北京利达智通（简称LZT）公司招聘软件开发程序员

说明：

此信息由沈阳工业大学就业网审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者沈阳工业大学就业网核实，并请同时联系本站处理该转载信息。

北京利达智通（简称LZT）公司

发表时间：2008-10-14　　点击数：71

北京利达智通（简称LZT）公司2009年应届毕业生校园招聘计划 • 公司简介：北京利达智通信息技术有限公司（简称LZT）成立于1996年11月，是获得国家软件企业和软件产品双软认证的企业，主要从事面向日本的计算机软件开发与服务，业务内容包括日本大型金融机构、银行、证券业信息系统解决方案以及医疗、流通、制造业等领域的应用软件开发。在大连和日本东京设有分支机构，现有员工超过500人。从事高端工程的开发是LZT的一大特征。和一般的离岸式软件开发工厂相比，LZT更多的是与客户一道参与设计，从提高系统设计水平的角度出发，提高软件产品质量，从而为客户提供更具附加价值的服务。LZT在日本本土享有良好的品牌影响力，与包括野村综合研究所、东芝、日立等多家知名企业建立了稳固的合作关系，是国内对日软件外包行业的成功代表之一。多年来LZT一直重视人员的培养与团队建设，以“打造职业选手精神”为企业文化核心，建立了领先于行业的SE育成体系，并成功营造了鼓励员工持续学习的工作氛围和工作环境，强调现场教育（OJT），使员工能够将所掌握的知识和技能转变为对知识的创造和分享，使每一名员工实现从学生到职业人才、技术专家、项目管理专家的转变，让员工持续实现自我的增值。福利待遇： 1、试用期两个月，试用期即为带薪专业技术培训、职业化教育培训，帮助应届生完成角色转换（不收取任何培训费用，并发放全额工资） 2、完备的社会保险+商业保险+住房公积金 3、每年12天起的有薪假期、公费旅游、俱乐部活动等 4、出国研修机会 5、股权期权奖励新人培训： 1、具备毕业实习、两周职业化训练、六周开发技能基础训练、项目上岗培训、第一年师徒引领等四个阶段的全面培训体系，在一年半内帮助新人完成从学生到软件职业选手的转变，帮助新人成长为可以独立详细设计、编码、单元测试的软件人才。 2、开创性的将新人培训定位于SE基础训练，培训内容不局限于单纯的知识教育，而把重点集中到社会认知方法、自我开发方法、自学与技能运用方法、系统性思考方法等方面，侧重提高新人的长期成长性。 3、所有培训过程，除职业化训练中的拓展培训，其他全部由公司中高层管理者和资深开发人员担任讲师和指导人，公司为新人培训投入的时间和成本在业内首屈一指，相应的培训效果在业界也是声名卓著。联系方式：地址：大连市高新园区汇贤园1号腾飞软件园3--10 邮编：116025 电话：0411－39776966 联系人：赵先生传真：　　　　　邮箱：zhaozr@ 网址：ww***.cn[点击查看] 2009年校园招聘需求：招聘职位软件开发程序员招聘规模北京75-80人、大连20人、日本东京5人工作地点北京、大连、日本职位介绍对日软件开发工作招聘形式专场招聘宣讲会任职要求 1、国家正规大学2009届统招本科毕业（硕士、博士另行甄选）； 2、软件工程、计算机科学、数学、应用物理、机械自动化等相关专业优先，其它专业不限； 3、于09年7月顺利取得毕业证书且体检合格。

一本好书是大师心灵的鲜血，可以一代一代地保存珍藏。 [强恩?米尔顿] 　@YingJieSheng.COM　