新东方

职位信息及简历投递方式（新东方）：

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1、投递简历

请将你的简历发送到每个招聘职位下面标注的邮箱，你最多可以申请三个职位，如果愿意服从调剂，请在邮件中注明你意向的城市和职位。

2、 简历筛选

我们将按照岗位需要进行简历筛选，并通知合适的人选参加笔试和面试。

3、甄选环节

笔试和初试一般安排在校园宣讲会后的第二天，复试则根据需要再与候选人提前预约时间，我们可能会根据需要安排多次复试或试讲。笔试一般包含综合素质、专业能力等方面。

4、联系方式

在校园招聘过程中，手机或邮件是我们联系你的主要方式，因此请注意及时查收相关信息，以免耽误面试。

5、准时出席

不论是宣讲会当天，还是后续的甄选过程我们都希望你能准时参加，良好的时间观念也是我们比较注重的方面。

其他注意事项：

1、面试时请携带你的学生证、简历、各类证书的原件及复印件、成绩单等。

2、提前10分钟入场、并请自备签字笔一支。

世上本来没有路，走的人多了就成了路...... 世界上本来没有新东方学校，因为来的人多了就有了新东方。但路并不是随便走出来的，而是因为走的人有共同的目的地，向着一个方向前进，才能走出一条光明大道。新东方也不是偶然成功的，而是因为有着共同理想的一批人，拧成一股绳，通过艰苦卓绝的创业和奋斗，才取得了一点成就。这些年来，新东方已经走出了一条令人激动的路，但我们未来的路更长、更艰苦，因为我们现在的理想更远大。我们希望能用我们的全部力量、智慧和生命，为中国的教育事业写下辉煌的一页。

Originally，there were no roads; roads only came into being as people began to travel along the same path. Good roads are not created when people roam aimlessly, but when they are all headed in the same direction. This is also true for the New Oriental Group; it was created as a result of peoples desire to study. Like a well trodden road, New Oriental has become successful not by chance but because a group of people who shared the same dreams and aspirations worked together to blaze an exciting trail. As New Oriental continues to aim for ever greater success, the road ahead will be challenging. Through determination, wisdom and strength, New Oriental will make a name for itself as the leading provider of private education in China.

新东方不仅为员工提供良好的职业发展通道，还为员工提供有竞争力的薪资福利。

薪资 ：

公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾，保证新东方员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资。

业绩奖金：

除了固定工资之外，公司还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。

社会保险和住房公积金：

公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。

节假日礼金：

在中秋节、教师节、国庆节、春节等传统节日和员工生日、结婚及生育时，公司都会为每位员工发放礼金或精美礼品。

带薪年假：

公司倡导健康、平衡的工作生活状态，除国家规定的法定公休假日外，公司员工还享有带薪休假，所有员工入职一年后都至少可以享受10天的带薪年假。

员工旅游：

公司每年至少组织一次全体员工的旅游休假活动，并根据入职年限给予不同的旅游补贴，以保证员工工作和生活的平衡。

年度体检：

为保证员工健康工作，公司每年都会组织员工进行全面体检。

优惠报名：

为鼓励公司员工及其亲属朋友学习英语，公司为员工提供了优惠报名的福利待遇。

长期激励：

公司会给予业绩突出及优秀人才股票期权或限制性股票予以长期激励。