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凡2009年4月末前来司实习3个月以上，经考察优秀的应届硕士（及以上学历）毕业生，机构可统一解决北京户口。
招聘职位：软件工程师，从事土地信息系统开发
拟招聘人数：3~4名
待遇：高于北京同业公司的平均水平。
用人要求：
1) 具备较强的团队意识、创新精神、吃苦耐劳精神，愿意与机构国土资源管理信息化事业一起成长；
2) 有事业心，有志于成为行业领先者，能够勇挑重担；
3) 熟悉目前流行的编程技术，熟练掌握C++或者C#语言；
4) 熟悉Oracle、SqlServer数据库，了解ArcSDE空间数据管理技术；
5) 熟悉常用的GIS工具，如ArcGIS、MapInfo、Erdas、AutoCAD；
6) 精通GIS，有过WebGIS开发、ArcSDE二次开发经验或者熟悉土地管理者优先；
7) 要求GIS或土地管理相关专业硕士学历。
招聘职位：程序员，从事土地信息系统开发
拟招聘人数：3~5名
待遇：高于北京同业公司的平均水平。
用人要求：
1) 具备较强的团队意识、创新精神、吃苦耐劳精神，愿意与机构国土资源管理信息化事业一起成长；
2) 熟悉目前流行的编程技术，熟悉C#语言，熟悉Web开发；
3) 熟悉常用的GIS工具，如ArcGIS、MapInfo、Erdas、AutoCAD等；
4) 对GIS有较为深刻的认识，有过Web开发经验或者熟悉土地管理者优先；
5) 要求GIS或相关专业本科学历。
招聘职位：数据工程师
拟招聘人数：2~5名
待遇：高于北京同业公司的平均水平。
用人要求：
1) 具备较强的团队意识、创新精神、吃苦耐劳精神，愿意与机构国土资源管理信息化事业一起成长；
2) 熟悉常用的GIS工具，如ArcGIS、CorelDraw、PhotoShop、MapInfo、Erdas、AutoCAD等；
3) 对GIS有较为深刻的了解，熟悉土地管理者优先；
4) 要求GIS或相关专业本科学历。
招聘职位：国土资源管理研究人员
拟招聘人数：2~3名
待遇：高于北京同业公司的平均水平。
用人要求：
1) 具备较强的团队意识、创新精神、吃苦耐劳精神，愿意与机构一起成长；
2) 土地管理、房地产开发、经济地理、区域经济、城市规划等相关专业本科（含）以上学历；
3) 专业基础扎实，沟通协调能力较强，工作责任心强，能独立完成研究报告的编写工作，可胜任较长时间出差要求。
请有意应聘者惠寄个人简历至： zhuhuang@
机构定于
