竞业达数码科技集团

竞业达集团校园招聘会

企业简介

竞业达数码科技集团是一家专业从事计算机信息技术开发、应用与服务的高科技产业集团。企业以技术为纽带，拥有多媒体视音频处理方面的多项领先技术和可持续研发能力。企业经过十余年发展，目前已初步形成数码科技、数字系统、网络信息等产业形态，并在教育、市政、政法、民防、交通、军队等多个行业取得长足发展。集团在全国各地设有十个分支机构，二十余个办事处。总部位于北京中关村科技园核心区。

集团主要成员包括：北京竞业达数码科技有限公司、北京竞业达数字系统科技有限公司、北京竞业达网络信息有限公司、上海竞业达数码科技有限公司。

竞业达是多媒体教学行业的领航者和国内著名的计算机信息系统集成商。在中国教育信息化建设征程中，先后造就出“嵌入式教学终端”、“多媒体网络中控”、“多画面自动录播系统”等多个具有里程碑意义的时代产物，填补了教育技术装备领域诸多空白，积极稳妥的引领着多媒体教学行业发展，赢得多媒体教学市场大部分份额，年销售额过亿元。

作为持续快速发展中的高科技企业，公司在业务拓展中坚持以市场为导向，凭借在技术、市场等方面的综合优势，除全面服务教育用户外，另大力拓展其它行业应用，力求实现对信息产业的多元化覆盖。由竞业达推出的以“监测监控”技术为核心的信息化综合解决方案，被成功应用到城市集中供热、市政公用事业、国防交通等多个领域。

十年辉煌风雨路，百年竞业达人心！在经济社会高速发展、信息技术无孔不入的今天，竞业达秉承“乐业达己、敬业达人”的企业文化理念，坚持自主创新，勇攀科技高峰，不断超越客户期望，努力把自己打造成行业信息化专家，矢志不渝地为振兴民族信息产业尽绵薄之力。

地址：北京市海淀区长春桥路5号新起点嘉园10号楼18层

邮编：100089

电话：010-82562277    

传真：010-82563956

Http：//ww***.cn[点击查看]

人力资源政策

一、   用人原则：

公司坚持“任人为贤、尊重知识、尊重人才、德才兼备、用其所长”的用人原则。员工甄选，综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素，以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。员工录用需根据职位要求通过笔试或其它形式的面试。

二、   薪酬福利：

1、薪酬制度：

（1)公司薪酬分配原则是：按劳分配、多劳多得、不劳无获；一份付出、一份收获；激励约束、奖勤罚懒。

（2)公司全员实施结构化薪酬体系。员工总体收入由基本工资、工龄工资、考核奖金、效益奖金、年终奖金及各种津贴组成。

（3)公司保持每年持续调整员工薪资水平，制定相应配套激励政策和绩效考核办法。其中，考核奖金依据绩效考核办法评价确定，效益奖金根据公司综合效益统一核算。

2、员工福利：

公司在为员工提供有挑战力的薪金的同时，目前主要提供以下福利：

（1）基本福利：公司按国家社会保障政策为员工交纳社会保险。

（2）补充福利：

?   带薪休假：员工可按照规定享受年假、病假、婚假、丧假、产假等带薪休假。对于春节等传统佳节，公司还会适当延长法定放假时间。

?   午餐补助：员工正常出勤或加班，公司给予午餐补助。

?   节日贺礼：公司将在端午、中秋、春节传统节日，为员工发放礼品，以示庆贺。

?   生日礼物：公司将在员工生日到来之际，赠送员工生日礼物。

?   集体活动：公司将在每年春、秋时节，共组织不低于两次的大型集体活动。

?   其它企业文化活动：公司还会利用各种社会资源，组织丰富多彩的企业文化活动。

公司将根据发展情况，研究制定长期激励计划，持续改善员工福利待遇。

解决北京户口

公司根据北京市人才引进政策和本公司人力资源需求，引进非北京生源毕业研究生，符合条件的，可解决北京户口。

招聘职位

DSP算法优化工程师

任职资格：

（1)计算机、电子、通讯等相关专业本科及以上学历；

（2)熟练掌握C/C++，能熟练运用VC的优先；

（3)具有一种常用DSP算法优化经验；

（4)熟悉视音频压缩算法（mpeg4、h264等），熟悉图形图像处理算法；

（5)有志于长期从事研发工作，对研发任务有强烈的紧迫感和责任感；

（6)工作认真负责，具有良好的团队协作精神。

多媒体软件开发工程师

任职资格：

（1)计算机、电子、通讯等相关专业本科及以上学历；

（2)熟练掌握C/C++，能熟练运用VC的优先；

（3)有志于长期从事研发工作，对研发任务有强烈的紧迫感和责任感；

（4)精通多媒体应用程序开发及多媒体软件开发，具有DSHOW开发经验；

（5)熟悉视音频压缩算法（mpeg4、h.264等），熟悉图形图像处理算法；

（6)熟悉网络视音频传输协议及相关软件编写；

（7)工作认真负责，有良好的团队合作精神。

视频分析算法工程师

任职资格：

（1)熟悉模式识别、计算机视觉、图像/视频智能分析处理方面的理论知识，有相关领域的学习、研究或工作经历；

（2)熟练掌握C/C++；

（3)英文熟练，有良好的英语阅读和书面表达能力；

（4)工作认真负责，有良好的团队合作精神。

高级FPGA开发工程师

任职资格：

（1)电子、计算机、自动化、信息等专业本科及以上学历；

（2)熟悉vhdl,verilogHDL, altera 的FPGA、CPLD开发，modelsim仿真；

（3)熟悉视音频压缩算法（mpeg4、h264等），熟悉图形图像处理算法；

（4)具有复杂FPGA项目开发经验；

（5)有较强的动手能力，解决问题的能力以及较强的沟通能力；

（6)有志于长期从事研发工作，对研发任务有强烈的紧迫感和责任感；

（7)熟练阅读英语技术文档，有较强的学习能力，有刻苦钻研的精神和深入分析的能力；

（8)工作认真负责，具有良好的团队协作精神。

产品经理

岗位职责：

-对所负责产品实施全过程管理，包括需求收集与分析、产品规划与项目、系统功能设计与文案编写等；

-制定短期及长期产品目标与规划；

-产品改进实施管理，负责与相关部门合作，沟通以收集反馈，并协调各资源确保产品顺利发展；

-对产品的市场推广运营给予支持。

任职条件：

-计算机、通讯相关专业，本科及以上学历；

-熟悉系统架构分析设计、有一定的编程经验，做过实际项目的经验者优先

-对项目管理的完整流程和环节有比较准确的认识，有实际经验者优先

-优秀的理解分析能力、沟通合作能力

-执行力强，善于组织协调并推动项目进展

-较强的自我情绪调节能力和自我激励能力

-具备严谨的工作态度、强烈的责任心和团队精神

售前工程师

岗位职责：

(1) 根据客户需求，设计创造性的技术解决方案
(2) 根据招标文件制订投标技术解决方案和投标文件
(3) 配合销售人员参加招/投标活动、并进行产品演示以及工程项目的现场勘测
任职条件：

1.通信工程、计算机或自动化专业大学本科及以上学历；
2.相关专业5年以上从业经历
3.精通传输系统及网络技术或计算机控制技术；
4.有较强的表达能力及组织能力，有良好的交往能力；
5.有通信、计算机或自动化控制相关专业工程设计或系统集成经历者优先；
6.可以独立承担招/投标项目的组织，规划；
7.具有技术方案的创新性能力，能准确地捕捉客户潜在的需求；
8.技术知识广泛，最好具有弱电系统相关知识及工作经验。

欢迎有志之士加盟！

更多招聘职位请登录ww***.cn[点击查看]查询。