索荣公司招聘高级管理人才
一、索能广告公司总经理
任职资格与要求：
l 负责公司汽车广告策划、汽车类DM业务的全面运营及相关业务开发；
l 3年以上汽车行业广告、公关、活动从业经验；
l 拥有汽车或机械类、工商管理、市场营销、广告传媒等相关专业本科及以上学历；
l 有较强的广告市场分析能力，沟通协调能力和问题解决能力，富有责任感；
l 有汽车广告策划、汽车DM刊物直投运营经验；
l 对目标责任制负责，年龄在25~45岁，认同企业精神和价值观念。
二、索荣汽车研究咨询公司总经理
任职资格与要求：
l 负责公司汽车研究与咨询业务的全面运营及相关业务；
l 3年以上汽车类实业公司管理经验，3年以上汽车咨询公司高层管理经验；
l 汽车或机械类专业本科以上学历，MBA、经济硕士等学位；
l 对汽车市场有深入的研究，熟悉相关咨询流程，具备产业和组织研究能力；
l 具有良好的汽车市场研究能力和研究报告撰写能力，文笔流畅；
l 对目标责任制负责，年龄在30~40岁，认同企业精神和价值观念。
三、索荣汽车研究咨询公司营销副总经理
任职资格与要求：
l 负责公司汽车研究与咨询市场的开发与推广工作，对营销业绩负责；
l 对汽车研究与咨询业务有深入的研究，熟悉相关操作流程，具备营销能力；
l 汽车或机械类、管理等专业本科以上学历，MBA、经济硕士等学位；
l 形象良好，沟通能力强，适应经常出差；
l 对目标责任制负责，年龄在30~40岁，认同企业精神和价值观念。
四、汽车电子销售公司COO（首席运营官）
任职资格与要求：
l 全面负责汽车电子销售运营工作；
l 3年以上汽车电子相关企业高层管理工作经验；
l 对汽车电子销售有深入的研究，熟悉相关操作流程，具备经营能力；
l 汽车或机械类、管理等专业本科以上学历，MBA、经济硕士等学位；
l 对目标责任制负责，年龄在30~40岁，认同企业精神和价值观念。
索荣投资管理有限公司
以下岗位虚席以待：
一、投资管理部经理
l 负责汽车行业投资管理与兼并重组工作；
l 金融、财务、投资等类本科以上毕业，MBA优先；
l 在汽车行业三年以上投资与兼并工作经验，成功案例。
二、财务管理部经理
l 负责公司全面财务管理运营工作；
l 财务、会计等相关专业本科以上毕业，中级以上职称；
l 三年以上实际财会工作经验，汽车行业优先；
l 熟练应用财务软件，良好沟通能力。
三、人力资源部经理
l 根据公司战略及经营目标，负责人力资源发展战略的规划与实施；
l 负责招聘、猎头、激励工作；
l 制定相应目标管理与绩效考核工作；
l 人力资源管理大学本科以上学历，硕士优先；
l 三年以上大型企业人力资源管理工作经验；
l 熟悉国家和政府的劳动人事及劳动保障法律法规。
四、中国汽车投资网技术经理
l 负责网站技术平台支持与管理；
l 信息、软件相关专业本科以上学历，硕士优先；
l 两年以上汽车类相关网站开发管理经验。
索荣汽车研究咨询公司
以下岗位虚席以待：
一、乘用车研究咨询项目经理、研究员
二、商用车研究咨询项目经理、研究员
三、汽车零部件研究咨询项目经理、研究员
四、汽车后市场研究咨询项目经理、研究员
五、汽车电子产品研究咨询项目经理、研究员
六、投资管理研究咨询项目经理、研究员
七、汽车售后服务研究咨询项目经理、研究员
岗位描述：
l 对汽车行业相应细分领域进行专项、长期分析和研究；
l 组织项目组成员定期撰写行业研究报告；
l 根据客户需求完成相应的研究咨询项目；
l 完善汽车行业相应细分领域数据库；
l 协助公司相关部门制作和推广汽车类、管理类知识产品。
岗位要求：
l 汽车类、机械类、管理类、统计类专业本科以上学历，MBA、经济学硕士优先；
l 3年以上汽车行业工作经验，其中2年以上汽车相关细分行业研究或咨询经验；
l 较好的分析研究能力，文笔优秀，良好的协作、沟通及演讲能力，形象良好；
l 较强的计划管理能力，能按照计划高质量完成工作项目；
l 对研究、咨询行业有强烈的兴趣与发展愿望；
l 熟练使用PPT等办公软件，英语读写能力强。
索荣汽车研究咨询公司
以下岗位虚席以待（专职或兼职均可）：
一、汽车产品培训师
二、汽车营销培训师
三、汽车售后服务培训师
四、汽车客户关系培训师
岗位描述：
l 整车厂、4S店等培训课程的规划、开拓、推广；
l 整车厂、4S店等培训课程的研究、开发；
l 整车厂、4S店等培训课程的讲授；
l 整车厂、4S店等培训课程的评估、改进、提高。
岗位要求：
l 3年以上汽车行业工作经验，对汽车市场有深刻了解；
l 从事过中、高端汽车品牌的培训项目2年以上；
l 能够根据客户需求设计培训方案，制作课件；
l 正规院校本科及以上学历毕业；
l 年龄在30岁以上；
l 口才好、形象佳，能够适应出差。
l 熟悉现代培训技术，具备良好的授课技巧，有亲和力和感染力，仪态大方；思维敏捷，进取心强。
l 具备团队合作精神，有强烈的责任感和敬业精神，有能在压力下工作的积极心态。
联系方式：
电话：010-51669728 传真：010-51669729 手机：13901066843
信箱：HR@ 联系人：刘静
单位
基本信息
