态 4、清晰的目标意识，并能在事前做好充分的准备工作 5、理解能力强，并能准确地表达 6、有自我反省的能力 7、抗压性好 8、普通话标准 应聘流程：
校园宣讲行程：
应聘方式：
A、网络投递简历：
智联招聘：
花样年集团网站：
ww***com[点击查看] 请通过以上方式在线投递简历。
B、宣讲会现场投递
（提示：宣讲信息详见宣讲行程，请已经在线投递过简历的同学不要在现场再投递纸质简历）
花样年集团“新栋梁”2009校园招聘，我们期待您的参与，您的到来！
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
:www.yingjiesheng.com:
没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。
