企业简介：
山特电子（深圳）有限公司是全球五大专业从事不间断电源（UPS）开发、生产及经营的国际性厂商之一。
作为一个专业品牌，山特在UPS的技术领域，始终作为领航者走在前列。山特是全球首家将IGBT功率元件及高频PWM技术引入UPS行业的厂家，是业界第一个建立绿色生产线的厂家，是模块化设计、无线并联技术、并联均流技术、市电频率侦测方式、UPS共电池技术等核心新技术发明专利的拥有者。
山特UPS销量为中国第一，市场占率近30%。山特UPS凭借其良好的质量与信誉，不仅得到了国内用户的认可，还远销东南亚地区、中东、非洲和南美等地区和国家。其中，山特产品在越南、泰国等地占到超过40%的市场份额。
永不妥协的品质是山特成为市场领导者的基础。规范高效的服务是山特对客户一贯的承诺。山特公司成立二十多年来，凭借雄厚的技术研发实力，可靠的产品品质，完备、快捷、高效的售后服务体系，得到了国内各行业用户的一致肯定，产品已广泛应用于政府、金融、电信、电力、交通、科研院所、制造业及军队等行业，数以千万的用户正在依靠山特UPS为其设备提供安全、可靠的电力保护环境。
放眼前瞻，任重而道远，山特人将仍以顽强拼搏的精神和坚定不移的信念,开创瞩目前程。
企业理念
诚信•服务•品质•专业•创新
永不妥协的品质
不断创新的技术
规范高效的服务
培训与发展
山特致力培训，为每一位员工提供充足的培训机会，如新进人员职前训练、职能别专业训练、职层别管理能力训练、语言训练、网络课程共享等等。
山特关注个人的发展，我们将根据岗位要求提供相应培训课程，以便提高你的领导能力和专业技术能力。
山特每年制订年度训练发展计划，规划员工的职业生涯发展，同时提供员工轮岗工作机会。
山特期待每个员工发挥自身最大的潜能。我们鼓励员工不断学习，毕生进取，在紧迫感中对工作精益求精。
山特提供各式学习资源与学习机会，并积极鼓励员工参加由外部训练机构所举办的相关课程以及在职进修。
工作环境
完善的硬件设施为山特人营造了舒适、和谐、安全的工作环境。年轻、有朝气是山特的又一亮点。山特是伊顿电气集团最大的研发中心之一，平均年龄只有27岁，本科以上学历人员占员工总人数的72％，研发人员占员工总人数的63％。伴随着山特在UPS技术领域的不断攀升，每一位山特人都在友好、协作的工作氛围中锐意进取、不断探索、积极成长，成为UPS领域的卓越人才。
员工福利
★ 五天工作制
★ 弹性工作时间
★工作奖金、经营绩效奖金
★福利委员会（每年一次的旅游活动，每年一次的免费体检，每年一次
的年终联谊抽奖活动，三节礼金，婚丧、生育等福利金，形式多样的协
会活动等）
★休假：严格依照国家及深圳市规定执行。
节日（元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定假日）
带薪休假（工作满一整年，每年有7天）
特殊休假（婚假、产假、看护假、丧假、节育假）
★社会保险：深圳市规定办理的各类保险（养老，医疗，工伤等）
山特未来：
2008年2月，山特正式被位列美国财富500强之一的伊顿公司收购，伊顿公司创建于1911年, 是一家多元化的工业产品制造商，总部位于美国俄亥俄州的克利夫兰。伊顿公司在许多工业领域都是全球领导者，包括电力系统和电源质量、电力输配和控制组件；工业、行走机械和航空设备方面的流体动力系统与服务；安全节能的智能化卡车传动系统；以及汽车发动机空气管理系统、传动系统解决方案和运行、省油及安全方面的特性控制。伊顿公司全球现有员工总数超过8万名。
作为伊顿的员工，你将有权利登陆伊顿大学,学习世界领先的管理工具，伊顿拥有独特的胜任力模型。此外，伊顿部分岗位的员工有很多和国外工程师和领导直接交流的机会。优秀的工程师会有国外培训甚至海外短期工作的机会。
我们期待，未来我们的每一位员工都能为自己是伊顿的一员感到无比自豪。在伊顿这一全球知名跨国企业的巨大平台上，铸就成功，创造卓越！
高校招募职位：
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NO. |
职 位 名 称 |
学历 |
专业要求 |
未来工作内容 |
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1 |
高级研发工程师 |
博士 |
电力电子/控制/电机与电器专业 |
电力电子相关技术研究工作 |
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2 |
硬件工程师 |
硕士 |
电力电子/电气工程/自动化/控制/电机与电器/电路与系统专业 |
电力电子等产品的硬件研发 |
应聘方法：
1.网络应聘：登录中华英才网山特校园招聘页面（网址如下）投递简历，投递一次后我们的后台会进行处理，无需再次投递。
网址：ca***com[点击查看]
2.发送简历至：zhaopin@
山特电子（深圳）有限公司
TEL: 0755-27572666 转分机 3171
FAX: 0755-27572730/27572480
Email: zhaopin@
网址：ww***.cn[点击查看] ww***com[点击查看]
地址：深圳市宝安区72区宝石路8号
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基本信息
