2009年格林豪泰酒店管理集团校园（南京财经大学）招聘会

部门

职位

需求人数

学历要求

职位描述

专业要求

人力资源部（总公司）

员工关系专员

1名

本科及以上

负责集团员工关系工作；负责处理人事纠纷；负责新员工入职面谈、转正面谈、离职面谈等；有亲和力，有服务理念。善于组织各类活动。

人力资源、社会学、工商管理、法律

工程部

（总公司）

工程预算师

2名

本科及以上

能独立并熟练编审工程预结算、工程标底及工程量清单；有一定组织、协调能力，能处理协调好各种关系；  能熟练运用Office、AutoCAD等软件； 负责变更单的费用估算，参与变更费用的谈判，有一定谈判技巧；负责项目风险评估。

工民建、土木工程

工程部

（总公司）

工程采购专员

1名

本科及以上

负责酒店工程项目甲方供应的材料（工程材料，洁卫，家电家具，酒店设备）的采购；服务理念、沟通能力、抗压能力强；能独立开发新供应商，能较好的完成施工地与公司内部的协调工作；

理工科专业

销售部

（总公司）

国内渠道维护专员

2名

本科及以上

良好的形象，能吃苦耐劳；较强的沟通能力和领悟性；曾从事过广告、公关及相关实习工作经验者佳；开发国内旅行社及中介渠道；完成合作协议、拟定、洽谈、签定等工作；渠道的促销活动及合作。

市场营销类专业

销售部

（总公司）

会员卡中心专员

2名

本科及以上

为人做事认真踏实，具备较强的应变能力和策划能力；会员卡销售量的管理和统计；会员网上互动平台管理；会员活动策划、执行和评测；会员意见收集、整理、解决。

市场营销类专业

财务部

（总公司）

总账会计

2名

本科及以上

负责核算总分类帐户，处理核算过程中的帐务问题；进行月底会计核算转帐，计算利润或亏损；完成总帐与明细帐，一级帐与二级帐会计核算，做好相应转帐调帐记录，保证相符；做好记帐凭证的电脑审核，记帐、结帐和会计帐簿打印工作；负责各项税金及应缴款项的核算、计提、办理结算手续；做事认真、仔细、踏实；出色的服务意识；良好的学习能力和执行力；具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心； 公平、公正、正直、诚信。

财务管理、会计专业

财务部

（总公司）

应收款专员

2名

本科及以上

财务管理、会计专业本科以上学历；沟通能力较强，有一定的说服力。

财务管理、会计专业

IT部

（总公司）

软件实施专员

2名

本科及以上

熟练windows操作系统；对计算机相关硬件知识了解；对sql数据库技术了解；对网络架构熟悉；需出差。

计算机相关专业

预订客服部（总公司）

预订员

10名

大专及以上

富有亲和力、态度佳、耐心、开朗、谈吐礼貌、声音甜美佳；中英文打字熟练；应变能力强；有一定的英语沟通能力；具有良好的职业道德，具有强烈的责任心；良好的团队合作精神，出色的服务意识。

专业不限

预订客服部（总公司）

客服专员

1名

本科及以上

负责酒店入住客人的电话回访，了解客人的住店感受和系统报表的制作；处理客户电话投诉，并对其进行跟进；口齿清晰，普通话流利；良好的表达能力，沟通能力，协调能力；具有强烈的责任心，勇于承担责任，具有承受各种压力的良好心理素质；能够吃苦耐劳。

专业不限

市场部

（总公司）

活动专员

1名

本科及以上

活动情况跟踪；活动费用整理；活动讯息整理；活动效果评估

专业不限

市场部

（总公司）

公关专员

1名

本科及以上

本科以上学历，文字能力强，能够独立完成稿件撰写和方案策划；做事缜密细致、有责任心；能适应高强度工作，具有团队协作精神；制定新闻宣传计划,撰写各类新闻稿件；与媒体、公益组织等合作，策划品牌推广活动方案；策划、实施具体广告发布，跟踪效果，撰写评估报告；公司月刊、网站内容的撰写。

新闻传播、广告、中文专业

干部培训学院（总公司）

培训专员

1名

本科及以上

个性外向，有较强的语言表达能力和沟通协调能力；熟练使用办公软件，熟悉powerpoint制作；有团队精神、以服务为导向、工作富有激情。

旅游酒店管理、教育类专业

干部培训学院（总公司）

培训师

1名

硕士及以上

硕士以上学历者优先，熟悉培训行业，具备较强的行业发展趋势分析与判断力；具优秀的组织协调能力和文字、口头表达能力，性格开朗，积极上进，具有良好的职业操守和敬业精神；较强的培训策划能力、业务管控能力及团队建设、激励沟通能力； 负责独立开发、组织、撰写教材，制定酒店培训计划，并运用各种培训方法组织方法组织实施培训；负责酒店店长的培训工作，运用各种方法完成培训任务；能运用协调各职能部门的培训资源，组织完成各类主题培训；负责外部培训资源的收集、整理、联系，协调、安排、组织外部培训课程；建立培训资料库、跟踪与巩固培训效果与培训反馈；根据公司发展战略制定具体培训业务开发和项目实施人才培养规划，提供和组织必须资源；把关公司的培训部分的绩效管理体系；有良好的管理能力，组建一支高效培训队伍。

旅游酒店管理

采购部

（总公司）

采购专员

1名

本科及以上

酒店各类用品采购事宜（酒店设备、酒店用品、布草、一次性耗品等等）；市场开发、比价等相关事宜；公司行政类物品采购等事宜；有仓储系统操作经验为佳。

专业不限

运营部

（全国酒店）

酒店前台接待

若干

本科及以上

本科以上优先，有良好英语沟通能力者优先，普通话标准；形象气质佳，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；有良好服务意识，销售意识；沟通、协调、应变能力较强；微笑、礼貌待客；做事认真仔细，有较强责任心、上进心和学习能力；

专业不限，热爱酒店行业、有服务意识（外语、旅游酒店管理尤佳）

运营部

（全国酒店）

酒店销售员

若干

本科及以上

本科及以上学历，要求形象气质较好，踏实肯干，吃苦耐劳；进行酒店客房销售；有一定的沟通能力和沟通技巧,有旅行社及大型展会客源优先；具有良好的市场分析能力及客源挖掘能力。

专业不限，热爱酒店行业、有服务意识（市场营销专业尤佳）