- 工作地点：其它
- 职位：教师
- 信息来源：山东大学就业网
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为切实做好我区2008年招聘教师工作，按照“根据需求、择优聘用、统筹安排”的原则，确定招聘简章如下：
一、招聘范围和条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，热爱教育事业；
2、具备教师资格的2008年全日制应届硕士研究生及以上学历(面向区内外)；
3、博山区生源2008年全日制统招师范类应届本、专科毕业生；
4、博山区生源择业期内全日制统招师范类本、专科毕业生；
5、博山区生源并具备教师资格的择业期内非师范类全日制统招本、专科毕业生；
6、身体健康，符合教师所必备的身体条件。
二、招聘人数和计划
1、招聘人数：共招聘56名，含志愿在山区农村连续任教十五年（注：以下简称“农村长期任教”）的教师10名。
2、招聘计划：
研究生6名，原则上安置到中学任教。
中学教师25名，其中中文3名，数学3名，英语3名，音乐4名，美术4名，生物2名，体育1名，历史1名，地理1名，物理1名，化学1名，微机1名，只限本科及以上学历毕业生报考（其中中文、数学、英语、音乐、美术各1名志愿在山区农村长期任教）。
一、招聘范围和条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，热爱教育事业；
2、具备教师资格的2008年全日制应届硕士研究生及以上学历(面向区内外)；
3、博山区生源2008年全日制统招师范类应届本、专科毕业生；
4、博山区生源择业期内全日制统招师范类本、专科毕业生；
5、博山区生源并具备教师资格的择业期内非师范类全日制统招本、专科毕业生；
6、身体健康，符合教师所必备的身体条件。
二、招聘人数和计划
1、招聘人数：共招聘56名，含志愿在山区农村连续任教十五年（注：以下简称“农村长期任教”）的教师10名。
2、招聘计划：
研究生6名，原则上安置到中学任教。
中学教师25名，其中中文3名，数学3名，英语3名，音乐4名，美术4名，生物2名，体育1名，历史1名，地理1名，物理1名，化学1名，微机1名，只限本科及以上学历毕业生报考（其中中文、数学、英语、音乐、美术各1名志愿在山区农村长期任教）。
小学教师25名，其中中文3名，数学3名，英语4名，体育1名，音乐7名，美术7名，专科及以上学历毕业生均可报考（其中中文、数学、英语、音乐、美术各1名志愿在山区农村长期任教）。
3、区实验中学所需教师优先从本次报考的中学教师中选拔（不包括自愿农村长期任教的考生），其余毕业生全部安置到农村中小学工作（含在农村的区属中小学）。
4、从确定的招聘计划中招聘10名（5名小学教师、5名中学教师）志愿在山区农村（南博山镇、北博山镇、石马镇、池上镇、源泉镇、崮山镇、域城镇）长期任教的教师，参加统一考试，单独录取，连续任教15年，并签订《山区农村长期任教协议书》，报考此志愿的考生单独报名，且只能报考这一招考项目。
5、考生原则上按所学专业报考，若非招聘专业的，可跨专业报考。
6、每名毕业生只能报考一个专业层次教师岗位，考生所报专业层次，报名确定后不得更改。
三、报名
1、实行考生本人现场报名，报名时间为2008年10月15日—10月21日。
2、报名地点：博山区教育局组织人事科。
3、考生报名时须提交本人相关证明材料：身份证、毕业证、报到证、教师资格证等4种证件的原件及复印件一份，近期同底版一寸免冠照片两张。本区生源的毕业生还需提供户口簿或由公安部门出具的户籍证明原件、复印件一份，并如实填报《2008年博山区招聘教师报名登记表》或《2008年博山区招聘农村长期任教教师报名登记表》（可从博山教育信息网ww***net[点击查看]下载）。如提供虚假信息，一经查实，取消招聘资格。
3、区实验中学所需教师优先从本次报考的中学教师中选拔（不包括自愿农村长期任教的考生），其余毕业生全部安置到农村中小学工作（含在农村的区属中小学）。
4、从确定的招聘计划中招聘10名（5名小学教师、5名中学教师）志愿在山区农村（南博山镇、北博山镇、石马镇、池上镇、源泉镇、崮山镇、域城镇）长期任教的教师，参加统一考试，单独录取，连续任教15年，并签订《山区农村长期任教协议书》，报考此志愿的考生单独报名，且只能报考这一招考项目。
5、考生原则上按所学专业报考，若非招聘专业的，可跨专业报考。
6、每名毕业生只能报考一个专业层次教师岗位，考生所报专业层次，报名确定后不得更改。
三、报名
1、实行考生本人现场报名，报名时间为2008年10月15日—10月21日。
2、报名地点：博山区教育局组织人事科。
3、考生报名时须提交本人相关证明材料：身份证、毕业证、报到证、教师资格证等4种证件的原件及复印件一份，近期同底版一寸免冠照片两张。本区生源的毕业生还需提供户口簿或由公安部门出具的户籍证明原件、复印件一份，并如实填报《2008年博山区招聘教师报名登记表》或《2008年博山区招聘农村长期任教教师报名登记表》（可从博山教育信息网ww***net[点击查看]下载）。如提供虚假信息，一经查实，取消招聘资格。
4、考生需缴纳笔试费80元，参加面试的缴纳面试费70元。
5、享受国家最低生活保障金的城镇和农村贫困家庭的考生减免笔试报考费。报名时要提交区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件、复印件。
6、硕士研究生及以上学历的报考人数达不到招聘计划数2倍的，按实际报考人数2：1的比例确定招聘计划。本科、专科毕业生报考人数达不到相应学科计划招聘人数3倍的，按实际报考人数3：1的比例确定招聘计划。
四、领取准考证和考试时间
10月28-29日到区教育局组织人事科领取《准考证》。
笔试时间：11月1日上午9：00-11：30；
面试时间、地点另行通知。
五、考试内容和方法
考试分笔试和面试，均采用百分制，其中笔试成绩按60%，面试成绩按40%计入总分。
（一）笔试
笔试内容为《教育学》、《心理学》及招聘学科的专业知识。主要考察《教育学》、《心理学》的基本知识，运用教育学、心理学的基本原理和理论，解决教育教学过程中实际问题的能力及相应本、专科方面的专业知识。报考中学教师层次的考生考本科范围内的知识，报考小学教师层次的考生考专科范围内的知识。
笔试成绩采用百分制计算，教育学、心理学内容按40%计分，专业知识按60%计分。
笔试结束后根据招聘计划和笔试成绩名次，依据考生所报考专业和层次按1：3的比例确定进入面试人员名单。
报考农村长期任教人员，如果实际报考人数达不到相应学科计划招聘人数3倍的，全部参加面试。
硕士研究生及以上学历毕业生只参加面试答辩，内容为《教育学》、《心理学》，按成绩择优聘用。
（二）面试
5、享受国家最低生活保障金的城镇和农村贫困家庭的考生减免笔试报考费。报名时要提交区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件、复印件。
6、硕士研究生及以上学历的报考人数达不到招聘计划数2倍的，按实际报考人数2：1的比例确定招聘计划。本科、专科毕业生报考人数达不到相应学科计划招聘人数3倍的，按实际报考人数3：1的比例确定招聘计划。
四、领取准考证和考试时间
10月28-29日到区教育局组织人事科领取《准考证》。
笔试时间：11月1日上午9：00-11：30；
面试时间、地点另行通知。
五、考试内容和方法
考试分笔试和面试，均采用百分制，其中笔试成绩按60%，面试成绩按40%计入总分。
（一）笔试
笔试内容为《教育学》、《心理学》及招聘学科的专业知识。主要考察《教育学》、《心理学》的基本知识，运用教育学、心理学的基本原理和理论，解决教育教学过程中实际问题的能力及相应本、专科方面的专业知识。报考中学教师层次的考生考本科范围内的知识，报考小学教师层次的考生考专科范围内的知识。
笔试成绩采用百分制计算，教育学、心理学内容按40%计分，专业知识按60%计分。
笔试结束后根据招聘计划和笔试成绩名次，依据考生所报考专业和层次按1：3的比例确定进入面试人员名单。
报考农村长期任教人员，如果实际报考人数达不到相应学科计划招聘人数3倍的，全部参加面试。
硕士研究生及以上学历毕业生只参加面试答辩，内容为《教育学》、《心理学》，按成绩择优聘用。
（二）面试
面试采用说课方式，教材为淄博市统用教材(其中中学教师使用初中三、四年级教材，小学教师使用小学四、五年级教材)，测试前考生抽签确定说课课题。音乐、体育、美术考生在说课的基础上须参加技能测试。说课、技能测试分别占面试成绩的50%。
面试结束后，按照确定的笔试和面试成绩比例，进行计分，确定综合成绩排名（综合成绩相同的以面试成绩高低确定名次）。参加“三支一扶”服务期满的考生，须提供县级以上人事部门考核认定的证明材料，根据淄人发[2008]139号《关于淄博市“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知》规定，笔试成绩加10分。
六、考核聘用
（一）体检、考察和公示
六、考核聘用
（一）体检、考察和公示
根据综合成绩排名，按招聘计划人数确定进入体检考察范围人员名单，依据《教师资格认定条例》的有关规定，进行体检、考察。在博山教育信息网（ww***net[点击查看]）和教育局门厅进行公示，公示期为七天。对体检、考察不合格人员和个人自动放弃造成的空缺，按综合成绩排名从该层次按专业依次确定递补对象。
（二）签订协议
经体检、考察合格拟聘用的人员，公示期满无异议者，签订《服务期协议书》。拒签协议者，不予聘用，按综合成绩排名和相应专业层次顺延确定递补对象。
（三）聘用
研究生按成绩先行选择单位（如本人自愿放弃选择，其名额由未录用研究生按成绩依次递补；如仍未递补到位，再由相应学科的中学层次的考生依次递补），农村长期任教人员和其他人员根据综合成绩排名从高分到低分，依次选择单位。聘用人员确定单位后，办理聘用手续。新聘用人员，试用期一年，期满经考核合格的，办理转正定级手续，试用期满不合格的，取消其聘任资格。
七、组织领导
七、组织领导
为加强领导，区政府成立招聘教师工作领导小组，由区人事局和教育局具体负责本次招聘组织工作，区纪检、监察部门全程监督此次招聘工作。招聘过程和程序实行政务公开，接受群众监督。
08招聘教师报名登记表.doc
08招聘教师报名登记表.doc招聘农村长期任教教师登记表.doc
招聘教师计划表.xls所有的财富都是建立在健康之上。浪费金钱是愚蠢的事，浪费健康则是二级的谋杀罪。[B?C?福比斯]
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