立信集团-诚毅公司

立信集团-诚毅公司2009年西安校园招聘会

第一部分 企业概况

广东立信企业有限公司(简称立信企业)成立于1994年，是专注于提供业务信息整体解决方案、全面运作支撑服务及新技术应用的高科技企业。总部设于广州，拥有十多家专业公司，员工2000余人，并在香港、北京、深圳、南京、沈阳等地设立了分支机构。
　　立信企业早在1995年就开发了中国第一套移动电话集中实时计费处理系统，该系统发展至今已成为全球最大的电信级计费处理系统之一。目前，立信在电信领域向中国移动、中国电信、中国联通等运营商提供的运营和建设服务涵盖运营支撑、融合计费、经营分析、大客户关系管理、渠道管理、增值业务等多个方面。
　　凭借居于全球领先地位的多机并行处理技术，以及对多种新技术的创新运用，立信企业现已涉及通信、电力、互联网、税务、交通、物流、彩票、电子支付、呼叫中心、传媒等多个行业，成为IT服务为主，多种业务并存的大型高科技集团公司，并已成功进入海外市场。
　　立信企业也是一家有着良好社会责任感的公司，在汶川地震后，立信企业主动出资100万元向灾区捐建两所希望小学，立信员工亦自发向灾区捐款21.8万元。我们希望通过自己的实际行动成为业界领先和受社会尊敬的企业。

我们的荣誉：

²         中国软件百强企业

²         国家规划布局内重点软件企业

²         CCTV 2007年度雇主广州十佳

²         CMMI-4 认证

²         ISO 9001：2000认证

²         计算机信息系统集成一级资质

²         优秀计算机信息系统集成企业

²         电力行业金牌IT服务商

²         中国最具竞争力高新技术100强企业

²         中国移动“A级集成商”

²         亚太客户服务行业最佳客户服务——优秀技术服务提供商大奖

立信网站：ww***com[点击查看]

广州市诚毅科技软件开发有限公司介绍

广州市诚毅科技软件开发有限公司（Maywide Technology CO.,LTD）成立于1999年，隶属广东立信企业集团，秉承“我们努力使事情更简单”的理念，凭借全球领先的海量数据处理技术，诚毅公司一直以来致力于为移动、电信和广电行业提供企业级业务运营支撑系统解决方案，构筑可靠、高效的网络运营平台，实现客户价值的最大化。
　　凭借对广电行业的深刻理解以及多年电信运营服务的成功经验，诚毅公司已经为众多客户提供了以广播电视综合业务运营支撑系统（BOSS）为核心的数字电视解决方案。帮助运营商完成业务转型及拓展，实现科学、灵活的发展战略，最大程度提升广电运营商的整体竞争力。
　　随着客户与业务的发展，诚毅公司的规模不断壮大，目前员工队伍近200人，95%以上员工都具有本科或本科以上学历。
　　如今，诚毅公司不仅为客户提供平台和业务解决方案，帮助客户提高其整体竞争力，促进行业的发展，更以振兴民族信息产业为己任，为成长为国际一流IT企业而不懈努力。
诚毅公司网站：ww***com[点击查看]

第二部分：企业文化
我们的愿景：成为受人尊敬和行业内领先的公司！

 受人尊敬的释义：

 受客户尊敬：以成就客户为己任，用先进的技术、专业的服务尽心尽力协助每位客户成功；

 受员工尊敬：这是一家令人向往的公司，有着优秀的雇主品牌，在公司里充分发挥每个员工最大的潜能，关注其身心健康发展，实现员工和企业的共同发展；

 受社会尊敬：用科技改善大众生活，追求阳光利润，用真诚、努力回报社会。

 行业的释义：

 在信息技术领域，用我们的服务、产品和解决方案帮助客户实现梦想。

 领先的释义：

 以前瞻性的观念，致力于科技发展，引导行业创新，取得行业领先地位。

我们的使命：我们努力使事情更简单！

我们期许的同事：诚信共享、结果导向、创新服务、持续改进！

我们努力营造愉悦的工作氛围——舒适温馨的办公环境；员工餐厅、健身房等完善的后勤配备；企业内刊、内部论坛、楼宇电视频道、图书角等多元化的沟通渠道；各类体育赛事、兴趣班、员工影院、年终联欢会等丰富的文娱活动。

人才培养和福利关怀：

Ø         系统的人才培训机制

Ø         丰富的职业发展通道

Ø         完善的福利保障体系

Ø         人性化的各类带薪假期

Ø         广州市户籍办理

成长在立信
让员工与企业共同成长、发展，是立信企业的人才价值观。每一位加入立信的应届生都将获得系统培训的机会，从而快速进入职业角色、并在学习中不断成长。针对应届生的培训包括：
1.专业技能类培训：
专业技术培训：该类培训根据工作中的技术需求而开展，有较强针对性；
专家技术分享会：该类培训由公司资深技术专家主讲，可帮助新人了解技术的深度应用、掌握新知、拓宽技术思路。
2.职业素质类培训：

旨在帮助新人提升工作方法、职业素质的培训，如时间管理、沟通技巧；该类培训将帮助新人形成良好的职业习惯、工作作风，令新人的职业表现更专业、出色。
3. “最佳新人奖”活动：

除了系统的培训外，针对应届新员工，立信企业还特别设有“最佳新人奖”的评选，以激励和发展优秀的新生力量。

第三部分 招聘职位

简历接收邮箱：cyhr@

第四部分 招聘行程

1、立信－诚毅公司西安校园招募行程

以下校园招聘信息同时将通过宣讲高校就业信息网、校园BBS、前程无忧、智联招聘网、立信公司网站ww***com[点击查看]、海报等形式予以发布，敬请关注!

宣讲会＋笔试：

备注：参加立信－诚毅公司宣讲会的同学，请携带学生证（或身份证）、简历、成绩单和笔，宣讲后会现场进行笔试。谢谢配合!

2、立信－诚毅软件公司西安校园招聘流程

第一步：参加宣讲会＋笔试：（第一天，宣讲会现场进行笔试）

第二步：面试（宣讲会后第三-四天）

第三步：体检（宣讲会后第四-五天）

第四步：录用/签订就业协议。(宣讲会后第五-七天)

备注：诚毅公司在西安招聘时间预计一周左右，笔试面试后，我们会通过电话、短信或邮件等多种方式和您联系，请保持您联系方式的畅通。

2008年11月，我们期待精彩的你！

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