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一、企业简介:中国水利水电第三工程局有限公司(简称水电三局)组建于20世纪50年代,隶属于国务院国有资产监督管理委员会所辖中国水利水电建设集团公司成员企业,是建筑企业中集施工、科研、设计、开发、采购与监造、监理、咨询为一体的国家级特级大型骨干企业。
水电三局是一个跨行业、跨地区及国际业务经营的大型多元化企业,综合实力雄厚、财务状况良好。企业现有员工13141名,企业总资产15.62亿元,现拥有配套的各类主要施工机械设备近8600台套,可确保企业年施工能力30亿元。
水电三局下辖四个区域分局,四个专业分局以及勘测设计研究院、机电设备公司等12个二级生产经营单位。
二、引进人才政策:水电三局对引进人才执行统一基本薪酬制度,包括工资、奖金及津贴。享受包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险及住房公积金等待遇;按规定享受探亲假、带薪休假等员工休假制度;本科以上学历,落户为西安户口;国家重点名牌院校毕业生及研究生以上学历毕业生,可适当选择工作项目地点。另外,水利水电工程、道路桥梁工程及铁路工程等主干专业及急缺专业毕业生,可享受引进人才一次性安置补助费,标准为:专科生3000元、本科生5000元、研究生10000元。
薪资标准表 | ||
毕业生 |
第一年初期工资 |
第二年定级工资 |
硕士学位 |
1840(9岗) |
1958(11岗) |
研究生毕业未获学位 |
1740(7岗) |
1800(8岗) |
大学本科 |
1585(5岗) |
1740(7岗) |
大学肄业、大学专科 |
1305(3岗) |
1585(5岗) |
中专毕业 |
1270(2岗) |
1305(3岗) |
说明:1、紧缺专业毕业生可执行协商工资;2、民办大中专学校毕业生按上述标准下浮一档定级;3、总体薪酬由月固定工资、绩效考核奖励薪金、年功工资、加班工资和津、补贴等五部分组成,本标准为员工的薪酬月固定岗位标准;4、按本标准发放的员工工资,应包括由个人缴纳的社保、住房公积金和个人所得税。 |
三、需求专业及人数:
1、水利水电工程,80人;
2、工程测量5人;
3、道路与桥梁工程,10人;
4、给排水工程(市政),5人;
5、土木工程,10人;
6、工程造价管理,15人;
7、工业与民用建筑,8人;
8、铁路工程,6人;
9、地质工程,10人;
10、电气工程及其自动化,15人;
11、热能与动力工程(水动),8人;
12、工程机械,12人;
13、机械电气一体化,5人;
14、材料成型或金结安装,8人;
15、安全工程,10人;
16、环境工程,3人;
17、财务管理,20人;
18、审计学,1人;
19、国际经济与贸易,3人;
20、人力资源管理,4人;
21、英语,4人;
22、法语,2人;
23、阿拉伯语,2人
三、联系方式:
单位通讯地址:陕西省西安市北二环中段369号水电三局人力资源部
邮政编码:710016;
联系人:李久新、沈建利
电子邮箱:sdsjrc@ 或rlzyb@。