丰特网络信息技术(北京)有限公司(TTNI-China)成立于2005年12月，为日本丰田通商株式会社和株式会社丰通SYSCOM共同出资在中国设立的外商合资企业。

 

TTNI-C的主营业务是为丰田集团各事业体以及工厂、其他相关日资企业提供持续可靠的相关IT产品、网络环境构筑、应用开发、咨询服务等信息化整体解决方案，包括系统的安装维护、系统集成和相关设备的销售以及相关软件的开发等。

 

总公司坐落于北京 CBD商圈的京广中心，下设天津、上海、广州、成都四家分支机构，截止到2008年10月员工总数达到200余名，其中成都分公司将作为集团内部唯一的软件研发中心，正处于业务飞速发展以及队伍急剧壮大的阶段，迫切需要技术扎实、工作态度积极向上的毕业生与我们一同积极迎接挑战，全力以赴的为客户创造更高价值而努力。

 

目前公司已拥有一支专业技术过硬的高绩效团队，他们大都来自国内外著名高等学府，优秀的毕业生队伍一直是我们最为关注以及用心培养的人才来源，公司将秉承日资企业一贯倡导的融洽和谐、团队协作、平等互助的工作氛围，为员工提供具有吸引力的薪资福利待遇、良好宽松的工作环境、专业长期的语言及技术培训、海外研修工作机会以及宽广的职业发展空间。并且我们也注重内部沟通，组织各类员工有兴趣的学习讨论会、团队活动、异地旅游等以丰富年轻人的业余生活，使我们的员工真正做到愉快工作，愉快生活。同时，为了提高在校学生自身实践能力，培养团队协作精神，为毕业生正式毕业之前提供了多种带薪实习机会！

 

展望未来，随着公司规模的逐渐扩大和业务范围的扩展，丰特网络将为所有客户提供更专业、更迅速、更优质的产品和服务。我们相信，有丰田集团的地方，就有丰特网络的身影。

 

如果你也喜爱这样和谐有序、青春朝气的团队，请联系我们，丰特网络热情期待您的关注和加盟！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

全国计划招聘2009年应届毕业生总人数约100人。

工作地点：成都市

招聘职位：

岗位职责
1、基于及相关技术的软件开发、代码编写以及完成单元测试；
2、基于技术项目相关需求整理、设计、开发、测试、维护等各项工作；

3、其他公司安排的工作。

任职资格
1、性别不限；
2、大学本科以上学历，计算机及其相关专业的应届毕业生；
3、对软件开发过程有一定的了解，对常用编程语言有一定的认识；
4、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题。

 

l        重点大学毕业

l        成绩优秀

l        对所应聘职位有浓厚兴趣

l        良好的沟通和表达能力

l        良好的团队合作意识

l        责任心及学习能力强

l        积极向上的职业素质

 

 

 

 

 

 

 

l        本次校园招聘将全部采取网上投递简历的方式，在线投递简历请登录：

 

l        在线申请时间从即日起至宣讲会当天。

 

l        请务必在各地宣讲会举办之前完成网上申请工作。

 

l        接到邀请函的同学，请于宣讲会当日必须携带《宣讲会邀请函》、个人简历及学习成绩单入场。另：如有英语等级证书或日语一级证书的请将复印件与个人简历一同携带入场。

 

l        简历按投递时间先后进行筛选。

l        宣讲会时没有接到邀请函的同学，在场地条件允许的情况下，可在会前10分钟凭本人学生证入场；如果会场人数已满，为确保安全，则不再允许进入。会场外设立简历箱，无法参加现场宣讲会的同学，可以向简历箱提交书面简历。

 

l        报名期限有限，请大家抓紧时间登陆网站注册，期待你的加盟！

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

我们针对不同工作性质以及个人能力设计了以下员工成长路线：

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

工资
我们根据员工的岗位性质以及所担负的责任为员工提供业内具有竞争力的薪酬。

每年一次，根据业绩表现及下一年度期望值对员工的薪酬进行调整。

奖金
每年分夏季、冬季2次，我们会根据员工绩效表现与公司业绩，发放奖金。

奖金直接体现员工的业绩贡献、努力程度。

 

社会保险

法定的“五险一金”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金

 

补充商业保险

为确保享有完善的综合保障，我们还为员工购买了“补充商业保险“。

包括最高保额20万元的人身意外伤害保险、员工100%医疗费用报销、员工子女50%医疗费用报销。

 

带薪休假

工作满一年的员工享受10-15日/年的带薪年休假。

中途入职员工按照月数相应比例享受年假。

 

健康体检

一年一次的全面健康体检

人事服务

我们委托“北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）”为公司的人事服务代理机构，为员工提供档案托管、各项社保福利代缴、基本人事服务等内容。

 

户口调动

对于愿意在成都落户的同学，我们提供落户的手续支持与资金协助。

 

弹性工作时间

针于开发部的普通员工，我们实行弹性工作时间，便于大家协调生活与工作的关系。

员工幸福生活
我们通过为员工提供年度旅游、交通补贴、结婚贺金、子女出生贺金等丰富的福利，努力帮助员工实现幸福的生活。

 

 

丰特网络(TTNI-C)非常重视对员工的培养，作为技术研发中心的成都分公司更是将培训工作视为组织发展延续、技术提高创新的重要基础来源之一。

 

为保证每一位员工可以源源不断的通过培训获取工作中所需要的知识和技能。我们以OJT（On The Job Training）为主，将专业技术培训与日语语言培训作为日常培训工作的重点。同时，作为员工基本技能的职业意识教育、商务礼仪、时间管理等课程也在员工个人素质提升中起着举足轻重的作用。员工从刚刚迈进公司到工作的不同阶段都有对应的培训机会和项目。

为了提高员工的自我学习能力以及提高个人综合技能，我们还在公司内部建立了助学金制度，对于在职场上仍孜孜不倦努力上进的员工给予部分学习资金的支持。

此外，海外研修工作机会也是员工提升综合技能、迅速成长的途径之一。

丰特网络信息技术(北京)有限公司

丰特网络信息技术(北京)有限公司成都分公司

成都市繁雄大道西段399号城南科技広場5号楼1001室

 

联系人：罗静

联系方式：(28)8531-0290-603

手机：13088051456

邮件：luojing@

工作地点：成都

by zhh