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赛轮股份有限公司

(全职,发布于2008-10-21) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:2009招聘
  • 信息来源:青岛大学
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赛轮股份有限公司招聘简章  (22)
(2008-10-21)
赛轮股份有限公司成立于2002年11月18日,位于风景秀丽、交通便捷的青岛国家级经济技术开发区富源工业园,占地面积约611亩。公司依托行业及高等院校,由多家知名企业和行业专家共同投资组建,是国内首家轮胎信息化生产示范基地,是山东省橡胶行业技术中心依托单位和青岛市制造业信息化示范单位,是中国轮胎业迅速崛起的新锐力量。2007年12月27日,公司成功实现股份制改制,企业驶入发展快车道。
公司在成立之初,便以振兴民族轮胎业为己任,以创建百年民族品牌为目标,以轮胎技术创新和技术产业化实施为长远发展战略,努力打造国内轮胎业首家融信息化示范基地、科研示范基地、管理培训示范基地、行业技术中心为一体的新型子午线轮胎企业,致力于现代化信息技术和传统产业相融合,为中国民族轮胎业开辟一条崭新的发展之路。目前,公司积聚了众多国内外轮胎技术专家,不断进行轮胎设计理论、设计方法的研究以及试验检测手段的改进,开创性地建立了BPSO设计技术以及三维可视化设计,缩短了轮胎设计周期,大大提高了准确性,研制出高性能系列子午线轮胎,并形成了一套完善的具有自主知识产权的子午线轮胎配方和结构设计体系。
公司在不断进行技术创新和开发的同时,在同行业中率先采用管控一体化网络系统,应用网络化、智能化的计算机信息系统对轮胎生产制造、技术品质控制、能源动力、企业运营管理、产品仓储物流、轮胎销售与售后服务等各项业务进行全方位信息化控制与管理。通过应用成熟的信息化技术,实现了对生产的每一条轮胎全生命周期数据的实时采集和全程信息追溯。从而创建了轮胎数字化生产新模式,通过实行轮胎“身份证”制度,可进行高效准确的信息化追溯,确保轮胎产品质量及优质的售后服务。
公司拥有信息化技术、配方工艺、轮胎结构、轮胎检测等专业研究所,坚持产学研相结合,为科研院所、国内外技术专家以及原材料供应商等行业厂家提供实验和研发平台,先后与浙江大学、国防科技大学、青岛科技大学等高等院校、科研院所建立了长期科研合作关系,并为其提供实习基地。
公司坚持“同心共赢、共谋发展”的营销理念,贯彻以市场为导向,以信息化技术为保障,以人性化管理为核心方针,建设一支能力强、知识广、反应快的销售团队。目前,公司拥有全钢载重子午线轮胎、半钢子午线轮胎、工程子午线轮胎等四大类、50多个规格、500多个品种的轮胎制造技术,并形成覆盖全国的销售网络,产品畅销欧、美、亚、非等十几个国家和地区。
公司的发展离不开各级领导的支持与关爱,国家、省、市党政领导都曾亲临公司指导工作,并对公司通过信息化改造传统产业的发展思路给予了高度评价。
在未来发展战略上,公司将不断拓展科研领域,不断研发行业内共性、关键性的轮胎生产技术,提升中国轮胎行业信息化生产水平,致力于为打造中国民族轮胎工业的百年品牌而努力。
2、企业发展历程
2002年11月18日,公司正式注册成立
2004年4月18日,公司子午线轮胎信息化示范生产基地奠基,整个基地只用231天就建成投产,工程进度创世界纪录。
2005年9月23日,公司第一条子午线轮胎成功下线。
2004年3月,公司成为山东省橡胶行业技术中心
2004年10月,公司成为青岛市制造业信息化示范企业
2005年11月,公司更名为赛轮有限公司
2006年11月16日,SAILUN牌轮胎荣获“山东名牌”产品称号
2007年9月11日,SAILUN牌轮胎荣获“中国名牌”产品称号
2007年12月27日,2007年12月,公司完成股份制改制,并积极筹备在证券市场上市的工作
2008年7月,公司通过ISO/TS16949:2002认证
2008年8月,公司翻新轮胎示范生产线投产,该项目为国家发改委重大技术专项项目。
2008年9月,“SAILUN”商标被认定为山东省著名商标。
3、企业荣誉资质
国内荣誉
(1)、青岛制造业信息化示范企业
(2)、ISO9001质量管理体系认证
(3)、ISO14001环境管理体系认证
(4)、2004年5月,公司通过国家强制性产品认证(3C)
(5)、2007年公司荣获“AAA级”标准化良好行为证书
(6)2008年8月,公司成为中国石油和化工行业2007年度百强企业
国际认证
(1)、2004年9月,公司通过美国交通部DOT产品认证
(2)、2004年12月,公司通过欧洲ECE产品认证
(3)、2006年12月,公司通过巴西INMETRO产品认证
(4)、2007年10月,公司通过马来西亚SIRIM产品认证
 
第二部分    福利待遇
一、基础工资待遇
    工作年限
学历
试用期
满半年
满一年
备注
专科
1500
1600
1800以上
1、  个人考核结果突出或有突出贡献的可以破格晋升工资等级。
2、  个人能力或贡献达到一定程度,可打破工资等级晋升工资。
本科
2000
2100
2200以上
硕士研究生
2500
2800
3000以上

二、其他福利待遇
1签订劳动合同,投缴五项劳动保险及住房公积金;
2合同满三年的骨干员工可享受各种职业培训、学历学位深造、出国交流等利于个人发展的机会;
 
 
第三部分  招聘专业及数量
 
所需专业
计划人数
学历要求
外语要求
硕士
本科
专科
四级
六级
机械技术
机械工程及自动化
13
 
 
7
6
13
 
橡胶机械
机械设计制造及其自动化
电气技术
自动化
8
 
 
4
4
8
 
电气工程与自动化
工艺技术
高分子材料/材料化学
16
1
1
15
 
13
3
化学工程与工艺
橡胶工艺
11
4
 
4
7
11
 
结构力学/机械设计
9
1
1
8
 
8
1
工业分析/高分子
5
1
 
3
2
5
 
动力技术  能源动力类
给排水工程
2
 
 
2
 
2
 
热能与动力工程
信息技术
信息与计算科学
6
 
2
4
 
6
 
计算机科学与技术
软件工程/计算机软件
计算机应用软件
会计
会计学/统计学
5
 
 
5
 
3
2
销售
市场营销/经济、管理类
20
 
 
20
 
20
 
高分子/化学/物理
2
 
 
2
 
2
 
合计
165人
97
6
4
74
19
91
6
 
注:以上人员均要求正规大学统招硕士、本科及专科学历,全日制教学,无挂科、补考情况,本科英语四级及以上水平,硕士研究生要求六级水平,专科生不做特别要求,但通过四级优先。应聘者需提供学校盖章成绩单及英语等级证书。
联系人:石小姐
电话:0532-86916699
传真:0532-86916078
E-mail:sailunrenli@
地址:青岛经济技术开发区江山中路西侧富源工业园

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