北京迪美斯科技发展有限公司

协助部门经理拟订培训计划；
了解公司内部培训需求，会同部门经理共同确认需求；
实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；
控制培训支出；
管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果；
制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
按照要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；
拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；
掌握需接受培训的人数和培训种类；
与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
统一安排和办理培训实习人员的工作；

北京迪美斯科技发展有限公司（Beijing DMS Pharma Ltd.），简称迪美斯（DMS），成立于2003年，凭借深厚的专业功底、广泛的资源优势、对行业的深刻认识和独到见解，秉承“以真诚与科技为客户创造价值”的服务理念，致力于打造卓越的合同研究组织（CRO）。
迪美斯创立初期以数据管理为起点，迅速将业务扩展至研究设计、生物统计、临床监查、医学支持、注册申报等，目前已经成为国内为数不多的能够为临床研究提供全面服务的一流CRO，拥有一支年轻而富有朝气、富有经验与效率的专业队伍，与多家大型跨国制药企业和国内知名药企建立了长期稳定的合作关系。
迪美斯目前设有一个业务开拓部门：商务发展部；五个业务执行部门：医学部、数据管理部、数据录入部、IT与程序部、生物统计部；两个内部管理与保障部门：行政与财务部、人力资源部。已经形成了完备的组织构架与管理制度体系。
迪美斯拥有完备的标准操作规程（SOP），可以确保各项工作的执行准确无误而且符合国家/国际法规的相应要求。
高效、安全、严格、规范是迪美斯对全体员工的工作要求，诚实、守信、专业、敬业是迪美斯对广大客户的服务承诺。
为了更好地满足业务发展需要，现面向社会诚聘相关人才，公司协助长期工作的优秀员工办理北京市户籍及北京市工作居住证。
有意者请通过所述方式将个人简历、近照、学历证明、身份证明等资料发送至我公司。