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广东盛路通信科技股份有限公司是国内规模最大、技术最先进的天线和微波设备生产基地,从事各类通信天线、微波器件、微波设备生产、研发和销售的高科技企业。2008年6月,公司被国家人力资源及社会保障部批准设立博士后科研工作站,本站现与国内高等院校或科研院所流动站单位面向社会公开招收进站博士后研究人员。
一、 研发/开发工作项目范围:
1、 能取代抛物面微波天线的平面相位阵天线,频率在10GHz以上。主极化、交叉极化的方向图要符合欧规(ETSI)的C3或C4标准。
2、 无线接入网系统领域(WiFi、WiMAX),符合IEEE802.11,802..16协议,项目可包括:
调制解调/IDU设备
网络基站的射频收发前端系统
运端站的射频收发支系统
3、 应聘者如拥有其他技术含量较高的通信类产品项目,也可向公司推荐。
二、 招聘条件
1、 射频、微波、天线及无线通信专业。
2、 已经获得博士学位。
3、 年龄28-35岁;条件特别优秀者可适当放宽年龄限制。
4、 事业心强,能承受压力;团队意识强,合作良好。
5、 提供项目建议书,对技术可行性和市场前景进行简要分析。
三、 工作方式
1、 经面试合格者,可以全日制或非全日制的方式开展工作。全日制的工作地在广东佛山市三水区盛路公司本部。
2、 企业、高校建立联合指导团。
四、 全日制工作的工资待遇
1、 采取“年薪+销售提成+期权激励”的方式,年薪12-18万元面试合格后,经平等协商约定;销售提成以所研发产品的销售额为基数,按2%的比例,计提一年;期权激励以所研发产品的销售额为基数,从入职满一年开始,按1%计提,计提一年。
2、 免费提供住宿,标准不低于二室一厅。
3、 免费提供小车使用,按公司统一规定报销车辆使用相关费用。
4、 协助解决配偶工作,夫妻双方分居两地者,享受每季度一次探亲假,报销往返车船费。
5、 协助解决子女入学。
6、 其他各项待遇根据国家有关规定执行。
五、 非全日制工作的工资待遇
1、 采取“年薪+提成+期权激励”的方式,年薪8-12万元。销售提成以所研发产品的销售额为基数,按2%的比例,计提一年;期权激励以所研发产品的销售额为基数,从入职满一年开始,按1%计提,计提一年。
2、 其他各项待遇另行约定。
六、 协议签订
为充分发挥所引进博士的才华,保障项目的成功,明确双方的责任和权利,入职前需就项目开展所需的各种资源和条件进行充分商讨,并签订协议事先予以明确。
1、 需要配备的测试、实验的设备、仪器等,以及配备进度。
2、 需要配备的助手的学历层次、专业、人数、人选,以及配备进度。为充分发挥所引进博士的才能,合理、有效地配置团队,博士入职前可提前3-6个月面试选拔助手;入职后,如调动助手的工作需经博士同意。
3、 其他未尽事宜,面谈约定。
七、 联系方式:
1、 马先生 0757-87744326;maxiaohu@
2、 江经理 0757-87744969;john@
3、 通信地址:广东省佛山市三水区南丰大道20号 邮编:528100
4、 公司网址:ww***com[点击查看]