国金证券股份有限公司

工作职责：
1、建立并维护客户关系；
2、根据公司营销战略分解并完成自己的营销目标；
3、向客户提供公司专业部门提供的专业化期货服务。

任职要求：
1、 金融，市场营销、广告等相关专业大专及以上学历，有期货从业资格者优先；
2、人品正直、性格开朗，具有良好的团队协作意识和持续学习意识；
3、能适应经常出差。

工作经验：
1、有饲料、油脂、食品原料、有色金属、钢材、生猪养殖等行业销售/采购岗位一年以上工作经验者优先；
2、与期货交易品种直接或间接相关行业一年以上工作经验者优先；
3、其他行业大客户营销（面对面销售）一年以上工作经验者优先；
4、证券、期货、保险团险大客户经理一年以上工作经验者优先；
以上各项至少居其一（本岗位接受优秀应届毕业生）。

为什么一个中小型券商能够挤身于众多大券商中，连续两年获得“新财富”年度奖项？
为什么国金证券能够取得以下这样的好成绩：
国金证券股份有限公司创建于1990年12月，是国内较早成立的专业证券公司之一。
2004年，国金证券在全国29家经纪类证券公司中利润总额、净利润、营业利润率、营业收入支出比指标排名第一，净资产收益率排名第二。
2005年3月，国金证券客户资金独立存管方案通过中国证监会评审。
2005年4月，国金证券增资扩股方案获中国证监会批准，比照综合类证券公司经营。
2006年7月，国金证券有限责任公司荣获规范类证券公司资格。
2006年11月，在"新财富2006年度最佳分析师评比中，公司研究所获得本年度进步最快研究机构第三名。并有7名分析师获得个人奖项前五名，其中3名分析师获得前三名，1人获得第一名。1名销售经理获得个人奖项第七名。
2007年11月，在"新财富2007年度最佳分析师评比中，公司研究所荣获第五届新财富最佳销售服务团队第三名。两名分析师获得个人奖项第一名，一名分析师获得第三名。一名销售经理获得北方区最佳销售服务经理奖第一名，全国最佳销售服务经理奖第二名。
2008年2月，国金证券成功上市，证券代码为600109。

因为这里有：
优秀人才的孵化机制
市场化原则下的公平而有竞争力的薪酬
公司内部及业内人士的高度认可与尊重
自我价值实现的卓越平台。

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