中华人民共和国海事局公务员招考信息

2009届毕业生就业信息：2009049号

  中华人民共和国海事局及各直属海事机构是经国务院批准的国家行政执法监督机构，隶属交通运输部，实行垂直管理体制。中华人民共和国海事局设在北京，并在全国沿海和主要跨省内河干线及重要港口设置了黑龙江、辽宁、河北、天津、山东、江苏、上海、浙江、福建、广东、广西、深圳、海南、长江等20个直属海事机构。中华人民共和国海事局及其直属海事机构根据法律、法规的授权，代表国家主要负责水上安全监督、防止船舶污染、船舶及海上设施检验、航海保障管理和行政执法职能，并履行交通运输部安全生产等管理职能。此外，中华人民共和国海事局还代表中国政府交通主管部门参与国际海事组织、国际海道测量组织、亚太地区海事机关首脑论坛等国际组织的活动，负有维护我国海上交通利益的重要使命。

  中国是世界航运大国，长期以来中华人民共和国海事局始终以服务经济社会发展为宗旨，为航运业的持续、快速、稳定发展提供重要的支持保障。截止2007年底，全国直属海事系统已拥有各类船艇918艘，在沿海主要港口和重要通航水域建成以雷达监控为基础的船舶交通管理系统（VTS），覆盖全国沿海的差分全球卫星定位系统（DGPS）和水监信息系统，拥有较为完善的海岸电台、海上无线电通信系统和覆盖我国沿海的船舶自动识别系统（AIS）。当前，世界各国都在加快海事发展步伐，海事队伍已成为保障水上安全、水域清洁、人命安全、水上反恐和维护国家海洋领土主权的一支重要力量，这既为中华人民共和国海事局的发展提供了难得的机遇，更提出了严峻的挑战。

  中华人民共和国海事局将继续以科学发展观为指导，以科技进步为动力，瞄准国际海事先进水平，加强执法能力建设，进一步完善管理体制和工作机制，实现装备和管理手段的现代化，跨入“交通海事、阳光海事、数字海事”的新阶段，使航行更安全、水域更清洁，为实现交通行业新的跨越式发展提供强有力的保障。

  自2001年，中华人民共和国海事局招录工作人员开始纳入国家公务员统一招考，每年按照国家公务员招考的统一部署进行有关招录工作，主要招录航海技术（船舶驾驶）、轮机工程、海事管理、船舶工程、航运管理、港口管理、港口与航道工程、土木工程、建筑、化学、环保、海洋科学、测量（绘）、水文、地理信息系统、计算机、电子信息、自动化、通信、财会、法律、新闻、英语、汉语言文学、行政管理等各专业人才。具体招考信息可关注每年十月份国家人力资源与社会保障部（ww***.cn[点击查看]）和中华人民共和国海事局（ww***.cn[点击查看]）网站，或与各直属海事局联系咨询。

  中华人民共和国海事局真诚欢迎各位同学加入这个充满机遇与挑战的行业，这里有造就人才的事业，这里有凝聚人才的环境，这里有激励人才的机制，这里有保障人才的制度。加入我们吧！你将成为政治合格、行为规范，办事高效，从政廉洁的海事管理人才；成为精通业务、技术领先，具有学术带头作用，具备国际竞争能力、适应国际合作和交流的高级海事专家！

 

 

 

中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员

 

 2009年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，报名和考试时间也已确定。2008年10月13日以后，考生可在人力资源社会保障部网站（ww***.cn[点击查看]）及相关网站上查询招考部门、招考职位信息、招考政策、招考咨询电话以及招考公告等情况。

    本次招考全部采取网络报名的方式进行，报名时间为2008年10月15日至24日。公共科目笔试将于2008年11月30日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和部分较大的城市同时举行。今年共有134个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位面向社会公开招考，计划招考万余人。

    2009年中央机关招考主要有三个特点：

    一是认真落实中央精神，加大从基层和生产一线考录公务员的力度，招考政策进一步向基层和艰苦边远职位倾斜。中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局要求，中央机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的计划数必须不低于计划总数的50%。其中，中央国家行政机关及其省级直属机构录用计划中这个比例不低于60%。同时，参加招考的部分招录机关还拿出专门计划，招录曾参加过“三支一扶”、“志愿服务西部计划”、“大学生到村任职”项目并符合招录条件的高校毕业生。   

    为鼓励和引导大学生到基层就业，提高基层公务员队伍素质，加强基层艰苦边远地区公务员队伍建设，有关主管部门要求，中央直属机构中县级以下基层职位主要用于招收应届高校毕业生。对报考基层岗位、特别是西部艰苦边远地区岗位的，公共科目笔试合格分数线将单独划定。通过这些措施，以引导更多的应届高校毕业生到西部去，到基层去。

    二是进一步强调公开公平公正，提高为考生服务水平。2009年度招考方案中规定，面试人员名单将继续由计算机自动生成并面向社会公布，同时，对调剂职位将在网上统一公布，并面向社会统一调剂，保障符合调剂资格的考生能够公平参与调剂。招考方案对面试考官小组组成也提出了更高要求，所有考官都应受到专门的培训，其中，持有省级以上公务员主管部门颁发的面试考官资格证书或者面试考官培训合格证书的人员比例不得低于面试考官总数的60%，考官组中还将吸收一定比例的外单位持证考官或有关专家，提高面试评价的准确性和公平性。各招录机关均设置咨询电话，为考生报考提供便利。  

    三是严肃考风考纪，对违规违纪考生加大处罚力度。有关负责人介绍，根据公务员录用的有关政策规定，凡是被省级以上公务员主管部门认定在考试录用过程中有违纪违规行为并在不得报考的处罚期间的考生，均不得报考2009年度中央机关及其直属机构的公务员。为进一步严肃考风考纪，确保考试的公平公正，中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局正在制定公务员录用违纪违规处理办法，进一步规范公务员录用过程中考生的行为。考生报考时提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及笔试、面试和体检中作弊，考察中进行非组织活动的，视情节轻重分别给予取消报考资格或5年内不得报考公务员的处理。同时，为创造良好的应考环境，中央公务员主管部门还将联合相关执法部门，对利用无线电设备及网络作弊的考生和相关人员进行严肃处理。

    中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局强调，考生必须牢固树立诚信意识，严格履行诚信承诺书，中央机关招考中给予5年内不得报考公务员处理的考生，其在5年内也将不得参加全国各地的公务员招考。  

中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局再次郑重声明，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、人力资源和社会保障部授权培训机构等名义举办的有关2009年考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。这些教材和培训班极易误导考生，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。