LG化学(南京)

2008年LG化学(南京)校园宣讲会暨奖学金颁发仪式

南京大学

时间:2008年11月11日下午3:00

地点:南京大学科技馆报告厅

LG化学（南京）信息电子材料有限公司是由跨国集团--韩国LG公司于2003年7月投资兴建的大型生产型企业，坐落于风景秀丽的国家级南京经济技术开发区LG产业园内，占地总面积500亩，首期投资的TFT-LCD用偏光板项目投资总额为1,163万美元，注册资本517万美元。

04年3月，公司新增总投资9,542万美元，注册资本新增3,621万美元，用于新建锂离子电池项目，建设锂电池厂房及3条锂电池生产线。4月，公司偏光板工厂正式竣工，锂电池项目动工。04年，公司共生产各类偏光板960万片，销售收入5000万美元。

05年，公司总投资额增至16,432万美元，注册资本增至6,091万美元，新建7,200平方米偏光板厂房及生产线，并新增了聚合物电池生产线。

06年，公司人员达到1000人，销售收入2.28亿美元。07年公司人员将达到1600人.到2008年底，电池的2期工程将完工,人员达到2000人.

公司结合中国现实HR System，以当地员工为中心逐步实现公司员工本土化，建立了以强成果主义为中心的灵活的人事制度。

为了有效的开展事业及以当地社员为主的运营，组织实施Team制。通过TEAM WORK解决课题并使员工迅速的适应公司环境，提高了员工的团队合作精神，最大程度的发挥其潜在能力。

将工资体系简单化，建立与成果（评价）相关的成果主义工资体系，根据个人成果的大小给予最大限度的薪资奖励（最大3倍）。优秀人员给予及时的Incentive奖励，同时对于重点大学的优秀学生给予Signing bonus奖励，以确保公司人才竞争力。公司拥有完善的福利体系，除提供国家规定的五险一金外，还在纪念日、节日发放节日礼金。员工享有婚假、丧假、带薪年假的机会，在生日时公司还提供生日蛋糕.

公司建立了完善的教育训练体系，确保使每一阶层的员工都公平的享有阶层、职能、语言、革新和海外研修教育的机会。对具备成长为经营者潜力并能实现高成果的核心人才（HPI），公司将赋予实验课题并提供赴韩工作和接受Global MBA派遣（美国等）的机会。同时为了确保LGCN高速发展时需要选拔有潜力的优秀人才，公司实行Succession Plan体系，选拔核心Position的后继者，并赋予选拔出的后继者挑战艰难事业的机会，通过体系化、有深度、持续的培养方案来育成,提高其实行力，使其能胜任在职责选任、组织改编时的需要。   

在未来，中国的信息电子产业将会更迅猛地发展， LGCN将继续秉承LG化学的ACE精神，努力将每一位员工培养成为热情、有主人意识和具有竞争力的优秀人才，最终达到高层管理本土化。我们将致力于为中国的信息电子产业发展提供层次化的产品服务！LG化学（南京）不仅要做"中国的第一"，更要做"世界第一"。      

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