东方CJ

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传媒行业2009求职讨论区：

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2003 年8月28日，上海文广新闻传媒集团与韩国CJ家庭购物株式会社携手成立了上海东方希杰商务有限公司（东方CJ），进军家庭购物产业。东方CJ通过电视、网络、商品目录及其他新媒体渠道，立足于良好的物流基础，为顾客带来优质的家庭购物服务，为上海乃至全国广大消费者提供各种在线商品信息，使消费者足不出户就可以获取详细的商品信息，并且可以通过电话、网络等多种方式进行咨询、了解并定购商品。经过5年全体员工的努力，我们已成长为业内的领先者，并成立了家庭购物大学，致力于为家庭购物行业寻找、发现和培养优秀人才。

2010年的东方CJ，有信心成为中国最具信赖及影响力的On-Line流通的Marketing公司，最大程度地发挥在线行业的特性，持续为顾客提供流通与营销服务相结合的新价值，力争打造一个健康、快乐、便利的世界一流现代服务企业。

东方CJ大事记：


2004年4月1日
东方CJ于上海戏剧频道正式亮相，每晚8点至第二天凌晨1点连续播放5个小时，面向上海400万个可视家庭传达全新的购物理念。

2004年11月22日
东方CJ购物网站（ww***.cn[点击查看]）全新改版，开展互联网经营业务，顾客可在网站上方便地进行商品信息查询、订购及预订，并可查询个人订购/配送/积分详情。
购物网站提供网上付款、货到付款、信用卡支付等多样化的结算方式供顾客选择。网站开通至今深受顾客喜爱，曾被评为"优秀电子商务网站"及"上海市民喜爱的电子商务网站排名第一"称号。

2005年1月
东方CJ商品目录导购业务正式开启，至今累计发行量已突破450万册，详实丰富地商品信息、简洁明快地设计风格，让顾客随时感受家庭购物的乐趣。

2007年8月
东方CJ投资9000余万元的东方希杰演播中心落成。演播中心共4层，总建筑面积达20000平米的演播大楼内，配备了3个跨层演播厅，每个演播厅都配备了一流的摄录系统、灯光照明系统和国际领先的媒资管理系统，在硬件环境上领先于国内的多数省市级电视台。

2008年1月
东方CJ企业大学（HSA）正式开讲。课程设置丰富，已成功开办的课程有《化妆品节目的广告法注意事项》、《助理导演培训讲座》、《CSR压力管理》、《广告法针对普通产品的注意要点》、《顾客满意度调查与顾客接点的服务质量提高》、《如何更好的运用节目字幕传达信息》、《广告心理学》、《电视购物镜头语言》等。

经过5年的努力发展，东方CJ的顾客中心已经拥有能独立处理各项状况的专业商谈员500余名。另外，东方CJ拥有3个物流仓库。基于较为完善的物流配送系统，东方CJ承诺在上海市区内（除崇明岛外）72小时送货到家，其他城市7天内完成配送。

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助理导演

岗位职责： 辅助导演完成节目拍摄工作； 与供应商和相关人员联系节目拍摄事项； 安排拍摄日程。 岗位要求： 本科以上学历，编导类专业； 办公软件使用熟练； 有学习能力有责任心； 有电视购物行业实习经验优先。

主持人

岗位职责： 通过电视和公司其它渠道向顾客展示商品，良好的表现出产品的特性，成为公司面向顾客的窗口且向公众传递公司形象。 岗位要求： 主持或播音相关专业本科以上学历； 持普通话一级甲等证书，无地方口音，英语口语流利； 体型、外貌良好，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上； 亲切端庄，临场思维敏捷，具有很强的语言表现能力和现场操控能力，具有鼓动性和说服力； 有电视购物行业主持经验优先。

电视系统助理工程师

岗位职责： 承担直播过程中技术系统的保障，负责电视制作与播出系统设备的运行维护。 岗位要求： 具有广播电视相关的工程技术知识和网络基础，熟悉通信专业知识，熟悉广播电视设备； 具有较强的独立思考能力和学习能力； 本科以上学历，广播电视技术、电子、通信、计算机等相关专业； 有相关实习经验优先。

助理开发工程师

岗位要求： 本科以上学历； 愿意海外出差； 具备Open source, framework, IT技术方面的知识，利用JAVA, JSP, EJB可以编程； 有在Oracle, MS-SQL环境上的开发经验，具备在UNIX上的开发经验； 对Object Oriented有一定理解； 具有良好的沟通能力； 有SCJP, OCP等IT资格证优先； 党员优先。

应届生（本科以上）

岗位要求： 本科以上； 学习成绩优秀，英语能力强； 有良好的学习能力和责任心； 学生干部优先； 会韩语优先。

 

        ww***.cn[点击查看]         Q:东方CJ接受什么形式的应聘申请？
A:在中华英才网上投递申请。

Q:申请时需要用英文还是中文？
A:一般中文即可，有特殊要求的岗位会在职位介绍中注明。

Q:每位求职者最多可以申请几个职位？
A:不限，但不推荐应聘所有岗位，东方CJ希望每位员工都能快乐的享受工作，所以希望结合自己的兴趣爱好应聘相应岗位。

Q:东方CJ2009年校园招聘职位是面向全国的高校应届生吗？
A:是的，本科以上。

Q:东方CJ校园招聘分为几个步骤？
A:简历筛选 → 初试 → 在线测评 → 复试 → 实习期 → 毕业正式签订劳动合同

Q:如通过筛选进入下一轮甄选东方CJ会通过什么方式通知？
A:电话。

Q:东方CJ的培训和发展机会如何？
A:作为国内领先的家庭购物公司，东方CJ借鉴了韩国的成功经验，并结合我国情况，成立了家庭购物大学（HSA），旨在培养优秀的家庭购物行业人才，通过4个学院的公开课程，为公司员工提供长期和系统的家庭购物培训资源。同时结合部门内的在职培训和导师制帮助应届毕业生快速成长和发展。
此外，公司有不定期的与韩国CJ家庭株式会社的培养和交流计划，特定岗位和人员将会有短期的韩国培训和学习机会。

Q:应届生的薪资福利如何？
A:公司薪资水平实行市场、岗位、个人能力的结合策略。东方CJ每年都由HR部门根据各岗位的市场薪资水平进行薪资结构的调整，以此来保证公司薪资水平的竞争力。对于员工个人则通过每年对个人的能力评价、绩效考核来进行个人的薪资调整，以体现出员工的个人相对价值。

Q:外地生源有无特殊待遇？
A:东方CJ对于员工薪资福利执行统一的政策，不会因为户籍、居住地差异而特殊对待。
至于法定福利，外地生源可根据自己的需要，决定是否要申请上海市居住证。申请居住证成功的外地员工公司将会缴纳社保和公积金。而申请居住证不成功的外地员工则无法缴纳社保，但可由公司缴纳综合保险和公积金，其中是否缴纳公积金可由员工本人进行选择。

 

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