达科电子（上海）有限公司

Job Duties:

1.Support China localization and investigate qualification of suppliers in advance (such as capacity, ability to meet quality, cost requirements, specification and lead time)
协助达科中国（采购）供应商前期开发与调查，包括供应商供货数量、质量、成本、规格以及提前期。
2.Sourcing for all required manufacturing supplies and services and assist buyer to identify suppliers who meet both lead-time/quality requirement and price target.
协助生产部门进行供应商开发，协助采购员对供应商进行甄别与评估，保证提前期与质量和价格能够符合达科采购标准和要求。
3.Collect all information related to supplier performance (lead time, cost reduction, quality issue, and service) and evaluate suppliers into A/B/C/D grade.
搜集供应商业绩的相关信息（提前期、成本降低情况、质量问题以及服务），并以A/B/C/D四级评估供应商。
4.Sourcing and develop new suppliers on an ongoing basis for existing products & new developing products.
针对现有产品和新开发产品持续的搜寻和发展新的供应商。
5.Assist supervisor and buyer to negotiate the price and lead time with suppliers;
协助主管和采购员进行与供应商价格和交货时间的谈判。
6.Assist buyer to maintain supplier information & generate SAP P/O according to Purchase Request which was approved;
协助采购员管理供应商信息，并根据已获批的采购申请单生成采购订单。
7.Implement the purchasing process and SOX document(Updating & Filing)
协助采购过程的顺利执行，更新和归档相关SOX文档。
8.Assist buyer to manage AP (invoice reception, updating AP management table, generate payment application, etc.)
协助采购员管理应收账款（发票收据、更新应收账款管理表、制作报销申请表等）。
9.Assist in document filing.
负责文件的归档。
10.Other tasks assigned by the supervisor.
负责主管分配的其他职责。


Requirements:

1.Qualification: Pursuing a degree in trade, economics or related fields.
要求贸易、经济或相关专业。
2.Language Skills: Ability to write and speak English proficiently
语言要求：有良好的英语读写能力。
3.Purchasing internship or relevant internship experience in a foreign-funded company is a plus
有外资公司采购实习或相关经验者优先考虑。
4.Able to work as a team player
具有团队合作精神。
5.Full of Energy/Passion/Intensity/Creativity.
充满活力、富有激情、对工作充满热情、具有创造力。
6.Ability to solve problems independently.
能够独立处理问题。
7.Dedication and desire for quality performance.
具有奉献精神，有表现优异的愿望。
8.With a good manner to communicate with other dept., vendors, etc.
有与其他部门、供应商等良好沟通的方式。
9.Eager and quick to learn.
热爱学习，具有快速学习的能力。
10.With SAP knowledge and experience is preferred.
具有SAP知识和经验者优先考虑。
11.Able to work for at least 6 months. 3 days per week for work is a must.
能持续工作6个月以上，每周工作3天以上。
12.Good performance will gain the chance to transfer into the full-time employee.
表现优秀者将有机会转正。


要求：
1.中英文简历；
2.邮件标题请注明：“申请职位+姓名+年级+专业+学校+可实习天数”；
3.实习期要求6个月，每周三天或以上。

达科电子
美国达科公司成立于1968年，世界前列的LED显示屏和计时、记分产品的设计和制造商。公司拥有完善的服务体系和强大的技术支持：全世界没有任何一个LED显示屏公司能够提供跟达科一样周到的售前、售中和售后服务和整合的显示系统。

美国达科公司已获得多个商务媒体和杂志的肯定：在Business 2.0杂志的美国发展最快的高科技公司的评选中，达科公司名列第18位；财富杂志中小行业分刊将达科公司评为美国100个发展最快的企业；达科公司还4次被评为美国南达科他州的年度优秀企业。

达科电子（上海）有限公司
达科电子（上海）有限公司作为美国达科全资子公司成立于2005年10月，是达科在亚太区的总部和装配基地，这标志着作为全球最大的电子显示屏制造商之一的达科将以它丰富的工程经验、卓越的产品质量和先进的科技服务于中国及亚太市场的客户。
达科电子（上海）有限公司位于上海市闸北区多媒体谷，作为美国达科在亚太区的总部，管理的分公司有：达科马来西亚分公司，达科（中国香港）有限公司；同时也在澳门和北京设立了销售和服务办事处。

达科的业绩
全球上万个LED显示系统，产品遍布世界70多个国家，拥有着同行业世界最多的技术专利
达科的LED显示系统，在美国拥有超过80％的市场占有率，全世界占有率达到29％，是全世界LED显示产品市场占有率最大的公司。

达科2008年的全球销售额已超过35亿元
美国国家橄榄球联盟(NFL)31个赛场中的26个选用了达科的显示计分系统；
美国棒球联赛(MLB)30个赛场中的27个选用达科的显示计分系统；
美国30个NBA球队中有21支球队的主场选用了达科的LED显示记分系统
    
作为纳斯达克上市公司，达科稳定的财务状况是可靠的产品质量和良好的售后服务的保证，2003年～2007年间，达科股票价格平均增长率达到38.8%
连续为9届奥运会提供世界一流的LED显示器和记分系统
自进入中国以来，达科电子已在中国拥有诸多成功案例，比较知名的有：澳门新葡京娱乐场、澳门永利娱乐场、澳门金沙娱乐场、澳门英皇酒店、香港新城市广场、北京五棵松体育馆、中央电视台总部大楼、王府井步行街澳门中心、故宫太和殿、上海宏伊大厦、上海广电大厦、杭州魅力金座娱乐城、烟台大学体育馆、佛山世纪莲体育中心等。

公司描述
属于由美国独资的制造型企业。
属于美国上市公司。
本公司为员工除了提供基本的福利之外，还提供额外的医疗保险，人身保险等多种额外的商业保险。
公司对员工提供去美国的培训。