南京天溯欢迎您的加入
南京天溯自动化控制系统有限公司成立5年多以来，公司业绩以成倍的速度增长，明年预计将突破亿元大关。公司现有办公面积2000多平方米，员工人数约100多人，拥有大学学历的员工占总人数的95%以上，预计明年员工人数将达到200人左右。完善的内部管理体系和人才培养机制，为年轻员工提供了良好的成长环境与发展平台。
我们将持慎重的态度，选择每一位欲加入我公司的人才；我们也将持同样慎重的态度，为每一位加盟者提供全方位的培养、通畅的晋升渠道、良好的工作氛围和广阔的发展空间。公司拥有系统化的人才培养和选拔体系，对所有新进员工都将按
照标准严格、系统地培养。在天溯，让我们携手一起创造出我们绚丽的人生。
一． 公司简介
天溯（“TIANSU”）是业内科技领先的电力自动化设备供应商，公司集研发、生产、销售、工程服务于一体，致力于为客户提供有竞争力的解决方案和快速优质的服务，持续为客户创造最大价值和潜在增长。
天溯产品和解决方案主要包括：计算机监控系统、微机保护测控装置、网络电力仪表等。能够适用于不同的客户需求及环境要求，广泛应用于发电厂、变电站、配电站，及各行业终端用户，应用领域涉及供配电、交通运输、冶金、石化、楼宇建筑等30多个行业。
公司立足于自主研发，同时十分重视对外技术合作与交流，现已与国内多家知名高校及科研院所建立战略联盟关系，拥有专有技术及产品40多项。
成立至今，天溯始终在业内保持最快的增长速度，并受到客户的一致好评，在业内享有很好的声誉。公司已在国内建立了十多个分支服务机构，并积极开拓海外市场，现有客户600余家。
未来，天溯将通过强化内部管理，整合技术、服务、人才、市场等关键资源，提高核心竞争力。以引领行业先进技术为己任，坚持“矢志不渝、追求完美”的理念，全力以赴协助客户创造更多社会价值，赢得用户信任和尊重。
二． 应聘基本要求
①本次招聘09届实习生，电气及其自动化相关专业。（含本科生、硕士研究生）；
②能取得国家认可的毕业证书、学位证书；能熟练操作计算机；
③学习成绩良好，动手能力强，善于思考，专业知识优良，身体健康。
三． 职位申请
1. 通过参加公司校园招聘宣讲会，现场提交简历，简历上注明应聘职位的名称，最多不超过两个；
2. 发邮件至公司邮箱zhaop@邮件标题请注明：学校 + 姓名 + 专业；
3. 详细的公司信息请登陆：ww***com[点击查看]；
4. 截止日期：2008年12月30日。
四． 薪资待遇
福利：（1）.我们为正式员工缴纳社会保险（包括：养老、医疗、工伤、失业、生育）。除此以外，公司另外为每位员工办理50万元的团体意外伤害保险及交通意外伤害专项保险。
（2）.凡各种节日，公司会给予员工不同形式的过节礼。针对承担不同责任、不同任务、不同工作特点的岗位，公司提供差别性的各类津贴（包括交通津贴、伙食津贴、出差津贴、通讯津贴）。
（3）.新员工入职时我们会安排一次例行的健康体检，每两年会为每位员工进行一次全面的身体检查。
（4）.公司不定期通过组织各种文娱、体育、宣传、旅游等活动，以提高员工的生活质量，促进各部门及员工的交流，营造、保持生动活泼的工作氛围。
（5）.公司每天中午为员工提供一顿营养丰盛的工作餐，并且为实习期的员工发放相应的工资：大专30元/天，本科40元/天，研究生60元/天。
五． 您的未来
1. 在实习期间，公司会指定一位入职引导人帮助大家全面的了解公司，更快的融入天溯这个大家庭。实习期满后，会择优录取优秀的实习生成为正式员工，如在实习期表现非常优秀，也会提前发放转正后的工资，待转正后签订劳动合同。
新员工入职培训
产品知识等等
“一对一”导师制培养
进新员工尽快提升综合能力，熟悉工作要求
业务培训体系
2. 公司会着重关注内部员工的个人发展规划，当公司内部产生职位空缺时，会优先考虑公司内部员工。
六． 您的职位
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招聘岗位 |
人数 |
职责 |
要求 |
您转正后的收入（元） |
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硬件开发工程师 |
10 |
电力自动化设备的研发 |
电子或电力自动化相关专业本科以上学历，继电保护专业优先； 了解电力自动化设备工作原理； 具备基于微机处理器的电子设备开发能力。 |
助理硬件工程师：年收入3～6万； 硬件工程师：年收入6～9万； 高级硬件工程师：年收入9～15万； 资深硬件工程师：年收入18～29万 |
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软件开发工程师 |
10 |
电力综合自动化系统软件的研发与维护 面向自动化设备通讯软件的研发与维护 |
了解变电站综合自动化系统结构及电力自动化设备； 精通VC，熟悉SQL数据库； 计算机或电力自动化相关专业本科以上学历； 熟悉通讯软件接口编程、图形界面编程者优先。 |
助理软件工程师：年收入3～6万； 软件工程师：年收入5～8万； 高级软件工程师：年收入7～12万； 资深软件工程师：年收入11～20万 |
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销售工程师 |
30 |
电力综合自动化系统销售 区域销售、管理 |
本科以上学历； 热爱销售工作，具有开拓精神和团队协作精神； 有类似校园销售经验者优先。 |
销售工程师：年收入4～5万 区域经理：年收入：10～20万 大区经理：年收入：15～40万 |
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电气服务工程师 |
30 |
与电力综合自动化系统、微机保护装置、网络电力仪表相关的工程项目的技术服务 |
电力系统自动化及相关专业，大专以上学历； 对电力综合自动化系统及自动化设备有一定了解； 动手能力强，有吃苦耐劳精神。 |
助理服务工程师：年收入3～5万； 服务工程师：年收入4～7万； 高级服务工程师：年收入5～10万 |
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产品调试工程师 |
30 |
电力综合自动化系统、微机保护装置、网络电力仪表相关产品的厂内测试、调试 |
电力系统自动化及相关专业，大专以上学历； 对电力综合自动化系统及自动化设备有一定了解； 动手能力强，有吃苦耐劳精神。 |
技工：年收入2～3万； 调试工程师：年收入3～4万； 高级调试工程师：年收入4～6万； 调试主管：年收入6～10万 |
七． 您的晋升通道
